#?？蛣?chuàng)作賞金賽# #25屆秋招總結(jié)# #通信/硬件秋招總結(jié)# #通信硬件人筆面經(jīng)互助# 一本雙非，走的正式批，從9月份開(kāi)始投，投到12月底和1月初。所有加起來(lái)大概2500份問(wèn)企業(yè)招不招人，實(shí)際簡(jiǎn)歷投出去大概占比0.1到0.2。之后走流程大概面了40到50家，拿到意向和**FER的只有5到6家。個(gè)人有一些比賽和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，自己學(xué)了相關(guān)非課程的知識(shí)，績(jī)點(diǎn)一般。 對(duì)于我們這樣學(xué)校沒(méi)有本身強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)生來(lái)說(shuō)，海投是一個(gè)很好的途徑，對(duì)于你海投之后碰到說(shuō)為什么要選擇貴企業(yè)就之后再說(shuō)了。大概有這么幾個(gè)途徑，1.學(xué)校就業(yè)的雙選和宣講會(huì)，這個(gè)是一定要去的，這個(gè)是只跟你學(xué)校的做對(duì)比，你的機(jī)會(huì)大的多。2.各企業(yè)官網(wǎng)和企業(yè)的微信公眾號(hào)以及郵箱發(fā)送，比如說(shuō)牛客上就有秋招企業(yè)，然后你一個(gè)一個(gè)投（我說(shuō)的是點(diǎn)進(jìn)去官網(wǎng)直接投遞，不是聊天），還有其他的一些集總秋招企業(yè)的小程序或者軟件。3.各招聘軟件，?？?，******，****，*****，*********，**，這種數(shù)量比較好記，我放下面4.各大名校的就業(yè)網(wǎng)站 投的都是嵌入式崗位，一般流程是，測(cè)評(píng)（服從性測(cè)試，記一些選項(xiàng)），筆試（我勸你不要作弊，沒(méi)好處，面試也一樣），HR面,技術(shù)面，主管面。有硬件和軟件，但一般硬件就會(huì)比較考驗(yàn)電路和模電，我學(xué)的一般，沒(méi)幾個(gè)過(guò)的；軟件就會(huì)考C/C++,單片機(jī)，數(shù)模電，算法。后面面試基本就是項(xiàng)目，八股，服從性測(cè)試。 首先我先說(shuō)最關(guān)心薪資的問(wèn)題吧，不要被?？蜕夏切㏒P和SSP騙了。你要認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)，一般的一本院校的本科，在嵌入式崗位（即使是不同行業(yè)，比如說(shuō)汽車(chē)電子，新能源，半導(dǎo)體芯片，通信，家電，交通領(lǐng)域等）我們實(shí)際稅*能拿到的基本在7K-9K之間（深圳，上海，杭州，蘇州，無(wú)錫，廣州，佛山，東莞，珠海，北京，天津，成都，南京等），其他福利比如說(shuō)吃住或交通就要看企業(yè)了。企業(yè)上面標(biāo)的起薪一般就是你的薪資，不要看最高數(shù)和中位數(shù)，那是給92和碩士往上加的。最好的方法是去**找，篩選項(xiàng)填其他本科。10到11月這兩個(gè)月里，有時(shí)候會(huì)緊張到半宿睡不著，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己打的比賽難道沒(méi)用嗎？（實(shí)際還是有用的），自己額外花時(shí)間學(xué)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)也沒(méi)用嗎？（也有用），因?yàn)槟嵌螘r(shí)間拒了幾個(gè)不好的之后，沒(méi)接到幾個(gè)**FER。但實(shí)際上，其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，和企業(yè)想方設(shè)法的不招人和減成本，壓工資，當(dāng)然你什么也不會(huì)肯定也沒(méi)法找到好工作。（這里我更新和補(bǔ)充一下：你要說(shuō)9K往上的有，一本雙非本科能拿到的極限是9到13K之間的一個(gè)數(shù)，我說(shuō)的不是大廠或獨(dú)角獸或有名的中廠和很偏門(mén)或很專(zhuān)業(yè)的方向，但這就需要幾樣?xùn)|西：1.