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倆題前序中序構(gòu)造二叉樹最大子數(shù)組和Java八股，垃圾回收方法，g1回收器，有沒有用到其他的垃圾回收器，這個沒用過。MySQL，索引的結(jié)構(gòu)，b+樹的優(yōu)勢Redis的優(yōu)勢，什么場景下使用比較合適二者的一致性怎么保證？

拷打?qū)嵙曧椖砍Ｒ?guī)八股，內(nèi)存分區(qū)，垃圾回收機制，Java的集合。MySQL八股，介紹索引，為什么低層高存大量數(shù)據(jù)，介紹一條update語句的執(zhí)行流程，越細越好，提到了bufferpool刷盤，問刷盤的細節(jié)，這點不會。Redis和MySQL的區(qū)別？Redis的優(yōu)勢，Redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。算法題，lru

部門：京東零售平臺產(chǎn)研一面3.07，面試官說對我的大模型應用的實習看不懂，就沒怎么問然后問八股，介紹一下Java的集合，我巴拉巴拉說完，面試官說你真的平時鉆研這個？背的這么熟（沒繃住）介紹一下MySQL，隨便怎么說，我說了三大日志和索引開發(fā)規(guī)范，如何避免oom之類的，oom怎么排查？問了一下實習時間二面HRBP面3.13常規(guī)HR面，問問規(guī)劃和實習收獲之類的三面主管面3.19問了學校做的大創(chuàng)內(nèi)容以及導師，拷打OS，open函數(shù)打開文件的整個流程，越細越好，文件指針為什么是個整型，不會，隨便說了幾句內(nèi)核用戶態(tài)拷貝的?；A太差問我OS考了幾分，丟人了tcp怎么唯一標識一個連接，我說ip+端口號，不對。收發(fā)報文的整個流程，從應用層到鏈路層，忘完了，知識全還給lf了。問了點正常八股，還有實習的經(jīng)歷，這個總算沒什么問題。迭代法（層序）求二叉樹深度3.20，oc#當下環(huán)境，你會繼續(xù)卷互聯(lián)網(wǎng)，還是看其他行業(yè)機會# #牛客創(chuàng)作賞金賽# #京東# #暑期實習   #

2.20面的問實習，問項目，點贊評論是怎么做的八股mvcc（完全忘了），三大日志，這里答的有點卡，好久沒看了，redis幾個數(shù)據(jù)類型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，zset跳表，為什么不用b+樹層序遍歷，秒了三十五分鐘，時間有點短，可能是面試官看我八股不熟練沒興趣了。下午看官網(wǎng)流程結(jié)束了。八股還是得好好背，那天之后狠狠地復習了幾天八股，后邊的面試順利了很多

上來三道題四十分鐘01背包，移動0和-1（移動0的變種，并擴展了移動所有負數(shù)），對稱二叉樹（判斷是否對稱并返回對稱的最大深度，即使不完全對稱）都a了拷打計網(wǎng)tcp四次揮手講講，如果大量的連接停留在close_wait說明了什么（鏈接泄露，沒關閉連接，正好實習見過）如果大量的連接停留在time_wait說明了什么（等待時間設置的太長了，默認是2msl）拷打OS進程的通信方式（有名管道和匿名管道，消息隊列，共享內(nèi)存）為什么有了有名管道還需要匿名管道，接著場景題，進程間通信怎么做比較高效比如rpc調(diào)用，我講了用共享內(nèi)存、mmap減少拷貝和內(nèi)核切換、或者直接共享buffer，面試官說繼續(xù)改善？（事件驅(qū)動，維護一個就緒隊列，類似epoll的思想）拷打?qū)嵙暫晚椖繂柫擞玫降南㈥犃械膶Ρ?，技術(shù)選型，問我有沒有看過消息隊列的實現(xiàn)方法和源碼（我？？？）問redis分布式鎖的實現(xiàn)方式，我說了sentx，過期時間，還有加線程id，看門狗和續(xù)期，接著拷打有沒有看過這個的源碼實現(xiàn)（我？？？）實習時間問評價如何，整體還行，需要橫向?qū)Ρ瓤倳r長接近2h，基本上都是常規(guī)題目和常規(guī)的408八股。除了那倆問源碼的排序一周后掛了，wxg一生黑，再也不面了????

