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#京東開獎# bg 雙非本，211 碩美團(tuán)是測開實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，京東百度是秋招 offer目前美團(tuán)和京東已開獎，且薪資持平百度催了 HR，說是最快也得下周才能談薪路過的大佬幫幫忙??希望各位評論區(qū)留下寶貴意見ps: 周五 美團(tuán)三方 last day #offer幫選# #offer# #offer決賽圈，我是怎么選的#

樓主寫的超贊喔！實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的我很認(rèn)可！話說福利篇中的外賣和共享電車，是2024.11.1剛出的，在這個日期之前，就真的只有工資+每天30餐補(bǔ)hh

時間節(jié)點(diǎn)到了八月，其實(shí)也該說再見了，果不其然，團(tuán)隊(duì)最近也新招進(jìn)來好幾個人，現(xiàn)如今我這個實(shí)習(xí)生成為了超編人員…明天會和 leader 進(jìn)行 one-one 對話，希望有個好結(jié)果吧??預(yù)計(jì) 8.16 離職，到時候再更新一波，團(tuán)孝順子沖沖沖總的來說，在美團(tuán)這四個月收獲挺多的，簡歷可以好好更新一波了，大家伙秋招可以開始投起來了，一起加油(つ≧▽≦)つ??

明天該開轉(zhuǎn)正系統(tǒng)了，關(guān)于怎么寫個人工作總結(jié)，還是有必要思考一下的…希望大家都能順利轉(zhuǎn)正(/ω＼) 首先：自評這個材料其實(shí)不那么重要，重要的是你實(shí)習(xí)這兩三個月的表現(xiàn)到底怎么樣。這個要你 mentor 和主管來看的。他們最直接能看到你的表現(xiàn)～自評內(nèi)容如何書寫：你最核心的工作你是怎么開展的，怎么做的，反思和復(fù)盤都要寫清楚，要有自己對于工作的理解～苦練基本功：這個就是你核心的業(yè)務(wù)，對于我們測試來說，一是測需求本身這件事，你學(xué)習(xí)了測試各個流程中應(yīng)該做什么事，各個階段做對應(yīng)事情的意義和收獲。二是寫自動化和維護(hù)自動化，將需求用例轉(zhuǎn)化為自動化，學(xué)習(xí)自動化框架中的內(nèi)容。三是測試一個服務(wù)，不單單是測試本身，要在測試完成后，復(fù)盤總結(jié)一下自己又學(xué)習(xí)到了哪些內(nèi)容，比如服務(wù)對應(yīng)的RD代碼，接口歷史邏輯，測試過程中都有哪些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，都可以記錄在案～工具開發(fā)（閃光點(diǎn)）：測試人員用的所有測試相關(guān)的平臺、數(shù)據(jù)構(gòu)造（測試數(shù)據(jù)構(gòu)造工具）學(xué)習(xí)和開發(fā)、debug RD代碼（可以大大提升自己測試的能力，但是這就要求你代碼能力必須良好，能夠快速且熟練讀懂RD的代碼） #美團(tuán)# #美團(tuán)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正# #美團(tuán)暑期# #美團(tuán)工作體驗(yàn)#

恒電+研發(fā)園+銳創(chuàng)實(shí)習(xí)小目標(biāo)，吃遍食堂每一個窗口…目前還有一個月時間，繼續(xù)努力(???_??)?沖鴨！大家有無推薦好吃的地方？擓一碗大盤雞面板面...太愛了相比之下，內(nèi)部食堂實(shí)在相形見拙?? #美團(tuán)# #美團(tuán)工作體驗(yàn)# #美團(tuán)暑期# #ATMD#

