欧美1区2区3区激情无套,两个女人互添下身视频在线观看,久久av无码精品人妻系列,久久精品噜噜噜成人,末发育娇小性色xxxx

 CPU、寄存器、緩存、內存概述- CPU：中央處理器，執(zhí)行指令的核心組件。- 寄存器：CPU內部的臨時存儲空間，存放快速訪問的數據。- 緩存（Cache）：在寄存器和內存之間的高速存儲，分為三級（L1、L2、L3），速度和價格依次降低。- 內存：主要存儲程序和數據的地方。數據訪問流程1. CPU首先在寄存器中查找數據。2. 如果寄存器未命中，則檢查緩存。3. 如果緩存未命中，則從內存中獲取數據。內存區(qū)域- 棧區(qū)：  - 存放函數參數和局部變量。  - 由編譯器自動分配和釋放，效率高，但內存量有限（如iOS中為2M）。- 堆區(qū)：  - 通過`new`、`malloc`等動態(tài)分配的內存。  - 需要程序員手動釋放，可能導致內存泄漏。- 靜態(tài)區(qū)：  - 存放全局變量和靜態(tài)變量。  - 程序結束時由系統(tǒng)釋放。- 常量區(qū)：  - 存放常量，不允許修改。  - 代碼區(qū)：  - 存放函數體的二進制代碼。類型說明符- 基本類型：`void`、`char`、`short`、`int`、`long`、`signed`、`unsigned`、`float`、`double`、`struct`、`enum`、`union`。- 存儲類型：`extern`、`static`、`register`、`auto`、`typedef`。- 類型限制符：`const`（只讀）、`volatile`。變量理解- extern：指示變量在其他文件中定義。- static：  - 限制變量作用域。  - 局部變量存入靜態(tài)存儲區(qū)，延長生存周期。- register：將頻繁使用的變量放入寄存器以提高效率。- auto：C語言默認存儲類型。- typedef：給類型或變量表達式起別名。- const：只讀變量。- volatile：  - 防止編譯器優(yōu)化。  - 適用于中斷和多線程環(huán)境。C程序內存分配- 堆、棧、靜態(tài)存儲區(qū)、文件分配區(qū)（常量字符串）、程序分配區(qū)（二進制代碼）。 sizeof與strlen- sizeof：關鍵字，返回類型或數組的字節(jié)大小。- strlen：計算字符串長度，直到遇到`\0`。 函數參數傳遞- 值傳遞、引用傳遞、指針傳遞、數組地址傳遞。Const、指針、基本類型組合的意義- const int x：只讀變量。- const char *x：指向常量的指針，指針內容可變，指向內容不可變。- char *const x：常量指針，指針內容不可變，指向內容可變。- const char *const x：指針和內容均不可變。 數組與指針- 物理地址：內存單元的真實地址。- 邏輯地址：CPU生成的地址。 Linux進程間通信- 管道（pipe）、信號量、消息隊列、信號、共享內存、套接字。 strcpy與memcpy區(qū)別- strcpy：復制字符串。- memcpy：復制指定長度的內存內容。 內存泄漏與內存溢出- 內存泄漏：未釋放的內存，導致可用內存減少。- 內存溢出：程序請求的內存大于可用內存。 switch的變量類型限制- 允許：整形、布爾、字符、枚舉。- 不允許：字符串等非基本類型。 防止頭文件重復調用- 使用#ifndef和#pragma once。 實時操作系統(tǒng)- 示例：FreeRTOS、Ucos。 指針數組與數組指針- 指針數組：數組元素為指針。- 數組指針：指向數組的指針。 結構體自增與雙重指針自增- 自增從右向左進行。 寄存器的使用- 存儲頻繁調用的數據，減少內存訪問。 獲取全局變量與局部變量地址（gdb）- 使用backtrace或bt命令。 進程中的同步與異步- 同步：通過鎖實現(xiàn)。- 自旋鎖：忙等待，不阻塞線程。- 互斥鎖：阻塞線程，等待資源釋放。進程與線程的關系與區(qū)別- 進程：資源分配的基本單位，包含一個或多個線程。- 線程：進程中的執(zhí)行單位，最小調度單位。樹的遍歷（遞歸與非遞歸）- 中序遍歷：左子樹 - 根節(jié)點 - 右子樹，利用堆棧進行進棧和出棧操作。剩余的大佬面經總結了  鏈接在下邊http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

公司的面試流程一般是筆試—>技術面試—>hr面試，在大部分應聘測試工程師這種技術崗的應聘者理解中，通常認為通過技術面試了，后面的hr面試基本就是走流程過形式。也正因如此，我們習慣性地把精力投入到技術面試，而忽略了人事面試。  為什么面試感覺不錯，可后來一直沒有回音？也許這就是問題所在。  以下憑個人經驗給大家總結一下人事面試的一些技巧，希望對于你的求職之路能有幫助?！狧R面試基礎問題準備——  大部分的HR不會問你崗位專業(yè)問題，有一句話是說技術面試看你做事，人事面試看你做人。無非是看你的溝通能力、性格、企業(yè)忠貞度、對崗位的熱情等。以下列舉一些常見的面試問題及回答指導。1、上家公司為什么離職？   離職原因無外乎就是薪酬不滿意或者心里受了委屈。雖然大家都心知肚明，但卻真的不能太過誠實！切記不要說任何傷害到上家公司及公司同事的話，比如薪資結構不合理、工作壓力大加班多、領導喜歡開會、同事難相處。建議最好是說自身原因且能讓HR信服的，比如說覺得目前個人發(fā)展已經沒有什么空間，想要在技術上再多歷練提升下自己。回答是積極正面的就好。2、對我們公司業(yè)務了解嗎？   面試官主要看你對這一份工作的渴望程度，如果說沒有了解，HR肯定會覺得你沒有很重視這次的面試機會。建議大家一定要提前百度查看下公司的介紹及主營業(yè)務。問道這個問題的時候可以說自己有去官網了解公司的產品，可以對產品進行簡單的概述。如果你對產品有個人正面的見解，絕壁是讓面試官對你好感倍增的亮點。但見解之類的少說，言多必失。3、說一下你個人優(yōu)缺點？   測試崗位相關的素質要求，例如耐心、細心、責任心、抗壓能力強都可以說成自己的優(yōu)點。但切記對于說的每一個優(yōu)點都要想好具體的實例體現(xiàn)。以免HR繼續(xù)問你”能舉一個抗壓能力強的例子么”，那么你可以列舉公司趕項目連著加班半個月，每晚10點后下班的情況（軟件公司一般都會有加班，側面也體現(xiàn)你能適應加班）。   說缺點的話，要有技術含量地說一些小缺點，深究這個小缺點其實還是優(yōu)點來的。比如可以說自己有點愛鉆牛角尖。 下一章講講談薪。附錄: 下邊是大佬總結的全網最全嵌入式面經。http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

