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哥幾個(gè)過完年又來上班了?。?，第一周完全沒啥工作效率，做點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情內(nèi)推一下同學(xué)們春招基本沒啥人投，畢竟當(dāng)初這個(gè)點(diǎn)大家都已經(jīng)確定完在寫論文了，確實(shí)是個(gè)撿漏的好機(jī)會(huì)，春招崗位滿了會(huì)下線，所以盡快投吧來給大家提內(nèi)推小建議啦，簡(jiǎn)歷是別人認(rèn)識(shí)你的初步印象，如何讓面試官/HR通過簡(jiǎn)歷看到你的優(yōu)秀，看到你的特點(diǎn)，十分重要，決定著你是否會(huì)經(jīng)常被撈； 簡(jiǎn)歷是在有限篇幅（一般一頁，經(jīng)歷多可到兩頁）的情況下介紹自己，因此需要簡(jiǎn)歷需要有重點(diǎn)，有特點(diǎn)、有主次； 面試流程（共三面）：（1）一面：hr面（線上視頻面試），自我介紹+個(gè)人基本信息（籍貫、目前所在地等）+三個(gè)詞形容自己（個(gè)人特質(zhì)）+簡(jiǎn)單了解之前的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)...

其實(shí)最難的不是offer，而是進(jìn)入了公司，發(fā)現(xiàn)累的要死，很多同學(xué)進(jìn)入了工作后，朋友圈就沒有更新過了，所以大家在簽約的時(shí)候一定要打聽清楚！ 目前的重點(diǎn)還是先盡量投，盡量拿到！offer就和搶演唱會(huì)票一樣，搶完第一波之后等回流了，大佬拿著再多意向書，最后也只能簽一個(gè)，，越厲害的，拿的offer越多，且都是非線性增長(zhǎng)的，只要上面的人釋放完意向，緊接著鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，大家都會(huì)有有offer的第一輪 3個(gè)人一組 面試官問問題挨個(gè)回答1.自我介紹2.簡(jiǎn)歷深挖，對(duì)市場(chǎng)策略的內(nèi)容問的非常細(xì)，問了很多候選人是如何理解xx市場(chǎng)的問題3.如果讓你在閑魚賣湯臣的產(chǎn)品，怎么寫文案4.最近印象比較深的消費(fèi)品5.對(duì)湯臣倍健的品...

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