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#2024開工大吉# 沒有開工紅包，上班就犯困，好在下班還能去健身提神

#反問環(huán)節(jié)如何提問#面試結(jié)束后的提問環(huán)節(jié)也是有說法的，如果提問的好可以祝自己一臂之力，反之也會葬送之前的面試表現(xiàn)。下面我分享一下加分提問和減法提問。加分：①如果有幸面試通過，是否可以申請?zhí)崆皩?shí)習(xí)？         (同等條件下沒有公司能拒絕來提前實(shí)習(xí)的同學(xué)，同時(shí)表明了自己強(qiáng)烈的意愿。)          ②我想咨詢一下您對國內(nèi)測試行業(yè)的看法以及對我們應(yīng)屆生有什么寶貴的建議？           (一方面這個(gè)問題可以讓我們通過面試官的視角來了解當(dāng)前測試行業(yè)現(xiàn)狀是怎樣的，另一方面面試官也比較喜歡對崗位比較了            解而且有規(guī)劃的同學(xué)。之前虎牙二面提問后，面試官花了近二十分鐘給我分析行業(yè)和指導(dǎo)發(fā)展。)          ③我想請您介紹一下部門業(yè)務(wù)以及技術(shù)棧。           (表達(dá)自己的意愿以及學(xué)習(xí)的態(tài)度)          ④作為應(yīng)屆生，我們肯定有很多不足的地方，所以我想請您介紹一下公司對于應(yīng)屆生的一個(gè)培養(yǎng)體系和流程。           (給面試官一種虛心求教，真心實(shí)意的感覺減分：①請公司介紹一下崗位日常工作流程？          (肯定很多人疑問，這不是必問的問題嗎？怎么還成了減分項(xiàng)了。主要考慮到面試官每天要回答十幾遍會厭煩，沒實(shí)習(xí)經(jīng)歷的可以問，有實(shí)習(xí)的慎重。樓主之前就因?yàn)檫@個(gè)被中新賽克面試官噴了）          ②請介紹一下公司的主要業(yè)務(wù)和方向？        （生怕面試官不知道你是海投的是吧，海投歸海投。面試的公司一定要提前了解，如果被問到，回答的不錯也是很加分的）          ③可以介紹一下公司的文化氛圍嗎？有沒有wlb？          (好了，這位同學(xué)可以出去了。企業(yè)最害怕的就是奔著擺爛躺平的應(yīng)屆生，還有心里話只能放在心里，千萬不要說出來。一切等拿到offer再說)         ④希望您就此次面試，覺得我還有那些地方需要提高？         (非要面試官把你的缺點(diǎn)重新復(fù)習(xí)一遍是吧，如果面的很優(yōu)秀可以問，如果表現(xiàn)一般的話，面試官可能為了回答你的問題，把你的缺點(diǎn)又加深了一遍，其實(shí)對你更加不利)

#最后再改一次簡歷#上班之后自己也是很少在牛客參加活動，最近也是忙里偷閑來混點(diǎn)牛幣。廢話少說，給大家分享一些干貨。技術(shù)棧介紹：這一模塊你可以詳細(xì)解釋、比如熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，TCP和UDP聯(lián)系和區(qū)別等等。或者就簡單列舉熟悉數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這些也可以。個(gè)人教育經(jīng)歷：優(yōu)先研究生院校再本科，成績好的把績點(diǎn)排名寫上。非科班的列舉出與計(jì)算機(jī)相關(guān)的課程。實(shí)習(xí)經(jīng)歷：簡單介紹一下主要實(shí)習(xí)職責(zé)后，可以量化自己的實(shí)習(xí)成果，比如優(yōu)化提高了百分之多少，項(xiàng)目服務(wù)人群XX萬、收益XX錢，編寫代碼量XX行，輸入文檔XX篇項(xiàng)目經(jīng)歷：1、簡單整體介紹功能，2、項(xiàng)目的難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，3、自己負(fù)責(zé)的模塊，4、項(xiàng)目的成果(選擇性填寫)獲獎經(jīng)歷：三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、專業(yè)競賽相關(guān)競賽個(gè)人評價(jià)：適合內(nèi)容較少的同學(xué)，聊勝于無。