 時間線到了七月，我也即將實(shí)習(xí)滿三個月（4.17——7.17），工作真的有點(diǎn)焦慮了，一方面是實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，一方面是秋招的壓力（目前很多廠已經(jīng)開啟秋招流程了，而我還沒有梳理實(shí)習(xí)的總結(jié)，更沒有改自己簡歷...），最后再加上最重要的畢業(yè)論文（????yjs），最近感覺自己的真的是壓力好大好大，焦頭爛額了快。 轉(zhuǎn)正消息：聽說轉(zhuǎn)正是得看+2 的這個大組內(nèi) 有多少個 hc 名額，而不是自己+1 的小組長敲板的，所以我4.17 入職，到 7.11 也就夠 60 個自然日（工作日）了，到7.11 就會觸發(fā)轉(zhuǎn)正流程嘛？是只提交了自評就可以申請跑路？還是在跑路前就能明確得知自己轉(zhuǎn)正是否成功？好著急啊，真的現(xiàn)在真的就是等一個轉(zhuǎn)正～說實(shí)話，實(shí)習(xí)剛開始倆月是真的就還好，沒有給太難測的需求，重點(diǎn)放在了熟悉業(yè)務(wù)流程（美團(tuán)這邊測試有自己的生態(tài)）工作是真的有點(diǎn)忙，也可能是我們組有點(diǎn)卷吧，畢竟核心本地商業(yè)（送外賣），需求真的是源源不斷的來...但現(xiàn)在直接給我代碼重構(gòu)的需求，直接測整個服務(wù)對我真的是有點(diǎn)棘手了，代碼能力亟待加強(qiáng)（自從入職基本上沒怎么刷過代碼了，實(shí)習(xí)真不是那么輕松的事情呀?。┟總€月逐漸上強(qiáng)度：從剛開始5 月份整個月只接手兩個需求——6 月份測了三個需求——7 月份直接排滿，搞了四個需求（直接一周一個唄，人都麻掉了，目前已經(jīng)麻到了每周末都要把 Mac 背回來干點(diǎn)活才行...） #想實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，又想準(zhǔn)備秋招，我該怎么辦# #ATMD# #美團(tuán)# #美團(tuán)工作體驗(yàn)# #美團(tuán)暑期#

#美團(tuán)工作體驗(yàn)# #ATMD# #美團(tuán)# #美團(tuán)暑期# ?? 工作強(qiáng)度每天早上十點(diǎn)零一分計(jì)遲到～每天彈性工作制打卡時間必須9小時以上才行中午十二點(diǎn)到下午兩點(diǎn)休息～晚上六點(diǎn)到七點(diǎn)休息～2段休息時間也記在打卡時長中喔?? 薪資待遇實(shí)習(xí)生薪資按天計(jì)算，每天 300不過晚上待到8點(diǎn)以后走，可以有30的餐補(bǔ)（餐補(bǔ)可以用發(fā)票報(bào)銷出來）你怎么知道我天天拿？(???.???)????被迫的 被迫的我從沒主動加過班??非北京的同學(xué)來實(shí)習(xí) 每月還有1500 的房補(bǔ)，有點(diǎn)良心哈??????? 工作環(huán)境工作環(huán)境沒得挑，北京望京這一塊兒，繁華之至喔，午飯可以去恒電總部逛一逛挺好玩的??如圖，喏，開水管夠，還有200多天呢健身房各棟樓都有，我就在銳創(chuàng)這邊，每天中午先去鍛煉一小時，然后去隨機(jī)選擇一個地點(diǎn)去吃飯??(?ˉωˉ?)（銳創(chuàng)-1，恒電-1，或者周圍都是大商圈都很方便）

?? 職場感受回想自己這一個多月的時間，從初次步入“望京”的懵懂與陌生，到如今工作上班猶如閑庭信步，自己已經(jīng)完全熟悉了職場生活的“淺”規(guī)則，真的沒有那么的難。在美團(tuán)這個大家庭中，不論你進(jìn)入的是哪個小家庭“部?”，大家都會真誠的歡迎你，對于初次步入職場的一個 校招實(shí)習(xí)生來說，剛開始幾天真的就挺迷茫的，天天對著電腦屏幕中的各種文檔觀看學(xué)習(xí)、配置電腦環(huán)境、每日日報(bào)、每周周會ect...接踵而至，有點(diǎn)讓我應(yīng)接不暇。入職之后，組?在跟我的談話中，他提到過一句話:“當(dāng)遇到問題時，不要著急著問別人，自己先嘗試著試一 試，就算解決不了，也能夠分析出來這個問題你卡殼的主要原因是什么?如果該問題讓你卡殼20分鐘以上了，那就 不能再等了，就帶著你對這個問題更深層的理解，去問周圍的同事，他們都會熱心的給你回答的，加之你已經(jīng)知道 問題的本質(zhì)原因是什么，幫你解答的人也會覺得你是一個善于思考的人，對你留下一個好印象。”通過這一個月多 月的實(shí)踐檢驗(yàn)，這種方式非常高效:對問題有了自己的 思考+同事幫助你解答的過程，你也會更加印象深刻，最后 問題解決后，自己總結(jié)這個問題到個人wiki，以防出現(xiàn)遺忘，就算遺忘，也可以翻看一下自己總結(jié)的內(nèi)容。?此以 往，養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)問題的習(xí)慣。千萬不要不好意思發(fā)問，因?yàn)樵谀憧磥硪粋€阻撓你半小時，一小時的問題，在“老員工”們的眼中，可能一兩分 鐘就能夠快速解決，如果覺得一會兒問一個問題太過于分散，你可以在我上段話中的方法基礎(chǔ)上改進(jìn)一下:集中收 集幾個問題，記錄下來，集中起來一起解決，這樣你積攢的多個問題也解決了，也沒有頻繁的打斷同事的工作，可 以說是雙贏。。 #美團(tuán)暑假實(shí)習(xí)# #美團(tuán)#  #美團(tuán)工作體驗(yàn)# #ATMD#

