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#比亞迪精密制造工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 工作氛圍相當(dāng)好，員工們坐在一個大辦公室里，可能與兩三個科室的人共用，而且絕大部分人都很年輕，領(lǐng)導(dǎo)也都很平易近人，可以直接找比你高了不知道多少級的領(lǐng)導(dǎo)或高工咨詢技術(shù)方面的問題，哪怕是比較基礎(chǔ)的問題，但想學(xué)東西還是要自己多問，不能等待培訓(xùn)，因為這邊的培訓(xùn)與實際工作相關(guān)的占比比較小。所有人都互稱“*工”，稱呼上感到省心很多。但是，公司對信息的管理非常嚴(yán)格，工作電腦不能連外網(wǎng)，如果需要安裝工作軟件，員工需要找文員提報，結(jié)案之后聯(lián)系IT部門的人進(jìn)行遠(yuǎn)程安裝。發(fā)送郵件也有很多注意事項，否則會直接被自動退回。BYD考勤制度非常嚴(yán)格，每天需要打卡三次，每個月有一次失誤機(jī)會，文員會提醒員工，員工需要自己填寫卡異單，再多失誤就會扣錢。由于F級以上工作日加班沒有加班費，所以基本上會在6點左右收拾好東西離開公司，避免加班。如果需要在休息日加班，員工需要提前申報，并且會得到調(diào)休的機(jī)會。加班時間基本上取決于部門和科長，聽說軟件部門的員工在實習(xí)期間就得天天加班到9點。以上來自樓主的一位22級學(xué)長入職弗迪某科室分享。

#比亞迪精密制造工作體驗# 表格中統(tǒng)計了各部門“經(jīng)常一到點就下班的人數(shù)”，統(tǒng)計范圍為各部門F-D級員工，涵蓋比亞迪下屬大量單位。圖片顯示，比亞迪售后到點下班的人最多，占比有31%；對公部門到點下班的人最少，只有3.5%。這種行為很難不讓人將比亞迪和特斯拉對比，前幾天特斯拉為感謝上海工廠超額完成生產(chǎn)任務(wù)，給所有員工發(fā)了1.5倍的季度獎金。而比亞迪則是一毛不拔，甚至去年有員工爆料中秋節(jié)的福利是一罐可樂，一個月餅，兩根棒棒糖和兩個大白兔，如果是真的，比亞迪又想馬兒跑，又不給馬兒吃草。再換個角度，特斯拉惡意提高待遇，給民族企業(yè)的成長帶來了極大的威脅，這是陽謀，這是使壞！我們始終堅決支持比亞迪抵制這種不健康的加薪，支持比亞迪貫徹實行996的工作思想，支持比亞迪打擊到點下班的不良風(fēng)氣，為民族企業(yè)的壯大趟出一條路?。。?#機(jī)械制造公司評價#

#基恩士工作體驗#  #聊聊這家公司值得去嗎# #機(jī)械制造公司評價# 據(jù)一位在坤廠的同學(xué)所描述，首先，該公司并不看重學(xué)歷，工作時間類似高中，早8晚8，不能閑聊、不能看手機(jī)，上廁所不能太久，需要爭分奪秒，且有人會監(jiān)督和鼓勵你創(chuàng)造業(yè)績。該公司有完善的培訓(xùn)制度和高強(qiáng)度的工作環(huán)境，因此不必?fù)?dān)心自己的專業(yè)不對口或?qū)W校不好。這是一個沒有明顯歸屬感的公司，類似于一些日本企業(yè)的文化。員工每天穿村衫西裝，在各大城市的最好寫字樓里工作。一開始可能會覺得很榮幸，但實際上這是很可笑的事情。比如，你在浦東，一棟樓的員工九點上班，而你因為外出需要七點半打卡。人家下班時間是五點半，而你卻匆匆忙忙地拖著機(jī)器歸來，塵土飛揚(yáng)?；魇看_實能夠給應(yīng)屆畢業(yè)生提供一份不錯的薪資，并讓他們開闊眼界。如果你能適應(yīng)這種規(guī)則，你就可以比同齡人更快地突破30萬或甚至50萬的年薪，盡管普通員工到這一步已經(jīng)到達(dá)了頂峰。如果想要更高的職位，則需要至少8年以上的經(jīng)驗，或者已經(jīng)被日本人占據(jù)了該職位。該公司的員工離職率非常高，甚至在培訓(xùn)階段就有員工陸續(xù)開始離職。但是公司并不擔(dān)心這個問題，因為在招聘時就已經(jīng)預(yù)測了這種情況，并且培訓(xùn)制度會快速讓新員工上崗。

如果你在校招中也關(guān)注到了一些管培生崗位，就請看一下這篇文章，相信會對你了解管培生計劃有一些幫助。 選擇管培生計劃需要注意以下幾點： 1. 行業(yè)選擇：首先要考慮的是自己想要進(jìn)入哪個行業(yè)，應(yīng)該選擇自己感興趣、有發(fā)展前景的行業(yè)，這樣才能做到積極投入、持續(xù)學(xué)習(xí)。 2. 公司背景：選擇公司時，要了解公司的背景、規(guī)模、發(fā)展前景等信息，如果是知名企業(yè)，那么對未來的職業(yè)發(fā)展會有很大的幫助。 3. 崗位職責(zé)：仔細(xì)了解管培生計劃的崗位職責(zé)，是否符合自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃。要注意是否有機(jī)會接觸到公司的核心業(yè)務(wù)，是否有發(fā)展前景等。 4. 培訓(xùn)機(jī)制：...