首先介紹一下我司：經(jīng)緯恒潤成立于2003年，專注于的客戶提供電子產(chǎn)品、研發(fā)服務(wù)和高級別智能駕駛整體解決方案。總部位于，并在天津、南通建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)體系。2022年企業(yè)“三位一體”模式全面發(fā)力，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)布局?？偨Y(jié)起來就是汽車電子產(chǎn)品，主要業(yè)務(wù)為承接主機(jī)廠業(yè)務(wù)和自研項(xiàng)目。投遞理由：1、工作地點(diǎn)多，包括北京、上海、深圳、西安、成都、合肥、天津、南京、武漢、南昌、長春?？傆幸粋€(gè)城市離家更近，想去外面看看也有不錯的選擇。2、薪資待遇具有競爭力，首先經(jīng)緯算半個(gè)制造業(yè)薪資沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么高，相對的工作強(qiáng)度也會更低一些。我部門基本早9晚6.30-7下班，內(nèi)卷程度比較低。具體薪資本科生大致在15-20w，研究生18-30w之間，不同城市薪資變化不大，差異看崗位和學(xué)校。#秋招#

首先介紹一下我司：經(jīng)緯恒潤成立于2003年，專注于的客戶提供電子產(chǎn)品、研發(fā)服務(wù)和高級別智能駕駛整體解決方案。總部位于，并在天津、南通建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)體系。2022年企業(yè)“三位一體”模式全面發(fā)力，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)布局。總結(jié)起來就是汽車電子產(chǎn)品，主要業(yè)務(wù)為承接主機(jī)廠業(yè)務(wù)和自研項(xiàng)目。投遞理由：1、工作地點(diǎn)多，包括北京、上海、深圳、西安、成都、合肥、天津、南京、武漢、南昌、長春?？傆幸粋€(gè)城市離家更近，想去外面看看也有不錯的選擇。2、薪資待遇具有競爭力，首先經(jīng)緯算半個(gè)制造業(yè)薪資沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么高，相對的工作強(qiáng)度也會更低一些。我部門基本早9晚6.30-7下班，內(nèi)卷程度比較低。具體薪資本科生大致在15-20w，研究生18-30w之間，不同城市薪資變化不大，差異看崗位和學(xué)校。 #秋招# #找工作# #內(nèi)推#

首先介紹一下我司：經(jīng)緯恒潤成立于2003年，專注于的客戶提供電子產(chǎn)品、研發(fā)服務(wù)和高級別智能駕駛整體解決方案?？偛课挥?，并在天津、南通建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)體系。2022年企業(yè)“三位一體”模式全面發(fā)力，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)布局?？偨Y(jié)起來就是汽車電子產(chǎn)品，主要業(yè)務(wù)為承接主機(jī)廠業(yè)務(wù)和自研項(xiàng)目。投遞理由：1、工作地點(diǎn)多，包括北京、上海、深圳、西安、成都、合肥、天津、南京、武漢、南昌、長春?？傆幸粋€(gè)城市離家更近，想去外面看看也有不錯的選擇。2、薪資待遇具有競爭力，首先經(jīng)緯算半個(gè)制造業(yè)薪資沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么高，相對的工作強(qiáng)度也會更低一些。我部門基本早9晚6.30-7下班，內(nèi)卷程度比較低。具體薪資本科生大致在15-20w，研究生18-30w之間，不同城市薪資變化不大，差異看崗位和學(xué)校。 #秋招#

首先介紹一下我司：經(jīng)緯恒潤成立于2003年，專注于的客戶提供電子產(chǎn)品、研發(fā)服務(wù)和高級別智能駕駛整體解決方案?？偛课挥冢⒃谔旖?、南通建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)體系。2022年企業(yè)“三位一體”模式全面發(fā)力，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)布局。總結(jié)起來就是汽車電子產(chǎn)品，主要業(yè)務(wù)為承接主機(jī)廠業(yè)務(wù)和自研項(xiàng)目。投遞理由：1、工作地點(diǎn)多，包括北京、上海、深圳、西安、成都、合肥、天津、南京、武漢、南昌、長春?？傆幸粋€(gè)城市離家更近，想去外面看看也有不錯的選擇。 2、薪資待遇具有競爭力，首先經(jīng)緯算半個(gè)制造業(yè)薪資沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么高，相對的工作強(qiáng)度也會更低一些。我部門基...