美團(tuán)暑期測開流程：3.19投遞簡歷—>3.23筆試 —>3.29一面 —>4.2二面—>4.2當(dāng)晚oc—>4.3發(fā)offer算是比較幸運(yùn)吧，給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)，請大家接好運(yùn)下面介紹一下一面具體內(nèi)容，二面內(nèi)容見之前的帖子1、自我介紹2、挑一個做的好的項(xiàng)目詳細(xì)介紹一下3、你是怎么理解測試的？4、測試的流程是怎么樣的？都有什么階段？后面根據(jù)我回答測試相關(guān)的內(nèi)容不斷給我挖坑問我概念啥的，比如單元測試、自動化測試等等5、測試人員做的自動化測試能在那些方面幫助開發(fā)？八股開始———6、堆和棧的區(qū)別是什么？7、進(jìn)程和線程的區(qū)別？8、TCP和UDP的區(qū)別？9、數(shù)據(jù)庫中，索引是什么？怎么創(chuàng)建的？索引的分類？優(yōu)缺點(diǎn)是什么？10、事務(wù)的acid特性是什么？11、原子性是怎么保證的？舉一個你遇到過的例子12、python中列表和元組的區(qū)別是？13、訓(xùn)練集和測試集、驗(yàn)證集的區(qū)別？14、從打開購物應(yīng)用到下單成功一件商品，都需要做哪些測試用例？15、手撕一道算法題,leetcode 165 原題寫完后讓我給他具體講講是怎么做的結(jié)束#美團(tuán)##美團(tuán)測開##美團(tuán)測開面經(jīng)#

崗位：音視頻測試     base：上海時間線：3.29筆試    4.9HR打電話約面    4.10一面（沒問多少東西），如下所示：1、自我介紹2、完事兒后跟我了解了一些普遍問題（能干多久？啥時候能來？大小周能否接受？諸如此類）3、了解完之后對著我簡歷問：讓我介紹一下我三個項(xiàng)目中滿意的項(xiàng)目，里面遇到了什么困難，是怎么解決的？我就按照創(chuàng)新點(diǎn)—>研究背景—>模型講解—>遇到的困難一一介紹了一下4、問了我為啥找測開崗位？為啥對測試開發(fā)感興趣？5、對測試的工具、抓包工具等有了解嗎？6、你是怎么理解測試的？比如黑盒測試白盒測試的分類這樣你大致說一下你的理解7、比如現(xiàn)在這個我們用的這個面試系統(tǒng)（賽碼），你對他設(shè)計(jì)一下測試用例？這里我就按照功能、性能、UI、網(wǎng)絡(luò)、易用性、兼容給他詳細(xì)介紹了一下此處有個小tips：因?yàn)槭且粢曨l測試開發(fā)的崗位嘛，我說完上述之后，面試官說他其實(shí)是想聽到我對這個面試實(shí)習(xí)音視頻測試這方面進(jìn)行介紹的，是我疏忽了，后面面試中還是得思路清晰，問問題時候，盡量往具體面試官這邊部門崗位方面去靠攏。8、經(jīng)典反問環(huán)節(jié)了，問了下具體業(yè)務(wù)啥的，以及面試反饋大概一周給到tips：面試官還說暑期實(shí)習(xí)有轉(zhuǎn)正機(jī)會，問我未來職業(yè)規(guī)劃啥的，感覺有戲#小紅書##小紅書內(nèi)推小紅書內(nèi)推小紅書內(nèi)推小紅書內(nèi)推#