我遍覽群書，發(fā)現(xiàn)關于程序員的面試技巧，好的建議其實并不多。1.給自己寫一份非常專業(yè)的簡歷我的建議是，如果你想增加自己的入選機會，那最好還是花點錢制作一份專業(yè)的簡歷。相較于你將來可能得到的巨大收獲，這真的只是一個小小的投資。2.研究面試官當我聯(lián)系程序員來面試的時候，我總是會事先發(fā)電子郵件給他，并附上我的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我還是一無所知。再舉個正面的例子，我在面試時也碰到過這類開發(fā)人員，甚至能對我以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。你說我會推薦哪個？面試官也是人，也會有人性的弱點和特點。Dale Carnegie曾說過，要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那么我建議你事先最好先好好研究一下你應聘的這家公司和面試官（如果知道的話）。當今社會的信息是如此的發(fā)達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。3.獲得內部推薦知道找工作最簡單的方法是什么嗎？那就是獲得內部推薦。這不但可以增加面試機會，還能提升40％的錄用幾率。前陣子，我找到了一家心儀的公司。然后直接投簡歷？NONO，猜猜我是怎么做的吧？首先我找到一名和我有共同想法和意見的開發(fā)人員，然后開始關注他的博客。接著我在他的博客中留言、發(fā)表建議，并且表現(xiàn)出對他的工作和公司非常感興趣的想法。最后我成功拿到了這個寶貴的內部推薦資格。很多程序員會說，“可是，某某某公司里面的人我一個也不認識啊”。如果你想就此放棄，那當我什么也沒說，如果你愿意試試，我敢打賭，你總能想出一種方法達到你的目的。不過這有個秘訣，那就是首先你得在網上創(chuàng)建自己的“名片”——讓別人有了解你的機會，所以do it now吧。4. 寫好算法這是每一個開發(fā)人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也并非那么難。在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優(yōu)秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那么下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之后，你就再也不會緊張了。5.活力洋溢地回答問題只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該借此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發(fā)人員能帶給團隊的最大正能量。舉個例子說，如果我問你什么是多態(tài)性，我不是要你按照課本中的定義重復給我聽，我希望你能就這個主題闡述一下，然后我們可以更深入地聊一聊。6.小心“陷阱”問題你為什么換工作？說說你最大的優(yōu)點和缺點。最近一次你是如何解決和同事之間發(fā)生的技術分歧的？在回答問題之前，你最好明白面試官問這些問題的目的，掌握如何回答這類問題的技巧。就先說說第一個問題吧“你為什么換工作？”在大多數情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛說三道四、慣于誹謗抨擊雇主的人。所以千萬不要上當。7.永遠不要撒謊最糟糕的事就是在面試的時候撒謊。知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。相反，你應該誠實地說，你不知道或者你并不是100％肯定，但是你愿意嘗試一下，然后再講講自己的想法。講完之后也可以問面試官正確答案是什么，以顯示你對此非常感興趣。實話告訴你，大多數面試官問的問題都是他們知道的問題，不然如果你濫竽充數給你通過的話就會顯得他們像個傻瓜。所以千萬不要抱著僥幸心理，一旦發(fā)現(xiàn)你在撒謊，面試官馬上就會質疑你的人品。8.不要太誠實很多程序員會過多地透露自己的信息，不要以為誠實和完全透明就是最好的政策，殊不知過猶不及。第7條所說的不可撒謊誠然不錯，但是我們也沒必要將自己所有生活的細節(jié)和所有缺點都告訴給面試官。有個性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。試想一下，要是你說自己喜歡賭博或者沉迷于魔獸世界，我敢打賭，面試官肯定會重新審視你。所以在說自己信息的時候一定要慎重，因為這不但會暴露你的缺陷，還會顯得你缺乏應有的判斷力。9.基礎知識必須牢固是的，很多程序員在面試的時候，甚至理直氣壯地說，他們不知道鏈表和堆棧，因為他們沒有受到正規(guī)教育或者早就還給老師了。我也承認我們在工作的時候是用不到那些深層次的計算機科學概念的，但是作為一個專業(yè)的軟件開發(fā)人員，你至少應該知道一些基本知識。最后呢祝各位同學工作順利，關注我分享更多面試知識，嵌入式c++的同學可以看一下大佬總結的面經   http://daxprogram.com

