欧美1区2区3区激情无套,两个女人互添下身视频在线观看,久久av无码精品人妻系列,久久精品噜噜噜成人,末发育娇小性色xxxx

暫時的工資保管者：為什么不推薦入職P哆哆？ 1.工作強度極大。11-23-6，單休，走得早會被約談。 2.本分的企業(yè)文化。新項目強制抽人去做，用員工都是往死里用。新項目一般11-2-7，無休，女生干到不來大姨媽。一個月請一天假都要被說工作沒做完。 3.請假超級難。主管會問你去做什么，哪里生病了諸如此類的問題。臺風天都要去公司。 4.一只狗進P哆哆逛一圈出來都要被競業(yè)。這不是個例，僅我知道的競業(yè)被起訴人數，就有三位數。范圍非常之廣，執(zhí)行非常徹底。 5.告不贏的政商綜合體。P哆哆高薪雇傭了一大批退休的上海市政法界官員，和長寧區(qū)勞動仲裁委勾連極深，在庭上的偏袒極為明顯，所以，不要僥幸！個體是對付不了整個產業(yè)的??！