#機(jī)械制造公司評價(jià)#北京工區(qū)在兆維工業(yè)園，雖然公司沒有專門的食堂但是園區(qū)有，價(jià)格大多數(shù)在15左右吧。距離也很近，吃飯很方便。餐補(bǔ)的是每天20，不過我部門有一個(gè)晚8點(diǎn)下班的額外餐補(bǔ)上限25.對于外地來京培訓(xùn)員工每月可以申請一個(gè)2000元的房補(bǔ)。對于解決戶口只有清北爺可以享受這個(gè)待遇，普通學(xué)校都沒有這個(gè)福利。入職外網(wǎng)機(jī)的話統(tǒng)一是HP的電腦，內(nèi)網(wǎng)機(jī)都是臺式機(jī)器，肯定是比不了mac，湊合能用吧。每天會有兩趟從兆維到至臻的免費(fèi)班車，

作為入職兩周半的新人，感覺自己已經(jīng)開始融入到公司的大家庭了。經(jīng)緯對新人的培養(yǎng)重視程序真的沒話說，入職第一天導(dǎo)師會替你扛所需要的各種設(shè)備，包括電腦、柜子、辦公用品等等。中午和下午帶你去周邊食堂熟悉環(huán)境，平時(shí)工作期間導(dǎo)師也會不定時(shí)來詢問你有沒有什么問題。公司入職會有一周的專門培訓(xùn)會議，會請技術(shù)大佬和部門經(jīng)理來做分享。也會有網(wǎng)課平臺要求新人進(jìn)行學(xué)習(xí)，三百六十度無死角幫助新人快速學(xué)習(xí)。同事也是非常nice，也會積極回答你的問題。#機(jī)械制造公司評價(jià)#

經(jīng)緯恒潤嚴(yán)格意義來說算是半個(gè)制造業(yè)，所以大家好像都不會想互聯(lián)網(wǎng)那樣瘋狂內(nèi)卷。經(jīng)緯這邊分為恒潤和潤科，恒潤是汽車為主，潤科是軍工方向。恒潤分了N多個(gè)事業(yè)部，包括自動駕駛、汽車電子工程、智能座艙、微電子、中央研究院等等。同事之間互相稱呼為老師，可能是近幾年擴(kuò)張比較快，部門老員工并不多。年輕人總是充滿活力而且不存在任何內(nèi)卷，正式員工總是會趕在7點(diǎn)之前準(zhǔn)點(diǎn)下班，風(fēng)雨無阻。而且周末加班的情況真的很好，問過幾個(gè)入職一年的只加過一兩次。#機(jī)械制造公司評價(jià)#

#機(jī)械制造公司評價(jià)#2022年是經(jīng)緯恒潤發(fā)展歷史最重要的一年，年中公司終于在新三板成功上市。上市之后業(yè)務(wù)量的劇增導(dǎo)致人員緊張，所以在今年校招經(jīng)緯恒潤真的發(fā)了好多hc。經(jīng)緯在全國大約有十七個(gè)分公司和辦事處包括：天津、西安、南昌、合肥等等，如此多的工作地點(diǎn)選擇，絕對是戀家人最好的選擇。工作環(huán)境也是很不錯的，大工位筆記本和顯示屏都是標(biāo)配，微波爐打印機(jī)等等設(shè)備都是齊全的。雖說沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么豪華，但是麻雀雖小五臟俱全，可以保證我們安心工作。

#機(jī)械制造公司評價(jià)#作為一個(gè)入職一坤周的職場練習(xí)生，終于在周末可以忙里偷閑給大家分析一下我司了。每個(gè)一段時(shí)間都會有小伙伴咨詢我恒潤好不好進(jìn)，今天我就統(tǒng)一給大家分享一下。經(jīng)緯的面試分為兩輪技術(shù)面和定薪筆試，第一輪是基礎(chǔ)面會根據(jù)所在部門的技術(shù)棧去問語言，包括C、C++、JAVA等，時(shí)長大約為30分鐘，總體難度不會很大。第二輪是項(xiàng)目面，也是篩人最厲害的一輪，形式是面試者需要做一個(gè)項(xiàng)目的ppt然后給面試官講解，講解過程中面試官會提問題。這里有一個(gè)小技巧，項(xiàng)目盡量高端復(fù)雜，太簡單基礎(chǔ)通過率不會太高。最后是定薪筆試，其實(shí)影響并不大，恒潤的薪資是按地區(qū)和學(xué)歷劃分好的。不過在offer審核環(huán)節(jié)也比較難，自己部門也就倆本科其他都是碩士，制造業(yè)反正都挺看重學(xué)歷的。