C++的上限非常高，但是分階段性逐步學習是沒有問題的，一步步的學，慢慢領悟，總有一天會熟練掌握的。C++ 語言的學習其實就三個階段就好了：(1) 入門階段這個階段的學習主要是熟悉 C++ 語言的語法知識。在這個階段要做到理解對象的思想方法，培養(yǎng)自己的編程思維能力。目標是可以開發(fā)一些像貪吃蛇這種簡單的控制臺小程序。(2) 進階階段進階階段的學習主要是要掌握 C++ 標準模板庫（STL）、設計模式、數據結構基礎以及 UI 界面開發(fā)、數據庫開發(fā)等高級技能。在這個階段是要達到可以開發(fā)復雜的程序，達到工作中 C++ 開發(fā)程序員的能力。(3) 應用階段這個是實戰(zhàn)階段，要具備一定的綜合性應用軟件開發(fā)能力。這個階段就是多觀摩別人的項目，看人家的寫法，模仿項目，學習其中的思想，一點點的積累，一步步形成自己的東西，厚積而薄發(fā)，慢慢你就會發(fā)現(xiàn)你也可以了。注意！下面都是超極干的干貨一、入門階段入門階段的學習主要是熟悉 C++ 語言的語法知識。除了基礎的變量、常量、關鍵字、數據類型、運算符、數組、函數、指針、結構體外，還要學習 C++ 的面向對象編程思想、命名空間 namespace、引用、函數擴展、類的封裝、構造和析構、繼承、多態(tài)、異常處理等內容。語言部分的學習建議不要拖太久，一定要規(guī)劃好時間，一鼓作氣，不然自己容易泄氣！1.視頻推薦此時同學們應該是毫無基礎或者稍微有點 C 語言基礎的小白。對于小白來說，不建議上來就看書，因為干看看不懂，容易勸退。可以先從視頻教程開始，教材為輔。我當初 C++ 視頻是在 b 站看的黑馬程序員的 C++ 課程（我不是他們的托兒從 0 到 1 教 C++，三百多個小節(jié)，每個小節(jié)時間都不是很長，除了個別幾個在二十多分鐘，其余的基本上都在幾分鐘到十幾分鐘之間。每一個階段都會有相應的小項目教學，對初學者來說是很友好的?？匆曨l的時候不是看看就過去了，編程畢竟是門一門手藝活，孰能生巧。建議一邊看，一邊將視頻中的示例或者小項目教學自己也實現(xiàn)一下，剛開始不會可以照著敲，比只看不動手強一百倍。此外，我最近發(fā)現(xiàn)深藍學院出品的「C++ 基礎與深度解析」課程也很不錯，深入基礎，講解語法細節(jié)。從基礎語法講到 Modern C++，從面向過程開發(fā)到新編程范式，對大家學習 C++ 很有幫助。2.書籍推薦入門階段的書籍為輔，怎么為輔呢？就是視頻看完一個階段，然后就可以去看書上對應階段的內容，這樣看書，一方面看書的時候會很快，容易理解，另一方面可以印證自己在看視頻的時候一些不太理解的地方。入門階段推薦兩本書，一本薄的，一本厚的，都是超級經典的書籍?！禘ssential C++》《Essential C++》是一本內容不多但很實用的 C++ 入門書籍，這本書強調的是快速上手與理解 C++ 編程。主要圍繞一系列逐漸復雜的程序問題，以及用以解決這些問題的語言特性展開講解。你不只學到 C++ 的函數和結構，也會學習到它們的設計目的和基本原理。《C++ Primer Plus》&《C++ Primer》很多人 C++ 入門的時候會推薦《C++ Primer Plus》，很多人 C++ 入門的時候會推薦《C++ Primer Plus》，我當年先看的也是這本書，當年 C 語言除了學校的教材，我看的就是《C Primer Plus》。這本書怎么說的，講的超級全面，甚至有點過于全面了，書中的例子和課后習題循序漸進，不夸張的講所有的知識點可能都囊括進去了，作者可能為了怕大家學不明白，講的巨細，甚至我感覺都有點啰嗦，造成這本書巨厚，字又巨小，看完感覺近視又加了幾度。當時我學習的時候《C++ Primer》還是第 4 版，現(xiàn)在都到第 5 版了！《C++ Primer》堪稱 C++ 語法學習的最權威書籍，非常全面地講解了C++的語法以及C++11的各種新特性，看完之后真的幫助特別大！如果有時間建議至少看兩遍以上！時面向 C++ 語言的初學者，是一本很友好的自學教材！而且例程和習題豐富，相信認真讀過之后，可以完成 C++ 語言入門這個目標??！如果你在這個階段覺得差不多了，可以嘗試找一些在線的練習題做下，如果你不知道去哪找，那可以去下面這個初學者練習編程鞏固語法的絕佳去處。它有專門的 C++ 入門編程練習題，專門練習語法和大家的編程邏輯，從變量、數據類型這些基礎語法，到數組、字符串這種復合類型，再到函數、面向對象，以及在 C++ 中很重要的 STL，最后再來點綜合練習，差不多 70 多道題，夠你練的。除了編程練習以外，如果你想知道你自己的知識點掌握的如何，也可以做一下專項練習。以類似試卷的形式，可以很好的檢驗自己的學習成果，不管是對之后應對考試，或者應付筆試面試都很有幫助。二、進階階段在進階階段，你已經對 C++ 有一定的認知了。這個時候我們可以深入學習 C++ 標準模板庫（STL）、設計模式、數據結構基礎以及 UI 界面開發(fā)、數據庫開發(fā)等高級技能。1.書籍推薦《C++標準程序庫》關于 STL，可以先讀這本侯捷老師翻譯的《C++ 標準程序庫》。通過這本書對STL有個基本認識，學會使用 STL?！禨TL源碼剖析》讀完 《C++ 標準程序庫》，就可以來讀這本侯捷老師編寫的《STL源碼剖析》了。這本書建議必讀！這本書講解了 C++ 底層實現(xiàn)，主要包括 C++ 底層內存管理、各種容器的數據結構實現(xiàn)、常見算法的實現(xiàn)等?？梢詭椭钊肜斫釩++底層，同時也是對數據結構的復習和鞏固?！禘ffective C++》《Effective C++》講了 C++ 編程的 55 條準則，提高你的 C++ 編程質量，也是侯捷老師翻譯的！這本書有助于梳理在編寫 C++ 程序時的一些常見錯誤和注意事項，也是面試?？嫉??！渡疃忍剿鰿++對象模型》《深度探索C++對象模型》這本書講解了C++面向對象特性的底層實現(xiàn)機制。侯捷老師翻譯的，看完這本書，對C++面向對象的理解幫助極大，建議必讀！2.視頻推薦不知道大家注意了沒，上面我推薦了四本書，都和一個人有關：侯捷老師。書要么是他翻譯的，要么是他寫的，C++ 領域 YYDS！同意吧？侯捷老師當然也有講課，針對書都有對應內容的視頻課程！三、應用階段其實編程語言就是要多練，怎么多練，就是代碼量。自己多寫，然后多觀摩別人的項目，看人家的寫法，模仿項目，學習其中的思想，一點點的積累，一步步形成自己的東西，厚積而薄發(fā)，慢慢你就會發(fā)現(xiàn)你也可以了。面經可以參考c++面經 總結的很詳細   https://daxprogram.com/

