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共1輪面試面試的視覺(jué)設(shè)計(jì)崗，一輪面試后，筆試掛掉一面：首先自我介紹，介紹作品集滿(mǎn)意的作品?？疾炝藢?zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度還有性格考察， 包括對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，人工智能的認(rèn)識(shí)，Q：為什么選擇這個(gè)崗位。問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，考察邏輯能力和平時(shí)的積累多少。筆試：是針對(duì)一個(gè)產(chǎn)品做一個(gè)視覺(jué)宣傳頁(yè)面。時(shí)間一個(gè)禮拜，感覺(jué)還是比較注重最后的完成效果，由于沒(méi)有把握好時(shí)間，做的比較粗糙，最后意料之中的掛掉了。總的來(lái)說(shuō)充分準(zhǔn)備，注意平時(shí)積累，可能性會(huì)大一些，希望對(duì)看到的人有所幫助。 

1.How do you deal with ambiguity as a product designer?從設(shè)計(jì)師的角度ambiguity可以理解為unclear，confusing甚至problems。這道題面試官不光是想聽(tīng)你最終解決不確定性，模糊性問(wèn)題的結(jié)果，更想知道你解決的過(guò)程。Tips：可以分層說(shuō)，分場(chǎng)景說(shuō)。2.Tell me about a time when you had to develop a new skill. How did you approach the learning process?這道題面試官想考察你學(xué)習(xí)新技能新知識(shí)的能力和unblock自己的能力，及團(tuán)...

How do you set priorities in your work? 這道題可細(xì)聽(tīng)一下面試官的意圖，到底想聽(tīng)項(xiàng)目細(xì)節(jié)的priority制定，還是High level的個(gè)人工作習(xí)慣priority。如果沒(méi)有明確指出，也可以?xún)煞N都提一下。個(gè)人工作習(xí)慣priority因人而異，制定OKR和工作計(jì)劃的好方法和管理軟件也很多，就不細(xì)說(shuō)了。主要聊一下項(xiàng)目細(xì)節(jié)的priority。一個(gè)項(xiàng)目從Kick off到launch都離不開(kāi)XFN，stakeholder的合作與交流。所以每一個(gè)feature最終會(huì)launch 或被砍掉又或被放到下一個(gè)MVP，都會(huì)體現(xiàn)你在交流與合作中做出的決定，改變和權(quán)衡，而這就...

一面 整體50minQ1:自我介紹Q2:為什么轉(zhuǎn)行做交互設(shè)計(jì)（上一份實(shí)習(xí)是產(chǎn)品）不要害怕這種問(wèn)題，這恰恰是你跟別人的不同之處，好好準(zhǔn)備，就等著面試官問(wèn)這這問(wèn)題呢～大部分問(wèn)的是作品集1??交互細(xì)節(jié)類(lèi)這里的操作區(qū)為什么要放在左邊？這個(gè)展開(kāi)收起的作用是什么？我這樣說(shuō)你們肯定也不知道具體問(wèn)題是啥但是舉例是想告訴你們，問(wèn)的真的是很細(xì)的交互細(xì)節(jié)2??質(zhì)疑類(lèi)你這樣做，有考慮過(guò)屏效問(wèn)題嗎？把禮物信息前置曝光出來(lái)不是更能吸引用戶(hù)注意么？遇到質(zhì)疑類(lèi)的問(wèn)題千萬(wàn)不要慌，可以這樣回答第1??步: 先說(shuō)設(shè)計(jì)思路就是你當(dāng)時(shí)為什么設(shè)計(jì)第2??步:如果能反駁面試官，就有理有據(jù)的跟他解釋如果發(fā)現(xiàn)他說(shuō)的有道理，咱就說(shuō)完第一步的設(shè)計(jì)...

1、講述沒(méi)有邏輯 問(wèn)題描述： 單個(gè)作品的前后脫節(jié)，前面的分析和后面的結(jié)果沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系，讓面試官覺(jué)得前面的分析是在做作品集的時(shí)候補(bǔ)上的，而不是完整且連貫的解決問(wèn)題思路。這是作品集里最常見(jiàn)也最重要的問(wèn)題。 解決方案： 從前期分析入手，這部分的內(nèi)容可以減少但是不可省略，不然會(huì)讓面試官覺(jué)得你的方案是拍腦袋出來(lái)的。針對(duì)內(nèi)容較多的分析，可以采用分+總的陳述方式。 做完作品集記得走查，最終的方案是如何體現(xiàn)設(shè)計(jì)策略的，重點(diǎn)講述設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)方案之間的關(guān)聯(lián)性。 2、作品沒(méi)有亮點(diǎn) 問(wèn)題描述： 首先是對(duì)比自己作品集里的內(nèi)容，多個(gè)項(xiàng)目套用固定模版，項(xiàng)目之間沒(méi)有體現(xiàn)不同的...

當(dāng)你通過(guò)設(shè)計(jì)筆試后，面試一般分為業(yè)務(wù)面試和hr面試。業(yè)務(wù)面試一般是專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師面試你，基本會(huì)以你的作品集、筆試題為主，hr面試基本就是確認(rèn)你的學(xué)歷信息、實(shí)習(xí)時(shí)間，告知你實(shí)習(xí)薪資、公司的福利，待遇等。 業(yè)務(wù)面常見(jiàn)流程及問(wèn)題： 1、自我介紹 一般介紹自己的個(gè)人信息，包括姓名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)校背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷、擅長(zhǎng)的技能等 2、圍繞作品集進(jìn)行講解 介紹作品集環(huán)節(jié)，是每個(gè)業(yè)務(wù)面基本都要進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)作品集，才能更好的了解你的實(shí)力。在介紹自己的作品集時(shí)，可以重點(diǎn)介紹一兩個(gè)重要的項(xiàng)目經(jīng)歷，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)背景，設(shè)計(jì)的目標(biāo)，設(shè)計(jì)的策略，設(shè)計(jì)落地等等。 3、在實(shí)習(xí)工作...