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#柄喬的小日子# 寫論文第二天沖

#柄喬的小日子# 今日論文完成情況實記第一章完成百分之六十，致謝寫完，總結(jié)寫完卷不動了回去睡覺 #你們的畢業(yè)論文什么進度了#

#柄喬的小日子# 兩周第一天今天要努力多寫點論文

#柄喬的小日子# 準(zhǔn)備兩周把大論文寫完，估計老師要讓一直改到最后，所以還是早點寫完的好。希望順利畢業(yè)，南無阿彌陀佛，阿門，無量天尊教都信雜了

#國企/銀行/研究所公司爆料#本科我的一個好朋友在十四所，昨天從南京回大連，晚上吃飯時候聊起了工作的事情，他是21年畢業(yè)的，南京十四所和沈陽601最后去了十四所。先來說下進十四所的要求，基本都是要雙9的，不太好進。待遇的問題的話，第一年完整年大概17、8這樣，公積金是雙邊各百分之十二，補充百分之二十六，一共百分之五十，這樣看上去公積金還是比較香的。另外加班強度問題，加班強度很大，可能現(xiàn)在研究所來說，加班強度都比較大吧，畢竟和互聯(lián)網(wǎng)啥的來比，所的穩(wěn)定性沒法比較。另外，研究所也屬于國企這種，所以，可能，對吧，里面也會有一些像知乎上說的那些pua的問題?？傮w來說，對于家里不缺錢，可以在南京買房的同學(xué)們來說，十四所確實不失為一個好去處，社會地位高，穩(wěn)定，在南京相親圈子里可能認(rèn)可度是人上人了，不過家里在南京買房比較困難，可能就需要考慮考慮了。

#柄喬的小日子# 一個人為啥不能過得很好呢？

#周六是奮斗者的正常工作日…嗎？#周六早晨，八點來實驗室，師姐在狂敲代碼。我：“師姐，你這是周六是奮斗者的正常工作日嗎？”師姐：“屁，我這是要延畢了！”我：“咱們組的博士也沒正常畢業(yè)的啊！”師姐：“哪有，那個誰誰就正常畢業(yè)，哦好像真沒有正常畢業(yè)的”我：“師姐你覺得周六是奮斗者的正常工作日這句話有道理嗎？”師姐：“有啥道理？奮斗者不配歇周六嗎？那我還是當(dāng)個懶惰者好了，要個名頭有啥用？”奇瑞這波郵件，純粹是畫大餅，不如直接告訴我周六加班發(fā)三倍工資實在。咋？不想給錢，還想讓人加班，美其名曰給一個奮斗者的名頭？咋的，這名頭是能給我還房貸還是能給我兒子教補習(xí)班的錢?。肯肟帐痔孜覀儎趧诱叩陌桌鞘前?？既然這樣，奮斗者這個名頭就給別人當(dāng)去吧，我還是喜歡當(dāng)我的懶狗

#我來回答#如果是這樣的話，我建議你投管培生，而你這種情況大概是和我本科畢業(yè)的時候不說非常相似吧，只能說是完全一樣。如果你對開發(fā)有執(zhí)念，你可以學(xué)學(xué)沖一沖，不過如果你內(nèi)心興趣不大或是不自信感覺來不及了，那不要說，直接投管培生，管培相對來說，只要你是“正常人”那么就可以入職，因為管培生來說，對于各個企業(yè)就是一張白紙，入職輪崗找到適合你的職位，而面試情況大多是群面，結(jié)構(gòu)化面試和一些主管hr的壓力面，樓主不要太焦慮，我感覺是沒啥問題的，可以以管培生崗位沖一沖試一試。

#我來回答#一般都要考的，尤其是對于字節(jié)一些注重算法的大廠，算法題的難度可能會較大，而且算法題對于你面試結(jié)果的占比也是很大的。推薦可以慢慢刷題，主要刷力扣的劍指專題和HOT100，如果刷熟了以后再分專題刷刷其他題