1. 識別欺詐跡象1.1 模糊不清的職位描述如果職位描述過于模糊，沒有具體工作內容和職責，這可能是一個紅旗。1.2 缺乏公司信息一個合法的公司通常會在其網站上提供詳細的公司歷史、團隊成員和業(yè)務信息。如果這些信息難以找到，需要警惕。1.3 過度的隱私要求如果公司在面試過程中要求你提供過多的個人或財務信息，這可能是一個欺詐行為的跡象。1.4 不尋常的支付方式如果公司提出以現(xiàn)金或其他非傳統(tǒng)方式支付薪水，而不是通過正規(guī)的銀行轉賬，這可能是欺詐行為。1.5 壓力銷售如果面試官給你施加壓力，要求你立即做出決定，而不是給你時間考慮，這可能是一個警告信號。2. 面試過程中的應對策略2.1 做好研究在面試前，對公司進行徹底的研究。查看其網站、社交媒體頁面和在線評價。2.2 提問準備一些問題，詢問公司的業(yè)務模式、公司文化、晉升機會等。2.3 觀察面試官注意面試官的行為和回答。如果他們回避問題或給出模糊的答案，這可能是一個紅旗。2.4 信任直覺如果你感覺某些事情不對勁，不要忽視你的直覺。信任你的直覺，繼續(xù)尋找其他機會。3. 避免欺詐的實用技巧3.1 檢查公司注冊信息在面試前，檢查公司的注冊信息，確保它是一個合法的實體。3.2 了解行業(yè)標準了解你所在行業(yè)的薪資標準和工作條件，以識別任何異常的提議。3.3 咨詢專業(yè)人士如果你對某個公司有疑問，可以咨詢職業(yè)顧問或在該行業(yè)工作的朋友。3.4 記錄面試過程記錄面試過程中的關鍵信息，以備后續(xù)參考。4. 結語在尋找工作的過程中，保持警惕和批判性思維至關重要。通過仔細的準備和研究，你可以避免潛在的欺詐公司，并找到一個真正符合你職業(yè)目標的職位。記住，一個好的工作機會值得等待，不要因為急于就業(yè)而忽視了潛在的風險。嵌入式C++面經推薦大佬面經  鏈接在下邊  c++/嵌入式面經專欄-?？途W http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

從事嵌入式，純技術涉及到的內容主要是C語言、arm、STM32驅動、FreeRTOS、Lwip等等。電子電氣方向涉及到的主要是：485、232、串口、DCDC\ACDC、網絡通信、數據處理。C語言：1.static 關鍵字的作用、使用方式：全局靜態(tài)變量：全局靜態(tài)變量使用范圍是該.c文件所有位置。局部靜態(tài)變量：局部靜態(tài)變量使用范圍是該函數，且只會在初始化時申明一次，后續(xù)變化只能通過賦值。靜態(tài)函數：函數調用范圍只限制于該.c。2.volatile關鍵字的作用：籠統(tǒng)的講，volatile關鍵字就是讓程序每次都去寄存器中獲取該字段的值，保證了數據變量的準確性。什么時候用到該關鍵字？1.變量是全局變量，且多個線程同時操作該變量的時候。2.中斷中處理的數據變量。3.硬件寄存器中的數據。3.const關鍵字的作用：4.main函數之前進行了什么操作?簡單來說就是各種初始化操作。5.堆和棧有什么區(qū)別？什么是堆？什么是棧？他們之間有什么區(qū)別和聯(lián)系？ -STM32:1.串口數據接收是怎么處理的？串口數據處理有兩種方式：1.通過串口中斷接收到數據后，將數據放置環(huán)形緩存或隊列中，待數據處理函數進行處理時進行處理。（RTOS）2.通過輪詢，時間片方式調度串口寄存器判斷是否有數據，有數據則放入緩存待處理。（裸機）FreeRTOS：1.簡述一下什么是RTOS系統(tǒng)FreeRTOS為例，RTOS系統(tǒng)是以搶占優(yōu)先級為主，時間片為輔實現(xiàn)任務調度的操作系統(tǒng)，主要核心上實現(xiàn)的是任務調度的功能，使任務具有實時性。2.在任務中怎么進行數據傳輸？什么方式？任務間數據傳輸一共有三種形式，用的最多的是消息隊列，其次是全局變量和信號量。1.消息隊列發(fā)送數據的方式可以是發(fā)送數據本身和發(fā)送數據的地址指針。2.全局變量使用供所有任務獲取和處理，但全局變量占用內存較多，而且不好管理。3.信號量一般作為標志位使用。附面經  c++/嵌入式面經專欄-?？途W http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1. 如何在嵌入式系統(tǒng)中實現(xiàn)藍牙低功耗（BLE）通信？2. 在STM32中如何配置和使用ADC進行模擬信號采集？3. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)PID控制算法？4. 如何在嵌入式系統(tǒng)中實現(xiàn)圖像的邊緣檢測？5. 在FreeRTOS中如何實現(xiàn)任務的優(yōu)先級調度？6. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)動態(tài)內存管理？7. 如何在STM32中實現(xiàn)I2C通信？8. 在RT-Thread中如何實現(xiàn)定時器的使用？9. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)數據加密與解密？10. 如何在STM32中配置和使用SPI接口？11. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)音頻信號的處理與分析？12. 在FreeRTOS中如何實現(xiàn)任務的掛起與恢復？13. 如何在嵌入式系統(tǒng)中實現(xiàn)RFID讀寫功能？14. 在STM32中如何實現(xiàn)CAN總線的接收與發(fā)送？15. