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我是一顆卷心菜 level
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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
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相信很多同學(xué)越來越明白實(shí)習(xí)的重要性了,無論是算法、開發(fā)、產(chǎn)品、測試、運(yùn)維一份好的實(shí)習(xí)能幫你在秋招中,極大地提高你的競爭力!那么可能很多同學(xué)都有疑問,那到底什么時(shí)候才是最好找實(shí)習(xí)那?【2月末 - 6月】主要暑期實(shí)習(xí):    如果同學(xué)們想找的是暑期實(shí)習(xí),那么在每年過年后,各家的暑期實(shí)習(xí)招聘就陸陸續(xù)續(xù)地開放了一般時(shí)間是2月末到6月,是暑期實(shí)習(xí)的招聘期,而在此期間,金三銀四,也就是3月和4月是暑期實(shí)習(xí)招聘的最高峰!    3月名額是最充足的,也是能獲得面試幾乎最多的一個(gè)月,但是同時(shí)在筆者和同學(xué)們的交流中,也感覺3月是面試難度相對(duì)較高的一個(gè)月,因此同學(xué)們投遞時(shí)要根據(jù)自己準(zhǔn)備的情況,如果沒準(zhǔn)備好,切勿投遞面評(píng)占比高的公司!因?yàn)檎娴臅?huì)因?yàn)橐淮蚊嬖u(píng)以后都不撈你了。    4月相較于3月面試機(jī)會(huì)可能會(huì)少一些,但是依然是面試機(jī)會(huì)很多地一個(gè)月,所以3月沒來得及投遞的同學(xué)也無需焦慮,4月完全來得及!    5月6月機(jī)會(huì)就相對(duì)少一些,只是相對(duì)少一點(diǎn),但是也會(huì)有很多撿漏的機(jī)會(huì),大家如果錯(cuò)過3月4月也不要?dú)怵H!盡管投遞,千萬不要被焦慮情緒占據(jù)了所有,也是有相當(dāng)一部分人是在這一階段獲得暑期實(shí)習(xí)offer的。    至于日常實(shí)習(xí),在這一階段中,3月4月是日常實(shí)習(xí)較為難找的一段時(shí)間,因?yàn)檫@時(shí)各家公司都忙于暑期招聘,日常實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)不是很多,但是在5月6月各家公司的日常實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)就會(huì)突飛猛進(jìn),各位同學(xué)可以多關(guān)注下這段時(shí)間學(xué)長學(xué)姐們的內(nèi)推?!?月8月】    這段時(shí)間實(shí)習(xí)很難找,這段時(shí)間暑期實(shí)習(xí)招聘已經(jīng)結(jié)束了,而日常實(shí)習(xí)由于大多數(shù)實(shí)習(xí)生已經(jīng)入職,名額緊張,所以也不會(huì)有很多hc出來,這段時(shí)間大家找不到實(shí)習(xí),覺得困難是非常正常的事情,這段時(shí)間建議大家該玩玩,玩累了就學(xué)點(diǎn),不用有任何焦慮情緒【9月】    9月我認(rèn)為是日常實(shí)習(xí)最好找的一個(gè)月,在所有月份中也是最好找的一個(gè)月,9月意氣風(fēng)發(fā),這句學(xué)長學(xué)姐們口口相傳的話是有他的道理的。在此階段,暑期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生們因?yàn)闇?zhǔn)備秋招大多數(shù)都離職了,很多日常實(shí)習(xí)生也由于學(xué)校原因離職回學(xué)校了,所以9月hc非常充足,而公司又相對(duì)缺人,面試難度會(huì)直線下降,所有9月hc又充足難度又低,許多同學(xué)也都在這個(gè)月收獲了自己的第一份大廠實(shí)習(xí)offer【10月-12月初】    這段時(shí)間日常實(shí)習(xí)也是相對(duì)好找的時(shí)間段,只是相對(duì)于9月hc沒有那么充足,但是由于各家公司依然會(huì)缺人干活,所以面試難度一般不會(huì)高,大家海投還是有很多機(jī)會(huì)的【12月底-2月初】    這段時(shí)間主要是過年前的時(shí)間了,hc一般少,因?yàn)榇蠹叶紲?zhǔn)備過年了,但不代表沒有機(jī)會(huì),只是面試機(jī)會(huì)少一點(diǎn),但是給機(jī)會(huì)的話難度一般不大地。