#我來回答#看樣子樓主是只想去游戲廠嗎？如果是對于刷題這部分的學(xué)習(xí)方法，我去年秋招的時候這幾家的筆試題基本也都做過了，我的感覺是可能對于米子之類的，單刷劍指的題有些不太夠，可能需要在劍指的基礎(chǔ)上再多刷一些，我的建議是根據(jù)劍指的題，以劍指上的各類的題為基礎(chǔ)再多刷一些各個專題的，比如我今天專門刷貪心的題，明天專門做DP的，后天專門做并查集的，再后做記憶化搜索，把專題分開做，以一道基礎(chǔ)類型的題為主再拓展性的做，從而實現(xiàn)以點覆面。除此之外，刷題沒有捷徑，還是要花時間，多刷，刷了忘很正常，那就忘了再刷！加油

#我來回答#只能說，加班肯定是加班的，畢竟大廠來說，工資給你發(fā)到那了，你不加班，有的是人想進來加班呢。所以自然而然，每個組都會或多或少有加班，具體時間肯定看各個組的情況和主管的要求。如果你的組加班很多，完全是超過996，那么大概你的生活就是早晨起來就趕快吃個飯跑到公司，一天焦頭爛額的工作之后，晚上拖著疲憊的身體回家，周日單休的時候待在家里不想起床，一覺睡到十二點，下午吃點好吃的收拾收拾屋子洗洗衣服就過去了，然后明天又周一了，所以大廠生活也不是適合每一個人，如果你的組稍微少點加班995或者大小周，那還有一些個人時間去做一些開心的事情，吃點好吃的，出去溜溜彎打打球，看個人追求，看家里經(jīng)濟情況，干兩年再潤也是行的

#我來回答#我感覺沒有絕對的關(guān)系，根據(jù)我春秋招的情況來看，時間很短的面試也有過的，而陸續(xù)嘮了兩個小時的面試也有掛的，我感覺更多的是一個你展現(xiàn)給面試官的面貌，專業(yè)性和價值觀。對于技術(shù)面來說，可能你的專業(yè)考察比較好，他也會問一些更深層次的問題，想看一看你能夠掌握到哪里，而HR面或主管面，可能更多的是你談到一個感興趣或者話較多的話題，她會引導(dǎo)你繼續(xù)往下說，第一個是看看你的邏輯思維和語言組織能力，另一個是看看你的說話過程中你的價值觀是否正確，因為人在說的時間長的時候很有可能會犯一些錯誤說一些不加思索的話，對于hr而言更容易檢驗?zāi)愕那闆r。而其他面試時間的話，也可能是因為面試官開心了生氣了，有事了，不要想太多，就好了。認(rèn)真對待，加油！

#我來回答#我來告訴你為什么，因為我們從小受到的教育都是向上看，而不是向下看。作為一個大學(xué)生，其實你回頭看看的時候，你發(fā)現(xiàn)可能已經(jīng)站在百分之九十的同齡人前面了，而你為什么會為這些消息困擾，是因為你沒有看見那些下面的人在做什么。零售售貨員、進廠打工、飯店服務(wù)員太多太多，因為我們大多數(shù)時間只會網(wǎng)上看而不喜歡往下看，所以我們一直會焦慮，我們永遠(yuǎn)和更上面的人比，我們無論如何努力拼搏總是會看到比我們更好的，而從小老師和家長告訴我們的讀了多少書就能享福？什么是享福呢？多往下看看其他人的生活，你就會發(fā)現(xiàn)，找一個差不多的工作，能比那些電子廠打工的人多掙一點，多一點時間，多去看一次電影，多喝一杯奶茶，多吃一頓烤肉，這就是幸福，這就是所謂“美好的明天”了。不是所有人都能站在金字塔的，而其實所有人也都沒有必要站在那，降低期望，往下看一看，美好生活其實已經(jīng)在你身邊了。

#我來回答#我來分析一下這個事情哈，首先，不好意思直說是肯定的，不只是因為對方是領(lǐng)導(dǎo)，而且也大概是因為性格的問題覺得這一件小事沒必要去和別人說。這種情況就陷入了一個怪圈：說吧，矯情！不說吧，憋屈！而這段時間里，你會不斷的精神內(nèi)耗，不振的時候怕震，震的時候內(nèi)心忍著把他打死的沖動，所以說，不如直接攤牌，注意話術(shù)就好了，由于我的問題申請換個工位，咱們不能要求對方怎么做，所以先以自己為由來申請更換工位，不要擔(dān)心對方不同意或是怎么樣，先做再說，停止內(nèi)耗！