昨天下午wxg打電話約面，本來就聽說wxg是騰訊最難最卷的部門，而且技術(shù)棧是c++，跟我Java也不匹配，沒想面，面試官問我有什么顧慮后來也給我一一解釋了，最后還是面了。今天下午面完，確實汗流浹背了，上來三道題目，總共接近倆小時拷打。晚上打車跟師傅聊天，師傅四十多歲，說自己每天開車到十二點，回去洗漱一下，睡四個小時，早上七點出發(fā)趕早高峰接單，中午咪一個小時。一天算下來四五個小時睡眠。我的父母也是類似的節(jié)奏在東莞打工，沒什么文化靠在制衣廠的收入供我這么大。相比之下互聯(lián)網(wǎng)996拿著高薪還真是一種“福報”。所以我在想，像我這樣家里條件一般的，趁著年輕還是多“拼搏”一下，回報一下父母，也給自己的以后鋪路，只期待被優(yōu)化前積累的財富能讓自己在四十多歲不至于每天只睡四五個小時。有點自我PUA的感覺哈哈順便許愿wxg二面#wxg實習# #騰訊# #騰訊實習基地# #35歲之后的程序員都去了哪里# #當下環(huán)境，你會繼續(xù)卷互聯(lián)網(wǎng)，還是看其他行業(yè)機會#

部門:QQ客戶端，安卓Java開發(fā)約面時間:2.122.14一面（簡歷提到了設計模式）設計模式了解哪些，項目中的工廠模式和策略模式怎么使用的，還了解什么？單例模式的缺點、線程安全、高并發(fā)鎖競爭怎么解決。實習項目的啟動瓶頸優(yōu)化是怎么做的。Java八股，反射，代理，集合，jvm內(nèi)存分區(qū)，分代垃圾回收、多線程資源共享怎么做兩道題，有效的括號，最大連續(xù)子數(shù)組和，寫的時候有點卡殼，不過最后都a了2.17二面實習的就問了個SQL語法樹解析可能是看我簡歷是Java后端的，沒提起來興趣問我。隨便問了一些八股，OS進程和線程的區(qū)別，線程之間通信的方式，Java里面怎么控制共享資源，數(shù)組和鏈表的區(qū)別。算法，兩數(shù)之和，不能用hashmap，nlogn，排序雙指針秒了二叉樹右視圖，a了問我愿不愿意轉(zhuǎn)客戶端，什么時候能來實習2.19三面第一段實習為什么離職，在百度為什么還來找實習，實習你覺得最大的收獲（排查線上錯誤），實習的規(guī)劃，如果你是ld怎么規(guī)劃團隊目標接觸過安卓客戶端嗎？對安卓客戶端開發(fā)的理解對大模型的理解和應用（實習做的這個），平時除了學習工作有沒有用大模型思考其他問題，對deepseekr1的理解（實習做的），之后的規(guī)劃無算法，半小時閑聊局反問部門主要業(yè)務之后可能一直在排序，我經(jīng)歷是后端的，可能對我興趣不大2.24晚上#騰訊# 流程結(jié)束#騰訊實習# #騰訊實習基地#

12.10投遞，1.8約面自我介紹為什么已經(jīng)在百度實習還來找實習項目技術(shù)選型的思路，挑一個點講講講的Redssion分布式鎖的實現(xiàn)，以及為什么沒有選用MySQL唯一索引，我解釋了半天面試官覺得一般般，最后面試官說這倆不沖突可以一起用，確實，一個db的一個緩存的。八股，反射的原理，反射的應用，項目中有沒有用到，怎么用的實習講講實習這個接口實現(xiàn)方案，怎么優(yōu)化的。有沒有排查線上錯誤，講了一個實習的接口排錯；線上fullgc或者是oom排查思路，這個講了比較細。es怎么用的，也沒問具體原理。接受轉(zhuǎn)go嗎？熟悉電商業(yè)務嗎？做個題，生成所有有效的括號，回溯秒了?？倳r長四十分鐘，像KPI，但是電商沒有KPI，所以真是我太菜了，面評爛掉，暑期無緣字節(jié)#日常實習# #26屆日常實習# #字節(jié)跳動# 隔天秒掛

12.19面自我介紹算法（騰訊會議的?？筒寮?，核心模式）：單例模式（懶加載），面試官優(yōu)化了一下，在進入synchronized之前判斷一下instance是否為null刪除鏈表的倒數(shù)第n個節(jié)點先說思路，快慢指針和棧，并分析一下時間付復雜度，讓寫的快慢指針項目：分布式鎖，為什么這樣用，能不能用MySQL的唯一索引，想問的點主要在技術(shù)選型的理由；Redis的bitmap存點贊數(shù)據(jù)，流程怎么做的，key是什么；消息隊列rabbitmq，為什么要使用消息隊列，消息怎么保證消費的；微服務怎么拆分的；文件上傳用的什么？阿里云oss，用的什么api，有沒有斷點續(xù)傳，這個沒答好時間太久忘了；私信功能怎么做的（沒答好）；八股：線程的創(chuàng)建方式，為什么顯式的使用線程不好，線程池的關鍵參數(shù)，拒絕策略有哪些？反問階段面試官說必須滿6個月，且只有一個hc后續(xù)，涼了，

