中上985本 軟件工程 練習(xí)Java將近兩年半暑假開始背八股，小林coding三刷（os只看了兩遍），JavaGuide大部分三刷，面試?guó)喍歼^了一遍，lc 200+。11.1開始大面積投大廠（除了字節(jié)美團(tuán)）結(jié)果將近一周都沒有回應(yīng)，后來才知道官網(wǎng)投遞是效率最低的方式。過一周后開始在ssob上大面積投。11.8 美國(guó)道富 一面 ssob oc拒11.11 快手電商 一面 官網(wǎng) 掛 因?yàn)槭堑谝淮未髲S面試 有點(diǎn)緊張而且部分八股沒覆蓋好 手撕是島嶼問題和判斷兩個(gè)二叉樹相等11.12 阿里健康-小鹿中醫(yī) 一面過 ssob11.12 高德 一面掛 ssob 八股比較基礎(chǔ) 都打上來了 但是手撕很簡(jiǎn)單的沒撕出來 所以掛了 比較可惜11.14 喜馬拉雅 一面掛 ssob 八股答的好 但是手撕沒寫出來 是買賣股票問題的一道題 兩次買賣的那道 當(dāng)時(shí)沒刷到所以沒寫出來 11.14 阿里健康-小鹿中醫(yī) 二面后無后續(xù)11.21 快手商業(yè)化 一面過 官網(wǎng)撈起來的 八股打得很好 算法卡了一下 但是也寫出來了11.28 快手商業(yè)化 二面掛 無八股 一些小場(chǎng)景 手撕快排 寫出來了但是線上編譯環(huán)境一致輸出不正確 二面掛（面試官看著不太正經(jīng) 體驗(yàn)較差）12.4 字節(jié)國(guó)際化短視頻直播 一面過 官網(wǎng) 結(jié)合項(xiàng)目問場(chǎng)景和八股 手撕是島嶼問題12.9 字節(jié)國(guó)際化短視頻直播 二面過 一直在問場(chǎng)景 有點(diǎn)被拷打 手撕是二叉樹層序遍歷 最后也是過了12.16 字節(jié)三面 一直瘋狂場(chǎng)景：億級(jí)點(diǎn)贊系統(tǒng)設(shè)計(jì) 緩存設(shè)計(jì) 冷熱數(shù)據(jù) 手撕是之前快手一面手撕原題 秒撕 最后還是掛了 應(yīng)該是場(chǎng)景答的一般 內(nèi)心比較崩潰#Java#12.20 Momenta 數(shù)倉(cāng) 一面 內(nèi)推 純做題 三個(gè)sql 兩個(gè)手撕 最后掛了 可能是手撕沒撕好12.23 字節(jié)復(fù)活后一面 無八股 sql題+智力題+中序和前序遍歷構(gòu)建二叉樹 sql很簡(jiǎn)單但是卡了一下不太應(yīng)該 智力題沒整明白 第二天感謝信12.25 中科軟 一面oc 后來才知道是個(gè)大外包.....12.26 唯品會(huì)一面 ssob 手撕+八股+場(chǎng)景 手撕沒ac但是也過了12.26 華為一面 官網(wǎng) 八股+手撕都挺好 面試后5min通過12.27 杭州每刻 一面oc12.28 京東一面過 四十分鐘八股盛宴 發(fā)揮比較完美12.28 華為leader面 溝通過程中l(wèi)d說部門不是搞Java的 所以當(dāng)場(chǎng)就說沒意向去了 故掛1.2 車來了 ssob 一面oc1.3 京東hr面 當(dāng)晚電話oc1.7 京東offer 1.7 唯品會(huì) 二面拒總結(jié)下這兩個(gè)多月：boss上投了有500以上 官網(wǎng)上投遞了20+大廠 其中boss上都是些小公司，官網(wǎng)約面的只有字節(jié)、快手、京東，大廠面試寥寥無幾（可能是本人沒有好實(shí)習(xí)經(jīng)歷的原因），其中快手二面掛、字節(jié)三面掛都蠻搞心態(tài)的。甚至深深陷入了自我懷疑，經(jīng)常半夜睡不著覺。但最后的京東也是靠扎實(shí)的八股拿下了，也是將自己從無盡的焦慮中解救了出來。對(duì)于日常實(shí)習(xí)個(gè)人摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)：八股大部分都比較常規(guī) 不會(huì)有特別深入底層的 基本都是八股網(wǎng)站上比較重點(diǎn)的（小林coding+javaguide吃透就足夠） 對(duì)于算法（手撕）一定要準(zhǔn)備好再去面試！??！因?yàn)榫退惆斯纱鸬暮芎?amp;nbsp;手撕寫不出來也會(huì)寄 本人高德 喜馬拉雅就是因?yàn)閘c當(dāng)時(shí)沒刷好掛掉的 至少也要lc 200道（代碼sxl+hot 100）熟了以后再面 的話 90%的概率可以寫得出來?，F(xiàn)在開始沖完全來得及暑期實(shí)習(xí)。補(bǔ)：大廠真的愛問場(chǎng)景題，尤其是二三面基本是場(chǎng)景居多，面字節(jié)的時(shí)候一二三面基本都是結(jié)合項(xiàng)目場(chǎng)景，完全沒有八股，所以場(chǎng)景題還是蠻考驗(yàn)平時(shí)的沉淀程度的，所以八股不要只是背下來，要去多了解背后的原理（包括優(yōu)缺點(diǎn)，為什么選擇什么什么技術(shù)），多沉淀系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)上的知識(shí)。而且最重要的一點(diǎn)！??！ 不要對(duì)大廠怯魅，因?yàn)榇髲S問的東西也很正常 放松心態(tài) 相信自己的積累也可以拿下還有一點(diǎn) 日常實(shí)習(xí)真的運(yùn)氣占50%以上 有的崗位你來的早就是你的 而且有的面試比較水而且只有一面 說不定運(yùn)氣好就可以直接oc，要相信自己的努力總會(huì)有結(jié)果的
男
愛吃獅子頭8：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，一般boss上技術(shù)崗員工主動(dòng)私聊要簡(jiǎn)歷的比較穩(wěn)
天賦選手：但是我問朋友說那個(gè)hr面是一個(gè)技術(shù)總管+hr 相當(dāng)于技術(shù)面了 有沒有過來人解釋一下呀 這個(gè)hr面是不是單純的hr面