#基恩士工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 坤廠真香坤廠提供的薪資福利非常優(yōu)厚！新人的底薪為18-22萬，第一年和第二年分別為25-29萬，這是由1.2萬×15薪構(gòu)成的。稅前工資為18萬，稅后收入為9500元左右，這是公司正常的安排，沒有什么意外的話，你就可以輕松賺到這么多。此外，每年還會有兩次現(xiàn)金獎金。根據(jù)工作地點，還會提供0-3000元的地區(qū)補(bǔ)貼，可以理解為租房補(bǔ)貼。第二年，公司會根據(jù)全國市場利潤來進(jìn)行績效評定，公開透明。不同職級的績效獎金都是相同的，因此，第二年的底薪就會從18萬上升到25萬。隨著職級的提升，薪資也會相應(yīng)提高。工作崗位是銷售工程師，類似于客戶經(jīng)理，主要職責(zé)是按照公司的要求與客戶進(jìn)行對接和維護(hù)客戶關(guān)系。此外，公司還提供周末雙休，相當(dāng)于比單休多了一個半月的假期！這對于需要休息和放松的人來說非常棒?？傊?，該公司的薪資福利非常優(yōu)越，讓人非常心動。

#基恩士工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 大學(xué)同學(xué)入職坤場了，公司提供報銷去上海的機(jī)票和車票。前兩個月為培訓(xùn)期，每天早上八點到晚上七點，類似于高中上課，每節(jié)課一個小時，課件之間有十幾分鐘的休息時間。公司為培訓(xùn)期間提供兩個月的酒店住宿，每間房間為兩人間，酒店品質(zhì)較好。工資百分百發(fā)放。一個月后，公司會開始分配城市，老板會與每個員工面談，詢問他們想去的城市，大多數(shù)員工都被分配到了他們想去的城市。公司現(xiàn)在更加尊重員工的意愿，入職前不再需要調(diào)離戶籍地。期間還會有兩天的到飛到的城市進(jìn)行office體驗，往返機(jī)票、車費和住宿費用都由公司報銷。

#特斯拉工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 特斯拉薪資待遇因崗位和級別的不同而異。以下是特斯拉上海超級工廠的薪資待遇和職級范圍：1. 操作工：月薪在6000元至8000元之間。2. 技工：月薪在8000元至10000元之間。3. 工程師：月薪在15000元至25000元之間。4. 部門經(jīng)理：月薪在30000元至50000元之間。5. 高級經(jīng)理：月薪在50000元至80000元之間。需要注意的是，以上薪資待遇僅供參考，實際的薪資待遇還會根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作經(jīng)驗等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，特斯拉還會為員工提供一系列的福利待遇，包括醫(yī)療保險、退休計劃、股票期權(quán)等。特斯拉致力于為員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和福利待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的人才，共同推動公司的發(fā)展。

#比亞迪精密制造工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 在比亞迪，E級及以上的員工會獲得一定數(shù)量的股票作為激勵，去年分配的股票數(shù)量在300到1200股之間，具體數(shù)量根據(jù)員工的級別而定。另外，D級別以上的員工還可以參與公司的分紅計劃，聽說是非常優(yōu)厚的哦！而對于G級到F級的員工來說，他們的薪資由底薪、P值、績效、加班工資、工齡獎等多個因素組成，其中第二事業(yè)部的員工還包括了加班工資?？傮w而言，這些員工的月薪在10000到25000元之間，很少有低于這個數(shù)的。而對于G級以下的員工來說，他們的薪資由底薪、加班加點、表現(xiàn)獎、全勤獎等多個因素組成。綜合工資大概在6000到7500元之間，根據(jù)產(chǎn)能的不同，這個數(shù)值會有一些浮動。需要說明的是，除了生產(chǎn)崗位，其他崗位的員工都是拿平均工資乘以系數(shù)來計算薪資的。最后，比亞迪還會根據(jù)公司的利潤情況，發(fā)放一定的利潤獎。一般在每年8月份左右發(fā)放，可以相當(dāng)于1到3個月的工資以上，來自比亞迪某事業(yè)部朋友分享