百度是我拿到的第一個大廠offer，現(xiàn)在回想這一路真的來之不易。在面百度之前我已經(jīng)摸爬滾打兩個月，毫無準備掛了鵝，二面惜敗小紅書，Java底層掌握不牢被快手面試官拷打，11.18投遞的時候我以為這個崗位會像之前百度投遞的一樣，簡歷篩選兩周之后掛掉，但是過了三天就發(fā)現(xiàn)初篩過了，這時候我覺得希望來了。投遞一周后果然約了面試，約了時間之后才發(fā)現(xiàn)那個時間段有小測，給hr發(fā)了好幾個郵件后沒有回應，只好跟老師臨時調(diào)整了一下。面試問的第一個八股就是快速失敗，然而我完全沒聽過，一面完我心想快速失敗的不是并發(fā)修改的集合而是我的面試，面試的節(jié)目效果爆炸。結(jié)果一面稀里糊涂過了，然后約二面，約在晚上七點，我想著我六點下班騎車回去應該夠了，結(jié)果那天上班沒拔鑰匙，當我下班意識到的時候，我以為車要丟了，面試也要完了，晚高峰堵車根本趕不上，結(jié)果下樓發(fā)現(xiàn)車還在，甚至電車顯示屏還是亮的……然后二面也是問的不尋常，都不是常規(guī)八股，包裝的實習也被發(fā)現(xiàn)有方案漏洞，全靠臨場發(fā)揮，最后面試官說基礎還行，實際經(jīng)驗不足，唉。接著周末去文殊院跟考研的朋友一起燒香，雖然我之前不信這些玄學的東西，但是也算給自己和朋友一個祝福和安慰吧。之后的半個多月一直沒有消息，我已經(jīng)默認沒希望了。之后京東也是一波三折，先被京東工業(yè)掛，周末又被零售撈，面零售的時候第一次被倆人一起拷打，八股都答了但是線上排查oom細節(jié)確實忘了，又被打上了經(jīng)驗不足的標簽。第二天早上就掛了零售。然后準備周三的考試，結(jié)果就周三晚上來了北京的電話，京東工業(yè)又復活了，進入hr面，心情像是坐過山車一樣，跌宕起伏。接著第二天抽空面了喜馬拉雅FM。周五正在等京東hr面的時候，又來了北京的電話，沒想到竟然是半個多月前面的百度，并且直接跳過了hr面試給了口頭offer。下午京東面試完打電話催了一下，溝通之后還是掛了，在牛客上看到了前面有大佬放棄了offer所以才撈我的，并且撈了不止一個人，沒辦法，排序掛。最終安心等到了百度正式offer，第一份大廠實習，感謝度子收留。未來可期????希望大家也能找到自己滿意的offer

