沒想到自己也開始面試實習(xí)生了,最近組內(nèi)要招一個實習(xí)生,之前都是別人面好的,分配給我讓我?guī)?,這還是我第一次自己開始進(jìn)入面試;到我手里的簡歷基本上每個人都有實習(xí)經(jīng)歷以及各種自媒體經(jīng)驗,比如學(xué)校學(xué)生會、社團(tuán)、個人的新媒體賬號等等,看著簡歷都很優(yōu)秀,不過實際開始面試有很多人都"露餡"了我一般面試會問簡歷上的東西、以及對我們招的崗位理解,主要考察候選人思考力、表達(dá)力以及認(rèn)知力,最好能讓人看到有“成長潛力”,這本身看起來面試是一件很抽象的事情,因為招實習(xí)生嘛,我們的預(yù)期也不是要對方特別牛逼,主要看是否能理解自己做的事情、以及是否聽的懂話在面試過程中,會發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都存在"工具人思維":能清晰描述自己做了什...