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作為從小到大的好學生，一直在被各種因素洗腦，覺得自己就是想進體制內(nèi)，找個穩(wěn)定工作干一輩子，身邊的人也都是支持鼓勵。后來我發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡體制內(nèi)，還是喜歡一些有創(chuàng)造力的工作，所以瞞著父母去實習。直到最近被媽媽發(fā)現(xiàn)，她讓我趕緊辭了實習，專心考公。壓抑情緒爆發(fā)，跟父母攤牌了不想進體制也不想回家，他們終于露出了“真面目”。我說我從來沒開心過，他們不理解，說有什么好不開心的我說這么多年一直很累，他們說誰不累?。慨敻改傅谋饶愀鄢尺^幾次，沒有任何用。我發(fā)現(xiàn)他們不是因為愛我才支持我，只有我做出的決定和他們利益相符的時候，他們才會對我好。一旦利益沖突，他們就立刻收回所有的愛，并且能精準地說出一些傷害到我的話。...

剛?cè)肼毜臅r候，我的mentor問我會不會用多維表格，我直接說：“不太會，這東西太復雜了，簡直是文科生的噩夢！”她當時沒說什么，只是提醒我?guī)滋旌笥袃?nèi)部培訓，讓我去聽一聽。后來，我和另一個實習生一起接到設計海報和做問卷的任務，我又對她說：“設計海報我不太行，上次看你做得很快，我能不能去做問卷？”她也沒多說什么，就答應了。然而，今天我才意識到自己犯了一個大錯誤。我的mentor告訴我，她不希望再聽到我說“我不行”；實習生姐姐也提醒我，實習就是要鍛煉自己成為多面手的。我終于明白：職場中不要輕易示弱！從mentor的角度來看，公司招我進來并支付薪資，是希望我能解決實際問題，而不是把自己的問題推給別人。我...

最近我們部門來了個新實習生，讓我大開眼界。同樣都是實習生，怎么感覺他像工作幾年了的人?。∥矣^測他有幾個優(yōu)點：1、不卑不亢一般新人見到領導都會有點緊張，我也是。我剛開始跟領導開會，都不敢上桌??但他完全不一樣，在會議上發(fā)言和匯報時，表現(xiàn)得非常自然，而且經(jīng)常能很自如地提出自己的想法。感覺領導對她的印象特別好，評價也很高。。2、記性超好他記憶力超級好，能清楚記得領導說過的每一個細節(jié)和邏輯。更厲害的是，我有時候都聽不懂領導說的，但他能迅速抓住重點，一針見血地指出問題。跟他一起開會，感覺自己壓力特別大??3、反應迅速無論是開會還是接任務，他都能主動記錄會議紀要。而且他的會議紀要做的特別詳細，問題總結(jié)、t...