4.11 官網(wǎng)投遞4.14 官網(wǎng)變成面試中狀態(tài)4.16 hr加V約面4.24（問了hr面試官很忙，所以前面都排不開）4.24 一面，面完兩小時約二面4.27 二面，感覺涼4.28 官網(wǎng)顯示不合適，無感謝信官網(wǎng)：后端java實習生，是大模型與多媒體技術部的特效服務端組。做可靈AI的。一面前一天hr離職，微信換了一個hr，同時hr告知原面試官時間很忙調(diào)整了一下面試官，時間不變一面：自我介紹聊項目（電商），后面反問時面試官介紹他組內(nèi)也是做電商相關的：1. 為什么選sentinel？redis也可以做限流，為什么不用redis呢？（當時其實不知道，面試官補充了一下）2.限流層面還可以怎么做，可以往大了想（面試官引導比如限IP，限SQL等）其他都是一些項目基本八股，比如緩存一致性等等聊八股1. hashmap底層，concurrenthashmap底層，介紹JDK1.7 1.8區(qū)別（hashmap說了紅黑樹的區(qū)別，面試官說繼續(xù)，說了一下頭插尾插；concurrenthashmap講了一下分段鎖的區(qū)別就可以了，當時還準備講計算size的區(qū)別的）2. mysql索引失效原則有哪些3. redis緩存三大問題（每個問題不能只有一種方案，不然會被問還有嗎，當然面試官會引導補充，比如緩存擊穿還可以用sentinel先限流），用過本地緩存嗎（因為答緩存雪崩提到了多級緩存可以解決所以問了這個，但確實沒用過，答沒有）4. spring aop底層，反射優(yōu)缺點（性能局限 安全不好 面試過補充修改類后需要調(diào)整業(yè)務代碼，耦合性）5. 計網(wǎng)：udp tcp區(qū)別。http協(xié)議1.0到3.0版本區(qū)別，長連接那個版本引入的。七層網(wǎng)絡模型，為什么要分層手撕：面試官問我力扣寫的多嗎，我坦誠說不多他說那就出個簡單題吧合并兩個有序鏈表（要自己建鏈表）寫完被夸思路和測試函數(shù)寫得好PS：面試的時候才知道快手是acm模式??面試官也非常nice，有引導，http那塊問崩了也不會追著不放，感覺更像是交流而不是面試，體驗感超棒二面：面試官自我介紹自我介紹講項目難點（6-7分鐘，主要是自己輸出）問了一下有哪些數(shù)據(jù)，怎么存然后直接手撕：（驚了）1. 最長連續(xù)序列（最開始看錯題了，以為是最長遞增子序列，說思路的時候被糾正了一下），5min默寫2. 非HOT100但是hot100融合題。等于合并兩個有序鏈表＋合并區(qū)間。也就是有AB兩個集合，AB各自內(nèi)的區(qū)間有序，且保證同一個集合內(nèi)區(qū)間不交集或連續(xù)A:{1,3}{7,10}B:{5,9},{11,13}答案{1，3}{5，10}{11，13}這個寫崩了，沒調(diào)出來。感覺涼。。。后續(xù)：當晚成為團孝子，所以暫時不考慮手子了。具體原因見下面ps。不過我感覺我手撕崩了也不會給我offer。池子好像很大。PS：雖然官網(wǎng)寫的java崗，但面試官明確告知進去寫的語言是kotlin。不過可靈也挺不錯的，進去做文生圖相關的后端開發(fā)。二面前加了一位牛友，疑似這個崗只有倆hc，而且不著急要人（從3.18面到現(xiàn)在）。也有另外一位牛友提前面了，一面似乎就是鼠鼠二面面試官??后續(xù)2：官網(wǎng)已掛，無感謝信#?？虯I配圖神器# #快手# #滴滴# #阿里# #美團# #牛客AI配圖神器# #java# #日常實習# #面試體驗感最好的是哪家？# #我發(fā)現(xiàn)了面試通關密碼#
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