運(yùn)氣，你能不能碰到，一般是在11月到1月初，被92釋放一部分的中有的。2.通過(guò)筆試，筆試難度，有些公司的筆試確實(shí)很難，你筆試過(guò)了，才是第一步。3.符合該公司強(qiáng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和強(qiáng)相關(guān)的項(xiàng)目或者大型電子競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)。你要知道這個(gè)范圍的薪資不是給你準(zhǔn)備的，是92和碩士才有的，你要證明你自己比一般的他們強(qiáng).4.面試經(jīng)驗(yàn)，非學(xué)歷廠，面試的就比較廣，你需要知道他們?cè)趩?wèn)的知識(shí)點(diǎn)或邏輯是什么（無(wú)論是技術(shù)、主管面還是HR面）我覺(jué)得這些東西缺一不可） 其次，就是行業(yè)不同，崗位負(fù)責(zé)（硬，軟，PE,TE,FAE）的內(nèi)容，技術(shù)棧(MCU,LINUX,DSP,FPGA)不同，也會(huì)有不同程度的加減,2025.1.15上午今天先寫(xiě)到這--------------------------------------------分隔線-------------------------------------------------- 第一：能談薪的話，注意談薪。在起薪往上加個(gè)1K左右，優(yōu)先說(shuō)月BASE，如果他要跟你說(shuō)是十幾薪，你就換種說(shuō)法，自己計(jì)算一下，跟他/她說(shuō)那么我們計(jì)算年包，給HR一點(diǎn)緩沖余地，比如他/她會(huì)跟你說(shuō)，我們的薪資會(huì)在這個(gè)上下浮動(dòng)，注意你一定不要說(shuō)范圍，比如說(shuō)在幾K到幾K，你就說(shuō)一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字，這個(gè)數(shù)字怎么準(zhǔn)備，你需要提前看他的起薪和范圍以及以前應(yīng)屆生拿到的。這個(gè)時(shí)候，HR會(huì)壓你價(jià)，你不要急著去跟他們爭(zhēng)，他們就是做這個(gè)來(lái)計(jì)算自己KPI的，我記著很清楚的一句B站UP主的話（不加醋的氨基酸：成年人只篩選，不培養(yǎng)），這個(gè)時(shí)候你要么就跟他/她說(shuō)自己拿到的幾個(gè)里錄用里是多少，可以拿到的上下浮動(dòng)；要么，就說(shuō)你自己的優(yōu)勢(shì)，比如說(shuō)項(xiàng)目，技能，比賽等。以上這些，僅適用于你不是真的很想很想進(jìn)的企業(yè)和行業(yè)，你真的很想很想進(jìn)的企業(yè)和行業(yè)可以適當(dāng)放低要求；也不適用于那些不是特別想招人的企業(yè)，我在面試中科創(chuàng)達(dá)成都二面的時(shí)候，開(kāi)高了，結(jié)果直接被發(fā)感謝信，這種就是不是很想招人的企業(yè)，或者說(shuō)他們池子很大和有備選項(xiàng)很多的企業(yè)；也不適用于大學(xué)四年專(zhuān)業(yè)性知識(shí)沒(méi)怎么學(xué)的和專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的同學(xué)，兄弟，你自己不學(xué)，我?guī)筒涣艘稽c(diǎn)，我是真的在面試的時(shí)候，見(jiàn)過(guò)碩士自己說(shuō)期望薪資年薪8W的和大學(xué)四年專(zhuān)業(yè)性知識(shí)什么也不學(xué)然后在那扯東扯西的。