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上了半年班，突然要寫OKR，我真是無奈。

首先，三餐加房補(bǔ)。不過，得提醒大家，很多人跳槽時會把這些福利算進(jìn)年薪里，結(jié)果發(fā)現(xiàn)市場上并不認(rèn)這個。而且字節(jié)附近的房租貴得離譜，房補(bǔ)用得好也就能抵消一半而已。再說工作強(qiáng)度，字節(jié)的節(jié)奏真的是快得讓人喘不過氣，剛?cè)肼殨r每天加班到十一二點(diǎn)，真的很卷。氛圍上，字節(jié)的氣息很年輕，容易出新意，但有時候也顯得沒什么體系。你可能會看到很多新產(chǎn)品上線，但也有不少項(xiàng)目突然就沒有進(jìn)度了

base廣州，薪資100~600r，希望熱愛游戲、擅長游戲、懂游戲的朋友們多多投遞?。?！有意向這里投遞??崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和研發(fā)的日常溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度和計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定、調(diào)整、組織執(zhí)行和監(jiān)控；3、對接國內(nèi)渠道，制定活動計(jì)劃，完成產(chǎn)品營收目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)，對游戲玩法和系統(tǒng)等制定優(yōu)化方案，搭建&完善合理的商業(yè)化模型；5、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，針對產(chǎn)品特點(diǎn)及生態(tài)制定運(yùn)營策略并實(shí)施。崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、膽大心細(xì)，具備整體把握的思維，良好的數(shù)據(jù)分析能力；3、時間管理能力強(qiáng)，具備提前規(guī)劃的習(xí)慣并能按計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行；4、執(zhí)行能力強(qiáng)，推動能力強(qiáng)...

面試背景這次面試的崗位是策略產(chǎn)品經(jīng)理，面試部門是地圖服務(wù)部。面試過程1、介紹了崗位職責(zé)和部門信息2、一個簡短的自我介紹3、深入了解實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問了很多細(xì)節(jié)問題①最成功的項(xiàng)目是什么，②我遇到過最困難的事情是什么④產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么能力⑤是否有做過和數(shù)據(jù)有關(guān)的工作面試體驗(yàn)整體感覺這次面試還是挺順利的，面試官很專業(yè)，也很友好。問題雖然有點(diǎn)多，但都在我的預(yù)料之中。通過這次面試，我對美團(tuán)的工作環(huán)境和崗位要求有了更深入的了解。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐ζ渌瑢W(xué)有所幫助??

面試形式：線上視頻面試 面試時長：均30分鐘 一面leader提問： 1.自我介紹 2.針對這個崗位的個人優(yōu)勢 3.如果工作半年發(fā)現(xiàn)跟自己預(yù)期不一樣會如何處理 4.在團(tuán)隊(duì)里能否接受自己業(yè)績排末尾 5.之前是否有過營銷經(jīng)歷

公司擅長欺詐員工，加班不給加班費(fèi)，甚至偽造材料誣陷員工。我被HR騙進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)公司的真實(shí)面目，如果早點(diǎn)知道關(guān)于星環(huán)科技的違法信息，我肯定不會考慮加入。值得注意的是，當(dāng)?shù)刂俨梦腿嗣穹ㄔ核坪跖c公司勾結(jié)，讓員工維權(quán)變得異常困難。對于正在找工作的應(yīng)屆生來說，避雷這樣的公司是非常重要的，不要因?yàn)榍舐毜膲毫Χ鲆暪镜牡赖碌拙€。

公司：小紅書 崗位：策略產(chǎn)品 狀態(tài)：已經(jīng)實(shí)習(xí)一段時間啦工作氛圍：都是典型的互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍，沒有尊稱敬稱，都是年輕人，大家都是可以聊得來，下班經(jīng)常一起干飯；leader也是非常好，不會讓實(shí)習(xí)生跑腿，完全尊重實(shí)習(xí)生，還給實(shí)習(xí)生很大的發(fā)展空間，個人成長較快。公司福利：飲食方面：小紅書是包三餐，是統(tǒng)一訂餐，各式各樣的菜品都有，天天可以不重樣，真的是nice了；小紅書周五是pet day可以抱寵物到公司，邊上班邊擼貓簡直不要太幸福。

公司：騰訊 崗位：產(chǎn)品崗 狀態(tài)：入職差不多一周了公司環(huán)境：辦公點(diǎn)在深圳南山區(qū)科興科學(xué)園D3，周圍許多綠化帶，空氣清新。上班時間：不打卡，工作完成即可回家，彈性上班時間。工作氛圍：leader非常好，給足了實(shí)習(xí)生發(fā)展的機(jī)會，完全不打雜，，導(dǎo)師能力很強(qiáng)也很站在實(shí)習(xí)的角色給我啟蒙，引導(dǎo)我從0感知互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，氛圍好的不要不要的；組內(nèi)都是年輕人，大家喜歡的東西差不多，經(jīng)常一起干飯。薪資福利：薪資：150/天午休會關(guān)燈和真的睡覺，但是基本0福利，沒有食堂。