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)溫濕度傳感器的數據采集？16. 如何在RT-Thread中實現(xiàn)信號量的使用？17. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)電池電量監(jiān)測？18. 在STM32中如何實現(xiàn)USB主機模式的通信？19. 如何在嵌入式系統(tǒng)中實現(xiàn)數據壓縮與解壓縮？20. 在FreeRTOS中如何實現(xiàn)軟件定時器的使用？21. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)NFC通信？22. 如何在STM32中配置和使用RTC進行時間管理？23. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)機器視覺算法？24. 在RT-Thread中如何實現(xiàn)消息郵箱的使用？25. 如何在嵌入式系統(tǒng)中實現(xiàn)數據的遠程監(jiān)控？26. 在STM32中如何實現(xiàn)PWM信號的調制與解調？27. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)多線程的資源共享？28. 如何在FreeRTOS中實現(xiàn)任務的優(yōu)先級動態(tài)調整？29. 嵌入式系統(tǒng)中如何實現(xiàn)環(huán)境光傳感器的數據處理？30. 在STM32中如何實現(xiàn)LCD顯示屏的圖形繪制？答案附在面經中   https://daxprogram.com/

一面自我介紹然后簡歷上寫了用過gdb和git隨口問了我?guī)讉€gdb和git的用法。然后是提問Q1:Arm匯編中bl的意思A:抱歉，arm匯編我沒深入研究過，我用的平臺指令集是TI自研的，但我研究過X86的匯編我推測一下。B是跳轉的意思,bl的意思可能是小于跳轉等于X86匯編的jl，可也能是類似x86的long jump。這個題答案是小于跳轉，沒答出來但是面試官說還可以。Q2:static 修飾的C語言變量存放在哪里，有什么作用A：存放在data段，不會被重復初始化。Q3:C語言變量有幾種儲存方式A:存放在stack data heap bssQ4：變量未初始化值是多少A:stack是垃圾值，不確定，全局變量未初始化是0.Q5: 什么是野指針A:我認為是存放了一個不應該訪問地址的指針，比如free之后的指針再次訪問，訪問了一個未進行初始化的指針，訪問了一個函數返回的指向局部變量的指針。Q6：外設和處理器交互的方式A：中斷，DMA，普遍嵌入式設備的外設會被映射到地址空間中，所以可以直接通過讀寫被映射的地址進行交互。Q7:使用gcc編譯一個hello.c的程序使用什么指令A:gcc hello.c -o hello.out反問環(huán)節(jié)：Q:工作中會比較多的使用gdb嗎？A:調試會用到，看你寫了所以問你一下Q:還有有幾輪面試A:一般就兩輪，特別優(yōu)秀的三輪。二面自我介紹然后：Q1:看你簡歷上寫了使用fft進行信號處理，講講吧A:我們控制這邊是用來獲取對象的頻率響應特性的，就是使用頻率成分豐富的信號作為被控對象的輸入然后獲取被控對象的輸出，對輸入輸出信號做fft分析。Q2:在線還是離線A:離線Q3 簡歷上寫了解決了cache一致性維護講講這個A:實驗室用的DSP是八核的一款DSP，測試讀寫的時候發(fā)現(xiàn)自讀自寫沒有問題，但是0核寫1核讀讀取不到正確的數據，查閱芯片手冊發(fā)現(xiàn)可能是cache的原因，寫沒有寫入下一級的內存，讀沒有無效化cache。去論壇看了一下相關的帖子，然后解決了這個問題。主要通過官方提供的兩條指令cache_invalid cache_writeback。讀的核需要無效化cache,寫的核需要writeback寫到下一級。Q4:你還寫了解決了多核同步問題，怎么解決的A:我用的芯片沒有像X86提供原子指令，轉而提供了一種原子外設，官方叫做硬件信號量，訪問這個外設的時候是原子的，我模擬實現(xiàn)了一把spinlock 訪問臨界區(qū)的時候上鎖。Q5:了解linux嗎A:了解，增加模仿linux寫過一個簡易版本的操作系統(tǒng)內核。Q6:我看你簡歷上沒寫啊，講講你這個內核吧，跑在什么平臺上的，都實現(xiàn)了什么功能A:跑在i386平臺，用qemu模擬器模擬的?？梢詫崿F(xiàn)內存管理、進程創(chuàng)建、Sytemcall、進程調度還有一個簡易版本的內核調度Q7:從Boot開始吧，講講你的內核啟動過程和你實現(xiàn)的功能。A：i386自導bios在啟動之后會從0x7c80讀取第一條指令執(zhí)行，所以內核需要使用鏈接器來修改鏡像的地址。啟動后會跳轉到鏡像entry處的地址，這是一個初始化函數，首先會進行內存的初始化，探測剩余的內存大小，申請一塊地址作為page directory,然后對剩余內存按照4kb進行分割，使用鏈表連接，實現(xiàn)內存池。需要時向內核申請。我的進程創(chuàng)建時模仿linux fork實現(xiàn)的，利用的是寫時拷貝技術，只創(chuàng)建一個新的棧，拷貝父進程的page directory的映射，但是標記頁表為只讀不寫，如果寫會觸發(fā)缺頁中斷，然后進行相應的拷貝。調度是就是在可以準備運行的進程中挑選一個可以準備運行的進程，簡單的round-robin算法，后來加入了優(yōu)先級調度，利用hash-map尋找優(yōu)先級最高的進程。Q8:在內存初始化中，怎么探測剩余內存的。A:鏡像在bss段的最后會創(chuàng)建的一個標記叫做end,可以探測一個cmos管知道總共的內存大小，可以間接知道剩余內存的大小。答案附在面經中   https://daxprogram.com/