當(dāng)然，你能夠自己養(yǎng)活自己和不給家人添負(fù)擔(dān)是最重要的，我也不說(shuō)啥，就是未經(jīng)他人苦，莫?jiǎng)袼松频牧恕?amp;nbsp; 第二：能面試一定要面試，堆積面試經(jīng)驗(yàn)和意向，給自己更多經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備空間，不要隨便推掉，除非那家企業(yè)真的很差 第三：能去宣講會(huì)和雙選會(huì)一定要去，會(huì)有很多機(jī)會(huì) 第四：面試感官排序方法：視頻加開(kāi)攝像頭，視頻加不開(kāi)攝像頭，電話面試 第五：最煩那種NT公司，什么都不會(huì)，還要自己我問(wèn)他，你們常用技術(shù)棧是什么，他們技術(shù)棧也說(shuō)不清，就問(wèn)為什么想要加入他們公司，不是，你自己不清楚自己公司什么樣，還要我去夸。這種常見(jiàn)于學(xué)校雙選會(huì)上或者軟件面試上技術(shù)含量不高的企業(yè)。這也牽涉到我最前面說(shuō)的海投的缺點(diǎn)了，我是這么理解的，一般無(wú)論是雙選會(huì)或者軟件面試，如果說(shuō)你覺(jué)得目前工作量不大，就去這個(gè)企業(yè)的官網(wǎng)，把他們產(chǎn)品和產(chǎn)品手冊(cè)看一下，大概就能了解他們會(huì)用到什么技術(shù)棧了，或者你自己很想去的企業(yè)，要格外花時(shí)間看一下 第六：沒(méi)接的在那個(gè)小程序上傳了,接了的就不寫(xiě)；以及不記得的就不寫(xiě)了 面試感官很好的有：上海東軟載波（技術(shù)面，給高分，雖然面試官遲到了，但是是面試中第一次學(xué)到最多的關(guān)于底層設(shè)計(jì)和大公司要什么樣的人）、杭州鉑科（技術(shù)面，雖然技術(shù)面沒(méi)過(guò)，但面試還行）、深圳杰理（技術(shù)面，雖然公司評(píng)價(jià)稍低，但面試官還是很耐心，記住面試題?？蜕嫌校?、珠海英搏爾電氣（技術(shù)3面，面試官好，感覺(jué)學(xué)到挺多，但沒(méi)過(guò)）、高標(biāo)科技（技術(shù)面，一面技術(shù)官，感官好，問(wèn)的細(xì)，首先講述的是他們的部門(mén)情況，在去問(wèn)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目，最后問(wèn)基礎(chǔ)問(wèn)題） 簡(jiǎn)歷被拒發(fā)感謝信：浙江宇視、杭州國(guó)芯微電子、現(xiàn)代汽車(chē)、九陽(yáng)、寧德時(shí)代、Momenta、深圳精智達(dá)、深圳衫川機(jī)器人 筆試：上海派智、小米、小天才（海筆，不用管，RTOS的筆試給回復(fù)了，沒(méi)過(guò)）、奧克斯、深圳廣和通、億道、億聯(lián)（筆試掛了）、敦泰科技、富士康FII（筆試掛）、上海東軟載波電子（筆試已過(guò)）、優(yōu)優(yōu)綠能（掛了）、杭州鉑科電子、廣州程星通信科技（筆試掛）、聯(lián)想（掛了）、杰理科技（筆試過(guò)了）、還有學(xué)校的一些筆試，沒(méi)過(guò)就不記了、CVTE(天才，莫名奇妙兩個(gè)月后發(fā)了一個(gè)單片機(jī)的筆試，這個(gè)筆試沒(méi)過(guò))、廣州朗國(guó)電子科技、深圳市康維特電氣、中科創(chuàng)達(dá)（筆試，C語(yǔ)言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題，單選，多選，判斷，幾個(gè)邏輯題，挺簡(jiǎn)單的）、伊戈?duì)枺ò▽?xiě)基礎(chǔ)信息，總共20道選擇判斷，很簡(jiǎn)單）、一微半導(dǎo)體（筆試過(guò)了） 一面：上海派智、海目星激光、信捷電氣、奧克斯、深圳和而泰、杭州鉑科電子、CVTE、上海東軟載波電子、海浦蒙特、廣州程星通信科技、杰理科技、敦泰科技、珠海英搏爾電氣、深圳市康維特電氣、中科創(chuàng)達(dá)、伊戈?duì)枴㈦p登集團(tuán)、一微半導(dǎo)體、德明利、高標(biāo)科技、深圳研賽自動(dòng)化 二面：廣州程星通信科技、珠海英搏爾電氣、中科創(chuàng)達(dá)、珠海一微半導(dǎo)體 三面：珠海英搏爾電氣（掛了）
希望offer多多的艾倫很想六點(diǎn)下班：薪資7-9指的是稅前還是稅后
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