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無領(lǐng)導小組面試形式：10人一組，分成兩個5人小組進行辯論。時長：約30分鐘。特點：需要積極搶發(fā)言權(quán)，認真聽別人發(fā)言，抓住機會表達自己的觀點。一定要注意避免攻擊他人，專注于展示自己的見解和團隊合作能力。半結(jié)構(gòu)化群面形式：5名面試官對5名考生，根據(jù)簡歷和崗位提出問題。問題數(shù)量：每人3-4個問題。特點：考察個人能力和對中信銀行的了解。面試問題：請談?wù)剦毫Νh(huán)境下你會如何保持工作狀態(tài)？為什么沒有選擇考公？你會如何處理來自同事或者領(lǐng)導的批評？

1. 自我介紹。2. 深入討論我的實習經(jīng)歷，特別是我撰寫的一篇投研報告。3. 對當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的看法，以及我通過哪些渠道獲取信息。4. 詢問身邊同學或朋友對我的評價。5. 職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)問題。6. 六級考試的時間和成績。7. 反問環(huán)節(jié)。

自我介紹。深入探討簡歷。在面對壓力或挑戰(zhàn)時的應(yīng)對方式。一級市場與二級市場的區(qū)別。對當前宏觀經(jīng)濟形勢的看法。面試官介紹資金組的情況。英語能力怎么樣。反問環(huán)節(jié)。

做一個自我介紹。詳細講述一下你過往的實習經(jīng)歷你對藍色光標及其海外廣告業(yè)務(wù)的了解有多少？結(jié)合你的經(jīng)歷和學術(shù)背景，談?wù)勀愕穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃。介紹一下期貨和期權(quán)的衍生品針對你之前的實習經(jīng)歷，面試官進行了進一步的追問。六級多少分？反問

每次篩簡歷的時候，心里總是充滿了不安和期待，感覺自己在這個競爭激烈的環(huán)境中，努力基本沒用。希望未來能有更好的機會，讓我展現(xiàn)自己的能力！

一覺醒來，我竟然夢到自己秋招拿下了20個offer！打開QQ郵箱，滿滿都是入職邀請。我開始糾結(jié)，這么多公司都想要我，但我只能選一個來著。。。我猶豫著，突然醒來，發(fā)現(xiàn)自己還在做題，手機全是拒信，竟然一個offer都沒有，還在繼續(xù)投簡歷呢