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轉(zhuǎn)眼都快打工一個月了，很充實，每天都在學新東西，農(nóng)夫山泉就像一艘宇宙飛船，在這個踏板上你可以接觸更多資源，也能飛速成長。我是銷售管培生，相當于銷售＋搬運工吧，未來是公司管理層。每天開完會10點都會跟老師去市場走訪35家店，維護終端客情和銷售。下班時間是不固定的，大概下午3點到晚上9點都有。其次這份工作的工資也可觀，各種補貼都有，入職就交五險一金了。公司領(lǐng)導會非常照顧新人，老師也相當友好，hr很知心體貼，每月工資都會按時發(fā)放。

剛?cè)肼毎蔡す芘嗌臅r候，為了適應工作環(huán)境所以店長給我排中班，早11:00-晚8:00，三天適應期也不會算業(yè)績但是過后就需要算業(yè)績。正式開始算業(yè)績后正常上一休一（早9:30-晚22:30），晚上23.30才能到家，全天站著真的很累，但是后期自己習慣了就好。我目前的就是跟門店的其他普通銷售一樣做業(yè)績同時跟著店長學習陳列、調(diào)撥、入庫。但其實說實話，這個過程確實挺痛苦的，想要學到東西就必須得要虛心請教別人，不管是從銷售能力還是對產(chǎn)品知識的方方面面都需要學習。經(jīng)過一段時間的歷練，我覺得自己還是需要端正態(tài)度，穩(wěn)重求進不能急于求成，要把基礎(chǔ)知識打牢，學扎實。

1. HR面 HR面其實還算是比較常規(guī)的，常見的問題如下: ??自我介紹 ??最有成就感/最困難的事 ??自己某段經(jīng)歷里做的好/壞的部分 ??職業(yè)規(guī)劃（我是工科出身，考過CFA，做過運營，所以多聊了一些） ??在擔任學生會主席時做了什么，遇到了什么困難，怎么解決的 ??評價自己的優(yōu)缺點 ??興趣愛好是什么，它們給你帶來的改變是什么 ??為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理（這個問題被問過800次了家人們??） ??為什么想要做管培，你的優(yōu)勢是什么 ??意向的集團和部門 ??對京東的了解 ??父母工作、????對象、意向城市 ?京...