面試官提問層層遞進(jìn)，整個提問環(huán)環(huán)相扣：1.簡單自我介紹2.介紹實(shí)習(xí)內(nèi)容3.平時用的多的軟件4.對比小紅書和抖音/微信視頻號5.美團(tuán)跟抖音電商相比的優(yōu)劣勢6.那美團(tuán)如何觸及更多老年群體？7.對比拼多多的百億補(bǔ)貼和京東的百億補(bǔ)貼，各自優(yōu)8.平時用美團(tuán)做美發(fā)醫(yī)美口腔嗎？有什么可以改進(jìn)的？9.除了商家頁展示圖片，還有哪里可以放？10.用戶評論放圖片的優(yōu)劣11.怎么解決刷評論可信度不高的情況？ 反問：業(yè)務(wù)部門和詳細(xì)工作 全程給我的感覺都在對比同類APP，自己準(zhǔn)備的資料完全沒用上。反問后悔沒問問面試官對我沒答上那兩個問題的見解。

國際化出行產(chǎn)品  連面90min aha moment如何選擇？拉到你產(chǎn)品中充值，對平臺整體的意義是？降低你業(yè)務(wù)的首充門檻，對全平臺的影響怎么權(quán)衡？業(yè)務(wù)在全平臺的價值？產(chǎn)品滿足的是用戶訴求、還是平臺訴求？加一級入口，對一級頁節(jié)儉性影響？一級頁流量分發(fā)的訴求和你們用戶轉(zhuǎn)化的訴求怎么權(quán)衡？某國家某城市，出現(xiàn)了長期的需求下降，供給側(cè)沒問題需求為什么下降？怎么解？思路是？ 全程沒問具體工作，從咨詢聊到互聯(lián)網(wǎng)，聊底層邏輯，聊母嬰和地產(chǎn)行業(yè)的共性和差異，聊小紅書電商前景、聊知乎商業(yè)化

面試時長：30min面試問題：1.自我介紹2.介紹項(xiàng)目(背景、做了什么、有什么思考)3.對AIGC是否了解，對于社會可能產(chǎn)生的正面和負(fù)面影響?4.基于談到的第一個正面的點(diǎn)展開，這個技術(shù)對小紅書可能產(chǎn)生哪些影響？5.這項(xiàng)技術(shù)對于美團(tuán)和點(diǎn)評而言，有什么比較好的結(jié)合點(diǎn)?6.如何看待產(chǎn)品經(jīng)理這個角色，為什么不走技術(shù)崗? 反問環(huán)節(jié)1.針對AIGC可能會對社會帶來的影響，可不可以聽聽您的看法呢?2.部門業(yè)務(wù)具體包括哪些，我需要在哪些方面提升自己? 

小紅書 中后臺產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí) 工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)客戶端、后臺功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)助收集和反饋產(chǎn)品的使用問題，并負(fù)責(zé)問題后續(xù)的排查、解決、上線；2.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品原型和規(guī)范，跟進(jìn)產(chǎn)品需求的開發(fā)、QA和上線等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目上線進(jìn)度；3.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理，推動產(chǎn)品上線及后期迭代。4.持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯改進(jìn)，用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化提效； 崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，可至少實(shí)習(xí) 3 個月，有中后臺產(chǎn)品或內(nèi)容產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.邏輯分析能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)提煉問題；3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)；4.對社區(qū)/內(nèi)容類產(chǎn)品有興趣和熱忱，主流社區(qū)產(chǎn)品重...

滴滴 國際化產(chǎn)品 - 產(chǎn)品崗實(shí)習(xí) 工作職責(zé)1.協(xié)助滴滴出行在巴西的司機(jī)優(yōu)惠加油，油站合作業(yè)務(wù)。2.參與油站合作相關(guān)的用戶調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔撰寫、物料溝通工作。3.負(fù)責(zé)部分油站合作相關(guān)材料的整理與翻譯工作（中英）。 任職資格（學(xué)歷、目標(biāo)院校、語言、技能、性格等要求） 崗位要求1.統(tǒng)招本科或研究生在讀，大三、大四保研、研一、研二（三年制）同學(xué)優(yōu)先；2.專業(yè)不限，有國際化產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.每周工作時間不少于5天，實(shí)習(xí)時間不低于三個月，能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先；4.英語能力優(yōu)秀，能與外籍人員溝通優(yōu)先；5.能接受節(jié)奏快、有一定壓力的工作環(huán)境；有較高的責(zé)任心、主動性和學(xué)習(xí)能力...