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年后談績效又被pua了一波，不禁讓我思考我去年兢兢業(yè)業(yè)的工作，到底是為了啥，在領導眼里，不會向上管理，只會安分守己的做本職工作，他說看不到我身上的成長性.....我還記得去年校招時，明明說看好我有潛力啊，就因為年輕，比不上職場老油條會來事兒，所以要背低績效.... 是我不懂職場人情世故了 已經(jīng)提離職了，決定休息一下重新出發(fā)了