綜上所述:暑期實(shí)習(xí)最好找的月份是:3月 >= 4月 > 5月 > 6月日常實(shí)習(xí)最好找的月份是:9月 > [10月-12月] >  [5月 - 6月] > [3月-4月] > [1月-2月] = [7月-8月]實(shí)習(xí)的好找程度,跟hc是息息相關(guān)地,月份之間的難易程度,只是相對(duì)而言的,并不是絕對(duì)地誰都無法預(yù)料會(huì)不有那個(gè)地方突然有hc急招實(shí)習(xí)生而且找實(shí)習(xí)是一個(gè)持久戰(zhàn),需要多面試多總結(jié)才能百戰(zhàn)不殆大家在找實(shí)習(xí)時(shí)千萬不要焦慮,不要和別人攀比!放松心態(tài)相信自己,你肯定能找到滿意的實(shí)習(xí)! #??图?lì)計(jì)劃##一句話證明你在找工作##ai智能作圖#
Richard奇:感謝up,我也想的是12-2月這段時(shí)間好好沉淀,為暑期實(shí)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
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其實(shí)無論是什么崗,實(shí)習(xí)一定是重中之重,那么怎么才能找到大廠實(shí)習(xí)呢?[語言方面]首先,大廠后端崗主要集中在java go python php這些語言中,請(qǐng)注意c cpp rust這幾個(gè)語言屬于大廠雞架,游戲引擎,游戲客戶端的招聘大崗,如果你想要去傳統(tǒng)意義上的互聯(lián)網(wǎng)后端,不要頭鐵學(xué)個(gè)cpp去沖互聯(lián)網(wǎng)后端,大概率只會(huì)被雞架部門等撈起來。在大廠后端青睞的java go python php這些語言中,有該如何選擇呢?根據(jù)筆者三段大廠實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),語言其實(shí)不重要,公司中的項(xiàng)目千奇百怪,什么語言的項(xiàng)目都有,你大概率都會(huì)接觸到,筆者也是這四種語言都寫過。不過作為面試而言,筆者推薦你選擇從java go python這三個(gè)中選擇兩個(gè)雙修(php不必要單獨(dú)學(xué),比較小眾其實(shí))比如java?go  java?python go?python這樣子。[語言八股準(zhǔn)備]可以從以下幾個(gè)方面準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)語言八股[java]java推薦看javaguide上的八股,常會(huì)被問的有 java中的collections的底層原理 java并發(fā)相關(guān) jvm相關(guān) 垃圾回收相關(guān) spring的相關(guān)八股[go]go的八股常見的有channel原理 map原理 sync.map原理 slice原理 gmp模型 go中的垃圾回收等[python]python中常見的八股有  python裝飾品深拷貝淺拷貝等不過從筆者的面試經(jīng)驗(yàn)來看,語言八股不是很重要,大廠面試官不太關(guān)注你到底什么語言,他更關(guān)注你的項(xiàng)目經(jīng)歷和你的基礎(chǔ)知識(shí),而且每一次面試會(huì)重點(diǎn)問你一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷,所以準(zhǔn)備一個(gè)好的項(xiàng)目至關(guān)重要。[項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)]項(xiàng)目經(jīng)歷又該怎么準(zhǔn)備呢?如果你有過實(shí)習(xí),那么恭喜你這次面試有的講了,講你的實(shí)習(xí)就ok的,一般面試官再不感興趣,也能講個(gè)10分鐘的。如果你沒有實(shí)習(xí),那么你準(zhǔn)備一個(gè)爛大街項(xiàng)目也是ok的,但是你要把名字改成你在學(xué)校做的項(xiàng)目,并且你要對(duì)這個(gè)項(xiàng)目非常熟悉。[面試一般流程]筆者多次大廠面試經(jīng)驗(yàn)來看,一面一般是15分鐘項(xiàng)目介紹,15分鐘基礎(chǔ)知識(shí)拷打,30分鐘做題這么個(gè)節(jié)奏。二面會(huì)加大項(xiàng)目比重,可能全程項(xiàng)目,或者項(xiàng)目?