我遍覽群書，發(fā)現(xiàn)關于程序員的面試技巧，好的建議其實并不多。1.給自己寫一份非常專業(yè)的簡歷我的建議是，如果你想增加自己的入選機會，那最好還是花點錢制作一份專業(yè)的簡歷。相較于你將來可能得到的巨大收獲，這真的只是一個小小的投資。2.研究面試官當我聯(lián)系程序員來面試的時候，我總是會事先發(fā)電子郵件給他，并附上我的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我還是一無所知。再舉個正面的例子，我在面試時也碰到過這類開發(fā)人員，甚至能對我以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。你說我會推薦哪個？面試官也是人，也會有人性的弱點和特點。Dale Carnegie曾說過，要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那么我建議你事先最好先好好研究一下你應聘的這家公司和面試官（如果知道的話）。當今社會的信息是如此的發(fā)達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。3.獲得內部推薦知道找工作最簡單的方法是什么嗎？那就是獲得內部推薦。這不但可以增加面試機會，還能提升40％的錄用幾率。前陣子，我找到了一家心儀的公司。然后直接投簡歷？NONO，猜猜我是怎么做的吧？首先我找到一名和我有共同想法和意見的開發(fā)人員，然后開始關注他的博客。接著我在他的博客中留言、發(fā)表建議，并且表現(xiàn)出對他的工作和公司非常感興趣的想法。最后我成功拿到了這個寶貴的內部推薦資格。很多程序員會說，“可是，某某某公司里面的人我一個也不認識啊”。如果你想就此放棄，那當我什么也沒說，如果你愿意試試，我敢打賭，你總能想出一種方法達到你的目的。不過這有個秘訣，那就是首先你得在網上創(chuàng)建自己的“名片”——讓別人有了解你的機會，所以do it now吧。4. 寫好算法這是每一個開發(fā)人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也并非那么難。在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優(yōu)秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那么下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之后，你就再也不會緊張了。5.活力洋溢地回答問題只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該借此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發(fā)人員能帶給團隊的最大正能量。舉個例子說，如果我問你什么是多態(tài)性，我不是要你按照課本中的定義重復給我聽，我希望你能就這個主題闡述一下，然后我們可以更深入地聊一聊。6.小心“陷阱”問題你為什么換工作？說說你最大的優(yōu)點和缺點。最近一次你是如何解決和同事之間發(fā)生的技術分歧的？在回答問題之前，你最好明白面試官問這些問題的目的，掌握如何回答這類問題的技巧。就先說說第一個問題吧“你為什么換工作？”在大多數情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛說三道四、慣于誹謗抨擊雇主的人。所以千萬不要上當。7.永遠不要撒謊最糟糕的事就是在面試的時候撒謊。知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。相反，你應該誠實地說，你不知道或者你并不是100％肯定，但是你愿意嘗試一下，然后再講講自己的想法。講完之后也可以問面試官正確答案是什么，以顯示你對此非常感興趣。實話告訴你，大多數面試官問的問題都是他們知道的問題，不然如果你濫竽充數給你通過的話就會顯得他們像個傻瓜。所以千萬不要抱著僥幸心理，一旦發(fā)現(xiàn)你在撒謊，面試官馬上就會質疑你的人品。8.不要太誠實很多程序員會過多地透露自己的信息，不要以為誠實和完全透明就是最好的政策，殊不知過猶不及。第7條所說的不可撒謊誠然不錯，但是我們也沒必要將自己所有生活的細節(jié)和所有缺點都告訴給面試官。有個性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。試想一下，要是你說自己喜歡賭博或者沉迷于魔獸世界，我敢打賭，面試官肯定會重新審視你。所以在說自己信息的時候一定要慎重，因為這不但會暴露你的缺陷，還會顯得你缺乏應有的判斷力。9.基礎知識必須牢固是的，很多程序員在面試的時候，甚至理直氣壯地說，他們不知道鏈表和堆棧，因為他們沒有受到正規(guī)教育或者早就還給老師了。我也承認我們在工作的時候是用不到那些深層次的計算機科學概念的，但是作為一個專業(yè)的軟件開發(fā)人員，你至少應該知道一些基本知識。最后呢祝各位同學工作順利，關注我分享更多面試知識，嵌入式c++的同學可以看一下大佬總結的面經  c++/嵌入式面經專欄-?？途W http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.什么是預編譯,何時需要預編譯?2.三種基本的數據模型3.簡述數組與指針的區(qū)別？4.位操作5.訪問固定的內存位置（Accessing fixed memory locations）6.中斷與異常的區(qū)別7.變量的定義總結8.為什么要使用宏,宏有什么優(yōu)缺點？9.內聯(lián)函數及與宏的區(qū)別10.bootloader11.MCU啟動過程12.Arm體系結構13.什么是嵌入式？14.進程與線程中的通信方式15.如何將PC上的程序移植到嵌入式系統(tǒng)上,需要注意些什么？16.設計一種通信方式,從一臺主機向另外一臺主機傳遞數據,那么應該怎么選擇。17.FreeRTOS之全配置項詳解、裁剪（FreeRTOSConfig.h）18.DMA為什么能提高效率？19.優(yōu)先級反轉以及解決方法20.信號量及信號量與自旋鎖的區(qū)別21.strcpy和strncpy的缺陷22.sizeof與strlen有以下區(qū)別23.哈希函數及哈希沖突的定義24.哈希函數的構造方法25.處理哈希沖突的幾種方法答案整理到面經中了   http://daxprogram.com