一面，問技術(shù)選型，為什么選擇rabbitMQ，跟kafka之類的區(qū)別是什么MQ怎么保證消息消費的（從生產(chǎn)者確認，持久化到消費者確認）mq宕機了怎么辦？mq隊列滿了從哪些方面考慮？（這里我一開始沒思路，面試官引導我，我慢慢說了限流、丟棄、擴容以及檢查消費者業(yè)務端瓶頸）講講Java里面的快速失?。ㄟ@個我沒聽過，面試官給我解釋了）那你說說concurrentHashmap怎么實現(xiàn)的。講講MySQL有什么主鍵，我講了自增、雪花、uuid以及雪花的原理講講如果MySQL查詢壓力大怎么做？我講了分庫分表。那你分庫分表之后id怎么選用，我講選用雪花，解釋了原因以及怎么用。git命令，需求開發(fā)一半再去開新需求，怎么弄？我說的本地新開個項目，git開個新分支開發(fā)。面試官說想問的是git有個命令可以暫存項目開新分支開發(fā)（后來知道就是stash，idea中右鍵git就能看到，使用起來確實很方便）。我說的方法面試官都笑了??Linux命令，如果部署在k8s的應用接口報錯，查詢思路。上周課上k8s的實驗沒有認真做，命令忘記了。面試官耐心的給我講了思路。算法題，四數(shù)之和，按照三數(shù)之和雙指針的思路做了，面試官說差不多對了，只是中間的long沒注意。二面進程和線程多進程和多線程有什么區(qū)別？優(yōu)勢劣勢，什么場景適用。我提到了go里面的協(xié)程，又問了我協(xié)程和線程的區(qū)別，協(xié)程的適用場景。問了有沒有看過阿里開發(fā)手冊，我講了Javaguide中提到不推薦適用內(nèi)置線程池、避免自動拆箱裝箱。面試官補充了hashmap相關，手冊提示初始化hashmap的容量，問我為什么。我提到了擴容機制，接著問擴容機制，討論有沒有縮容機制以及為什么，我提到了可能會出現(xiàn)抖動以及轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)、reHash會消耗資源。接著問我jvm有沒有縮容機制，jvm的垃圾回收算不算縮容，我解釋說沒有，面試官補充到高版本jdk有縮容機制，因為峰值之后降低消耗有必要。接著問了jvm的垃圾回收原理，問了如果過于頻繁的發(fā)生young gc會有什么問題，我說可能會使過多的本來不會存活太久的對象進入老年代從而耗費很多老年代的資源。問了MySQL相關，自增id和uuid的區(qū)別，優(yōu)勢和劣勢。在查詢等場景下優(yōu)勢和劣勢。MySQL的索引的原理。拓展，其他引擎或者是其他數(shù)據(jù)庫的索引有沒有了解。MySQL場景題，類似評論的樹形結(jié)構(gòu)如何存儲。先說了JSON的MongoDB，面試官讓存MySQL。我說了兩種方案并做了優(yōu)化（之前面的公司問過，專門研究了）問了實習相關，根據(jù)我實習的接口的場景談談優(yōu)化方案。聊了很久，一步一步解決出現(xiàn)的問題。算法題，開平方，二分秒了，接著拓展，大數(shù)開平方，講思路（模擬列豎式的加法乘法），接著拓展，給一個大數(shù)怎么快速找到最接近的平方數(shù)（討論了一下思路最后我說開平方之后去整向前找）一周之后沒有消息，應該是排序掛了。有點受打擊了，一面二面反問環(huán)節(jié)面試官說都挺好的，但是最后依然沒有結(jié)果???? #牛客創(chuàng)作賞金賽# #日常實習# #后端# #26屆日常實習# #百度# 百度這兩場我覺得我表現(xiàn)還可以吧，沒答好的點就一面的快速失敗、k8s（實習生知道這個的也比較少吧），算法也都a了，拓展的知識也都能大差不差的說出來。接下來就查缺補漏吧，黑馬的juc刷一遍，spring源碼看看，可能找實習還是比較看運氣，如果有幾段實習的碩士跟我一起競爭，那我的經(jīng)歷確實不夠看，菜就多練。????后續(xù)，過了很久12.20被撈起來了，已oc，等正式offer，一波三折，最終結(jié)果是好的

rt，昨天剛面完，感覺面的還行，但是今天一看簡歷篩選沒過？！給hr發(fā)郵件也沒有回復，有佬知道怎么回事嗎？是不是面試寄了#我的實習求職記錄##百度##Java##后端##26屆日常實習#

Java選手，bg末九本，最近收到了華為2012實驗室的 電話，問問有沒有在華為2012實驗室通用軟開實習過的大佬，在里面一般做的什么，一些人都說華為實習比較水，想問問值不值得去。 #華子oc時間線# #華為求職進展匯總# #日常實習# #java# #華為#

項目相關，點贊數(shù)據(jù)如果很大，又要獲取哪些用戶對視頻點贊了，怎么做？Java八股，泛型的實現(xiàn)原理，類型擦除？并發(fā)相關，線程池參數(shù)，工作流程鎖相關，reentranlock和synchronized的區(qū)別，為什么前者公平（我說實現(xiàn)了fairsyn接口）這個接口里面怎么實現(xiàn)的？Redis，Redis的模型？為什么不設計成多線程，多線程也有多路復用為什么不這樣用？討論了很久，我講的是資源競爭耗時且容易出錯。面試官講用鎖就可以保證。我沒想到更好的理由 了。Redis怎么保持穩(wěn)定性的？集群怎么搭建？主從怎么選舉的？怎么保持健壯性的，如何檢測是否宕機？誰ping誰？宕機了誰發(fā)起選舉。（選舉機制忘了）。算法，鋸齒形層序打印二叉樹。（大致寫對了沒跑起來，看了思路說對了）感覺問的很底層，尤其是公平機制那里，壓力有點大。大概率涼了。后續(xù)，第二天上午感謝信。希望對后續(xù)同崗位的有幫助。感慨，這次面試官這么一問，真的感覺自己還差很多，大部分知識只是知道怎么用，沒有思考過底層怎么做的，以后加強這方面的鍛煉，現(xiàn)在陷入了一種自我懷疑的狀態(tài)，不知道到底該學什么，往哪學，迷茫，求牛油解答 #日常實習# #java# #壓力面試# #快手#