場景設(shè)計(jì)?少量基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)中,語言八股一般問的少,更多的還是問mysql redis 消息隊(duì)列 操作系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。[基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)]mysql中,筆者最常被問到的有 索引相關(guān) 鎖相關(guān) 事務(wù)相關(guān) 日志相關(guān)redis中,筆者最常被問的是 redis常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) redis持久化相關(guān) 緩存擊穿 緩存穿透 緩存雪崩消息隊(duì)列中,你從kafka rocketmq rabbitmq等挑一個(gè)你喜歡的,把他的原理看看即可網(wǎng)絡(luò)中最常問http和https區(qū)別https中ssl加密過程tcp相關(guān)操作系統(tǒng)最常問死鎖進(jìn)程線程區(qū)別有的面試難的話可能問你epoll的一些東西[場景設(shè)計(jì)]場景設(shè)計(jì)一般沒有固定答案,但是筆者的經(jīng)驗(yàn)來看,可以從下面這幾個(gè)方面來設(shè)計(jì):1.數(shù)據(jù)庫方面:考慮索引優(yōu)化,分庫分表,集群部署2.緩存方面:考慮持久化,使用特定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來優(yōu)化緩存存儲(chǔ),設(shè)計(jì)相關(guān)方案保證數(shù)據(jù)庫和緩存的數(shù)據(jù)一致性3.消息隊(duì)列引入,解耦高流系統(tǒng)4.限流算法引入,防止流量高負(fù)載一般來說,你從這四個(gè)方面和面試官扯,30分鐘肯定扯下來了,面試也不需要說太細(xì),考慮這些已經(jīng)綽綽有余了。[總結(jié)]實(shí)習(xí)的過程,就是一個(gè)滾雪球的過程,如果一開始找大廠屢屢碰壁,不妨先找個(gè)中小廠,你會(huì)發(fā)現(xiàn),有一段實(shí)習(xí)之后再找,會(huì)容易好多。#牛客激勵(lì)計(jì)劃# #??虯I配圖神器#
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我的offer在哪里在哪:場景題佬覺得這樣答會(huì)有什么問題嗎 考慮高并發(fā)使用 redis,選用 set 數(shù)據(jù)解構(gòu),以文章 id 為 key,點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論收藏為 key,value 為對(duì)應(yīng)的數(shù)量。再引入 mq 做為緩沖,將點(diǎn)贊等行為封裝成消息,讓消費(fèi)者以自己的消費(fèi)速率消費(fèi),更新 set 集合。
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筆者經(jīng)過長達(dá)一年的實(shí)習(xí),深刻體會(huì)到實(shí)習(xí)分為了以下幾個(gè)階段:step1:第一次找實(shí)習(xí),面試心理壓力大,害怕找不到實(shí)習(xí)十分焦慮step2:   發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)內(nèi)容很簡單,沒啥含金量不知道怎么吹產(chǎn)出十分迷茫step3: 多段實(shí)習(xí)后大徹大悟,明白技術(shù)其實(shí)不重要那么在實(shí)習(xí)中的同學(xué)又應(yīng)該如何包裝自己的這段產(chǎn)出呢?由于實(shí)習(xí)生能隨時(shí)跑路的特性,實(shí)習(xí)生無法擔(dān)責(zé),一般公司也不會(huì)把核心的東西給實(shí)習(xí)生做,所以沒有產(chǎn)出才是絕大多數(shù)實(shí)習(xí)的正常狀態(tài),那么作為面試經(jīng)常必問的實(shí)習(xí)亮點(diǎn),又該如何破局?