本人學習嵌入式6年之久，簡單說一下我們學習的這些路徑和參考書籍。1. C/C++ 編程   - 學習C語言的基本語法、數據結構和算法。   - 深入理解C++的面向對象編程特性，包括類、繼承、多態(tài)等。   - 編寫小項目或練習題，加深對語言的理解。2. STM32   - 學習STM32的基本架構和開發(fā)環(huán)境（如Keil、STM32CubeIDE）。   - 實踐簡單的GPIO控制、定時器、ADC等基礎功能。3. Linux系統(tǒng)編程   - 學習Linux系統(tǒng)調用、進程管理、線程、文件操作等。   - 參考韋東山的《Linux高性能編程》進行快速學習。4. 算法題   - 刷********或其他在線編程平臺上的基礎算法題，重點關注排序、查找、動態(tài)規(guī)劃等常見算法。5. 讀書   - 閱讀相關書籍，如《C程序設計語言》、《C++ Primer》、《深入理解計算機系統(tǒng)》等，積累理論知識。提升1. U-Boot移植   - 學習U-Boot的基本架構和配置，嘗試將其移植到不同的硬件平臺。   - 理解U-Boot與Linux內核的啟動流程。2. Linux簡單驅動   - 學習Linux設備驅動的基礎知識，包括字符設備驅動和塊設備驅動的編寫。   - 實踐編寫簡單的驅動程序，理解驅動與內核的交互。3. 讀書   - 繼續(xù)閱讀相關書籍，如《Linux設備驅動開發(fā)》、《Linux內核設計與實現(xiàn)》等，深化對驅動開發(fā)的理解。熟練1. Linux內核子系統(tǒng)細節(jié)   - 深入學習Linux內核的各個子系統(tǒng)，如進程管理、內存管理、文件系統(tǒng)、網絡等。   - 參與內核源代碼的閱讀和分析，理解其實現(xiàn)原理。2. 網卡驅動與相機驅動   - 學習網絡設備驅動的編寫與調試，了解網絡協(xié)議棧的工作原理。   - 嘗試編寫簡單的相機驅動，理解圖像采集和處理的基本流程。3. 項目實踐   - 選擇一個綜合性的項目，將前面的知識應用于實際開發(fā)中，例如開發(fā)一個基于Linux的嵌入式系統(tǒng)。   - 在項目中復習和鞏固之前學過的知識。4. 讀書   - 閱讀更深入的書籍，如《Linux內核完全注釋》、《Linux網絡編程》等，提升自己的技術水平。最后呢祝各位同學工作順利，關注我分享更多面試知識，嵌入式c++的同學可以看一下大佬總結的面經  c++/嵌入式面經專欄-牛客網 http://fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

秋招拖延offer的3個實用話術金九銀十的秋招季已經過去大半，有些同學可能已經收到了心儀的offer，而有些同學還在猶豫，想要再看看有沒有更合適的。那么，如何措辭才能巧妙地拖延offer呢？以下是一些實用的話術：理由1：與父母溝通型話術1：您好，收到貴公司的offer非常榮幸，貴公司的發(fā)展前景和公司文化我都非常看好，與我的所學專業(yè)也很契合。目前我還沒有和家里溝通，等我和家里溝通之后第一時間給您答復（這個時候一般可以拖2-5天，只要單位不催你，你就可以裝死）。話術2：您好，這幾天和家里溝通了貴單位的基本情況，家里各方面都挺滿意的，但由于通勤較遠（可替換其他原因）家里有點擔心，想問問您公司有沒有市內通勤車或者人才公寓呢（這里不管他回答什么，你都可以往下接）？我再和家里商量一下，三天內給您答復（這次如果催得緊最好說個時間，讓公司感受到你的誠意）。理由2：系統(tǒng)故障型話術1：您好，我們學校的簽約系統(tǒng)是網簽。由于近期收到offer的同學還不是太多，所以我們學院的三方系統(tǒng)還沒有開放，問過就業(yè)的老師，答復是近期會開放，開放之后第一時間聯(lián)系您（中間不催你的話，可以裝死，催的話就說聯(lián)系老師問一下，基本可以拖一周—半個月）。話術2：您好，我們學校的簽約系統(tǒng)是網簽。但是就業(yè)處的老師說最近的系統(tǒng)出了點問題正在加急維護，維護好發(fā)通知后第一時間聯(lián)系您（道理同上）。理由3：老師有事型話術1：您好，簽約三方需要老師系統(tǒng)進行操作，學院老師說每個月的月中（月末）統(tǒng)一處理，處理好了之后聯(lián)系您，您看看公司那邊還有什么需要我注意的嗎？話術2：您好，簽約三方需要老師系統(tǒng)進行操作，負責就業(yè)的老師最近兩周請了事假，再加上最近收到offer的同學并不太多，所以她回來到崗后才會統(tǒng)一處理。寫在最后：拖延重在隨機應變，每個環(huán)節(jié)都可以拖延。從公司給你發(fā)了offer的那一刻開始，主動權就已經到了各位同學的手中，只是各位同學要拿捏好尺度。舉個不恰當的例子有點像釣魚??，又不能讓??跑了，又不要一下就釣上來。從工資待遇開始商量，到家里是否支持，到個人的其他考慮，從學校的三方合同擬定，到系統(tǒng)發(fā)放，再到學校審核，老師簽字，這當中的每一個環(huán)節(jié)都至少可以拖2-3天。當然了，并不是讓各位同學有意撒謊，只是希望各位同學都能簽到最心儀的，最適合自己的offer。最后呢祝各位同學工作順利，關注我分享更多面試知識，嵌入式c++的同學可以看一下大佬總結的面經   https://daxprogram.com/