#比亞迪精密制造工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 在比亞迪，G級以上的員工工作時間，每天只需要工作8小時，早上8:30開始，中午還有一個小時的午休時間，下午5:30就可以下班了。平時加班也是免費的，而周末加班則可以調(diào)休。不過，有些部門的員工如果加班的話，會得到額外的加班工資哦！二部的員工更是可以計算16到24小時的加班工資，當(dāng)然，因為項目擴(kuò)張得太快，G級以上的員工一般需要帶著多個項目一起工作，所以工作壓力有時候也會稍微有些大。不過沒關(guān)系，沒事的時候還可以自己策劃工作或者摸魚，養(yǎng)精蓄銳，工作強(qiáng)度也不是很大。而對于G級以下的員工來說，每月需要固定加班80到100個小時，而且基本上是單休制，每天工作時間長達(dá)12個小時，從早上8點一直工作到晚上8點。對于生產(chǎn)相關(guān)的崗位來說，比如說打螺絲這種工作，比亞迪都是使用電批槍，員工需要長時間站著作業(yè)，雖然節(jié)拍不算太快，但是長時間站著還是讓人感到有些吃力。以上，來自比亞迪某事業(yè)部朋友分享

#比亞迪精密制造工作體驗# #機(jī)械制造公司評價# 比亞迪公司把員工等級分為A到I，共9個等級。等級越高，福利越豐厚。G級以上的員工可以住宿公司提供的小單間，里面配備齊全，連熱水器都不用自己買！租金也很親民，大概在260到300之間。如果你在深圳工作，公司還會給你1000元的房補(bǔ)哦！G級以下的員工也不用擔(dān)心，公司提供的免費宿舍可供4到6人居住，就像是大學(xué)里的宿舍一樣。在老廠區(qū)的話，周邊設(shè)施非常完善，有商場和美食街，就算不想吃公司食堂的飯菜，也不用愁沒有選擇。新廠區(qū)雖然離市區(qū)有點遠(yuǎn)，但是公司里面提供的食堂和商店也能滿足你的需求。員工餐只需6.5元左右，自選餐也只需要6到15元，還有麻辣燙、烤魚、燒烤等美食可供選擇。

#機(jī)械制造公司評價# 巨坑的一個公司，不論是校招還是社招的都是騙進(jìn)來再說，答應(yīng)的工資待遇大打折扣，研發(fā)人員剛進(jìn)來5800，加班特別嚴(yán)重，研發(fā)中心的負(fù)責(zé)人當(dāng)代周扒皮，出差專門挑周六周日讓你去，讓你不耽誤正常工作日的工作，天天pua 員工，轉(zhuǎn)正后每個月加班六十個小時到手七千，五險一金比例按5600交，知乎上可以搜得到，以上來自一位雙一流碩的老哥吐槽

#如何確定求職崗位# 機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)是一個涵蓋廣泛、應(yīng)用范圍廣的技術(shù)專業(yè)。在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以選擇多種不同的就業(yè)方向。在這里分享如何根據(jù)當(dāng)下的就業(yè)形勢和熱點行業(yè)來確定機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)的求職方向。首先，就業(yè)形勢方面，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景非常廣闊。在國內(nèi)制造業(yè)快速發(fā)展的大背景下，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生在汽車、機(jī)械、電子、醫(yī)療器械、建筑等眾多領(lǐng)域都有很好的就業(yè)機(jī)會。尤其是在智能制造、機(jī)器人、新能源等熱點領(lǐng)域，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生的需求量更是日益增長。其次，熱點行業(yè)方面，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以根據(jù)個人興趣和市場需求選擇適合自己的職業(yè)方向。以下是幾個熱點行業(yè)：1. 智能制造：智能制造是當(dāng)前制造業(yè)的重要發(fā)展方向。機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以在智能制造領(lǐng)域從事機(jī)器人設(shè)計、智能設(shè)備制造、自動化控制等方面的工作。2. 3D打印：3D打印是當(dāng)前的熱門技術(shù)，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以在3D打印領(lǐng)域從事產(chǎn)品設(shè)計、模型制造、材料研發(fā)等方面的工作。3. 新能源汽車：隨著新能源汽車的興起，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以在新能源汽車領(lǐng)域從事電池、電機(jī)、控制系統(tǒng)的設(shè)計制造和維護(hù)等方面的工作。4. 機(jī)床行業(yè)：機(jī)床是制造業(yè)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生可以在機(jī)床領(lǐng)域從事機(jī)床設(shè)計、制造和維護(hù)等方面的工作。最后，記者人們可以通過參加行業(yè)會議、加入專業(yè)協(xié)會或參加行業(yè)活動來擴(kuò)大人脈和了解行業(yè)動態(tài)。同時，不斷提高自己的技能和知識水平也是非常重要的?？傊瑱C(jī)械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場上有很多選擇，可以根據(jù)個人興趣和市場需求選擇適合自己的職業(yè)方向。同時，了解當(dāng)下的就業(yè)形勢和熱點行業(yè)，不斷提高自己的技能和知識水平，也是成功就業(yè)的關(guān)鍵。

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#曬一曬我的offer# base吉林，三線城市，軍工國企，機(jī)械技術(shù)崗，六險一金雙邊12，包吃住，HR說965，年7-9w，總的來說各方面都不錯，不過地處偏遠(yuǎn)，壓力大，軍工嚴(yán)格，加班文化，沒有關(guān)系的話晉升只能走技術(shù)路線，對自身情況綜合評估了一下，遂拒