首先,雖然一般不會(huì)給實(shí)習(xí)生核心的活,但你肯定知道你組內(nèi)業(yè)務(wù)是干啥的,也應(yīng)該知道誰負(fù)責(zé)的哪塊工作,你對(duì)那塊工作感興趣,就可以和他們正式工一起吃飯什么的,然后套話問他們這塊怎么做的,一般情況下是不會(huì)拒絕告訴你的其次,你可以多面試,然后記錄被問道的項(xiàng)目問題和場景問題,然后你閑暇之余就可以和你們組的正式工討論這些問題,然后積累下來就成你的了還有,你們組如果實(shí)在沒啥做的東西,你就弄個(gè)爛大街的項(xiàng)目改成你在這段實(shí)習(xí)中做的東西。最后,去實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)是第一目的,組里公司里的文檔該看的看,很多文檔里都有技術(shù)方案,看懂了就是你自己的了。最后有一句話送給大家,實(shí)習(xí)生不想轉(zhuǎn)正就是爺,別被pua當(dāng)牛馬,筆者雖然遇到的mt都很好,但是筆者也見過好多同學(xué)的mt非常的push & pua,實(shí)習(xí)中快樂是第一位的,學(xué)習(xí)第二位,千萬別被pua了祝大家都能找到滿意的實(shí)習(xí)#??虯I配圖神器##??图?lì)計(jì)劃#
graze!0732:快樂實(shí)習(xí),絕不內(nèi)耗,誰PUA我我就跑路(叉腰)
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問題描述:五個(gè)海盜搶到了100顆寶石,每一顆都一樣大小和價(jià)值連城。他們決定這么分: 抽簽決定自己的號(hào)碼(1、2、3、4、5)                        首先,由1號(hào)提出分配方案,然后大家表決,當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人同意時(shí),按照他的方案進(jìn)行分配,否則將被扔進(jìn)大海喂鯊魚 如果1號(hào)死后,再由2號(hào)提出分配方案,然后剩下的4人進(jìn)行表決,當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人反對(duì)時(shí),提案將被廢棄,提案者將被扔入大海喂鯊魚。依此類推 條件:每個(gè)海盜都是很聰明的人,都能很理智地做出判斷,從而做出選擇。問:第一個(gè)海盜提出怎樣的分配方案才能使自己的收益最大化?解答:基本的思路是反向推理。由于提案順序是抽簽已經(jīng)確定的 1 2 3 4 5號(hào)依次提案,而提出失敗提案的人回被扔掉喂魚。一。我們不妨先看假如只剩下了4 5兩個(gè)人,那么由于超過一半的人同意才能成功,那么這時(shí)候4號(hào)肯定提出100:0的分配方案,那么5號(hào)肯定不干了,所以5號(hào)是全部否決前3人的提案的。二。那么現(xiàn)在看剩下3 4 5這三個(gè)人的情況,3號(hào)只需要提出給5號(hào)一個(gè)寶石就能成功,因此3號(hào)會(huì)提出99:0:1的提案,那么這時(shí)候4號(hào)肯定不會(huì)同意的,他就會(huì)支持1 2號(hào)的提案。三?,F(xiàn)在看剩下2 3 4 5這四個(gè)人的情況,由于4號(hào)肯定不希望來到二中的情景,所以2號(hào)給4號(hào)一個(gè)寶石,4號(hào)就會(huì)同意2號(hào)提案,而3號(hào)是無論如何都希望2號(hào)被喂魚的,所以不給3號(hào)寶石,現(xiàn)在2號(hào)要做的就是爭取5號(hào)同意,而爭取5號(hào)同意,只需要給他2個(gè)寶石即可。因此2號(hào)的方案是97:0:1:2四?,F(xiàn)在看1 2 3 4 5這幾種都在的情況,由于3號(hào)如果不同意1號(hào)的話,他自己啥也得不到,因此1號(hào)給3號(hào)1個(gè)寶石,3號(hào)就會(huì)同意,1號(hào)給4號(hào)2個(gè)寶石4號(hào)也會(huì)同意,因此1號(hào)的分配方案是97:0:1:2:0所以綜上所述,1號(hào)能獲得97個(gè)寶石,分配比為97:0:1:2:0ps.這是一道很經(jīng)典的智力題,智力題我認(rèn)為除非你智商超群,否則沒見過基本不可能在面試的短時(shí)間內(nèi)想出來正確答案。這道題一開始是微軟面試問的,然后最近發(fā)現(xiàn)字節(jié)有幾個(gè)部門喜歡問這個(gè)題,于是記錄下來。#牛客激勵(lì)計(jì)劃##??虯I配圖神器#