全程面試一小時四十分鐘，兩個面試官輪番上陣，部門主要做車端底層軟件和中間件。面試難度整體不大，主要深挖在蔚來的實習項目，八股問題相對常見，無奈問題量很大，最后已經很疲勞了。Olntern & ourea_app：1.介紹-下 cgroup 原理及其難點2.項目需要加載哪些配置文件3.懶漢和餓漢單例模式有什么區(qū)別4.為什么項目使用懶漢單例(看起來餓漢單例更合適)5.還了解哪些設計模式(單例、工廠、裝飾者)6.如果一個 app CPU 占用率超過限定值，cgroup 是如何進行限制的，服務會被 kill掉嗎?7.如何解析 coredump(minidump)8.minidump 解析原理是什么9.使用 perf進行性能分析，如何生成火焰圖?能否實時生成火焰圖?0S:1.select和 epoll的區(qū)別2.實現(xiàn)一個線程池分為哪些步驟3.互斥鎖和自旋鎖的區(qū)別Network:1.TCP 和 UDP 的區(qū)別2.介紹一下 TCP 四次揮手3.為什么需要 TIME WAIT 狀態(tài)4.TIME WAIT 時間是多長(2MSL)嵌入式C++面試沖刺可以看大佬面經  鏈接在下邊   https://daxprogram.com/

我遍覽群書，發(fā)現(xiàn)關于程序員的面試技巧，好的建議其實并不多。1.給自己寫一份非常專業(yè)的簡歷我的建議是，如果你想增加自己的入選機會，那最好還是花點錢制作一份專業(yè)的簡歷。相較于你將來可能得到的巨大收獲，這真的只是一個小小的投資。2.研究面試官當我聯(lián)系程序員來面試的時候，我總是會事先發(fā)電子郵件給他，并附上我的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我還是一無所知。再舉個正面的例子，我在面試時也碰到過這類開發(fā)人員，甚至能對我以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。你說我會推薦哪個？面試官也是人，也會有人性的弱點和特點。Dale Carnegie曾說過，要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那么我建議你事先最好先好好研究一下你應聘的這家公司和面試官（如果知道的話）。當今社會的信息是如此的發(fā)達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。3.獲得內部推薦知道找工作最簡單的方法是什么嗎？那就是獲得內部推薦。這不但可以增加面試機會，還能提升40％的錄用幾率。前陣子，我找到了一家心儀的公司。然后直接投簡歷？NONO，猜猜我是怎么做的吧？首先我找到一名和我有共同想法和意見的開發(fā)人員，然后開始關注他的博客。接著我在他的博客中留言、發(fā)表建議，并且表現(xiàn)出對他的工作和公司非常感興趣的想法。最后我成功拿到了這個寶貴的內部推薦資格。很多程序員會說，“可是，某某某公司里面的人我一個也不認識啊”。如果你想就此放棄，那當我什么也沒說，如果你愿意試試，我敢打賭，你總能想出一種方法達到你的目的。不過這有個秘訣，那就是首先你得在網上創(chuàng)建自己的“名片”——讓別人有了解你的機會，所以do it now吧。4. 寫好算法這是每一個開發(fā)人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也并非那么難。在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優(yōu)秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那么下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之后，你就再也不會緊張了。5.活力洋溢地回答問題只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該借此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發(fā)人員能帶給團隊的最大正能量。舉個例子說，如果我問你什么是多態(tài)性，我不是要你按照課本中的定義重復給我聽，我希望你能就這個主題闡述一下，然后我們可以更深入地聊一聊。6.小心“陷阱”問題你為什么換工作？說說你最大的優(yōu)點和缺點。最近一次你是如何解決和同事之間發(fā)生的技術分歧的？在回答問題之前，你最好明白面試官問這些問題的目的，掌握如何回答這類問題的技巧。就先說說第一個問題吧“你為什么換工作？”在大多數情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛說三道四、慣于誹謗抨擊雇主的人。所以千萬不要上當。7.永遠不要撒謊最糟糕的事就是在面試的時候撒謊。知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。相反，你應該誠實地說，你不知道或者你并不是100％肯定，但是你愿意嘗試一下，然后再講講自己的想法。講完之后也可以問面試官正確答案是什么，以顯示你對此非常感興趣。實話告訴你，大多數面試官問的問題都是他們知道的問題，不然如果你濫竽充數給你通過的話就會顯得他們像個傻瓜。所以千萬不要抱著僥幸心理，一旦發(fā)現(xiàn)你在撒謊，面試官馬上就會質疑你的人品。8.不要太誠實很多程序員會過多地透露自己的信息，不要以為誠實和完全透明就是最好的政策，殊不知過猶不及。第7條所說的不可撒謊誠然不錯，但是我們也沒必要將自己所有生活的細節(jié)和所有缺點都告訴給面試官。有個性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。試想一下，要是你說自己喜歡賭博或者沉迷于魔獸世界，我敢打賭，面試官肯定會重新審視你。所以在說自己信息的時候一定要慎重，因為這不但會暴露你的缺陷，還會顯得你缺乏應有的判斷力。9.基礎知識必須牢固是的，很多程序員在面試的時候，甚至理直氣壯地說，他們不知道鏈表和堆棧，因為他們沒有受到正規(guī)教育或者早就還給老師了。我也承認我們在工作的時候是用不到那些深層次的計算機科學概念的，但是作為一個專業(yè)的軟件開發(fā)人員，你至少應該知道一些基本知識。最后呢祝各位同學工作順利，關注我分享更多面試知識，嵌入式c++的同學可以看一下大佬總結的面經   http://daxprogram.com