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又到了年底了,相信很多同學(xué)都在焦慮著自己第一份實(shí)習(xí),那第一份實(shí)習(xí)應(yīng)該則呢么找呢?step1: 首先要確定好自己想在秋招找到一份什么類型的工作,算法、開發(fā)、測試、運(yùn)維?可以參考我的另一篇文章至于非技術(shù)崗像是產(chǎn)品,策劃這些崗位已經(jīng)有明顯的金融化趨勢了,并且非常地吃實(shí)習(xí)段數(shù),小伙伴們?cè)谇舐殨r(shí)要好好考慮哦step2: 個(gè)人簡歷,簡歷是找工作的第一步,簡歷這里建議大家強(qiáng)烈不要用那種幾個(gè)豎排的簡歷,那種看起來很亂,從上到下按照,基本信息(聯(lián)系方式啥的)  1.學(xué)歷信息  2.個(gè)人技能 3. 項(xiàng)目經(jīng)歷/論文經(jīng)歷(這一塊至少寫兩段,比如兩個(gè)項(xiàng)目這樣子,否則簡歷寫不滿) 4.學(xué)校獲獎(jiǎng)經(jīng)歷(沒有就不填,問題不大) 5. 語言證書等 6. 個(gè)人優(yōu)勢(這段純純湊字?jǐn)?shù)的,寫不滿一頁就加這個(gè))step3: 大膽地投出你的簡歷,千萬不要想我沒準(zhǔn)備好就先復(fù)習(xí)好再投,你是復(fù)習(xí)不完的,要邊投邊面,邊復(fù)習(xí)。有時(shí)候缺人說不定運(yùn)氣好就進(jìn)去了step4: 每次面試錄音總結(jié),然后復(fù)盤面試題,這么積累幾次就會(huì)發(fā)現(xiàn)問的大差不差,你也成為了面試高手了!step5: 面試時(shí)問能實(shí)習(xí)多久,不管你最終能實(shí)習(xí)多久,一律回答能實(shí)習(xí)到畢業(yè),不需要回學(xué)校,這樣能大大加大你面試成功的概率。如果之后迫不得已離職,責(zé)任全推學(xué)校上就行了(比如:老登發(fā)現(xiàn)我出來了,不得不回去等借口),公司會(huì)理解的。至于從哪里找到投遞渠道,有下面這幾個(gè)靠譜的:1. 學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推(最靠譜)2. boss上,海投3. 官網(wǎng)投遞(這個(gè)流程長,還不一定撈)強(qiáng)烈建議大家先拿不想去的公司練手,再投想去的公司一般公司不同部門都是無限復(fù)活的,除了極個(gè)別公司(相信大家也都知道哪個(gè)公司面評(píng)很重要,謹(jǐn)慎投遞哈,真的會(huì)一次爛評(píng),一直不撈起來的)最后總結(jié),一定要大膽投遞,勇敢的人先享受實(shí)習(xí)!祝大家都能拿到自己心儀的offer#??图?lì)計(jì)劃##ai智能作圖#
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現(xiàn)在面試過程中經(jīng)常會(huì)遇到一些智力題,說實(shí)話這些題沒見過根本沒法在有限的時(shí)間內(nèi)做出來,因此準(zhǔn)備把面試過程中遇到的一些智力題記錄下來形成一個(gè)專欄,今日智力題是經(jīng)典的賽馬問題。問題描述:25匹馬,有5個(gè)賽道,選出速度最快的前3匹馬,最少應(yīng)該用幾次比賽呢?答案:7次詳細(xì)解答如下:Step1: 首先把25匹馬分成5組,A組 B組 C組 D組 E組,然后每個(gè)組下有5匹馬,比如a1 a2 a3 a4 a5 / b1 b2 b3 b4 b5這樣子。每個(gè)組在組內(nèi)進(jìn)行比賽,比如首先進(jìn)行A組內(nèi)部的比賽,然后得到A組中前三名的馬是 a1 a2 a3。同樣的對(duì)其余各組也這么組內(nèi)比較,分別得到每個(gè)組的前三名,最終剩下的選手是 a1 a2 a3 | b1 b2 b3 | c1 c2 c3 | d1 d2 d3 | e1 e2 e3此階段需要進(jìn)行5次賽跑。Step2: 我們把每個(gè)小組第一名 a1 b1 c1 d1 e1拿出來比較一次,假設(shè)這次成績是 a1 > b1 > c1 > d1 >e1(成績靠前的名次好),由于我們要選出所有25個(gè)馬的前三名,那么d1 e1那小組中就可以全部淘汰了。并且a1一定是25個(gè)馬中最快的那個(gè)馬,因此現(xiàn)在我們需要選出第二 三名,在只剩余的兩個(gè)名額,我們只需要從 a2 a3 b1 b2 c1中選(因?yàn)橹皇O?個(gè)名額了,所以b3被淘汰了,又因?yàn)閎1 > c1所以c組最多能競爭第三名,所以c2 c3淘汰了)。因此這一輪經(jīng)過1次比較。Step3:我們?cè)趕tep2中剩下了 a2 a3 b1 b2 c1這5個(gè)馬,因此只需要再比較1次,就可以選出整體中的二三名了。綜上所述:總共需要7次比賽。#??图?lì)計(jì)劃##ai智能作圖#
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