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這次面試總共花了1天。面試形式包括群面。面試過程：1.沒有自我介紹部分。首先是面試官遠程分享給出一道題目，15分鐘的時間，讀題，利用各種工具包括手機、電腦等查閱資料，介紹自己解決問題的邏輯思路，以及給出結論，需要以文本或圖表格式進行三分鐘的個人陳述，這便是第一個環(huán)節(jié)。2.第二個環(huán)節(jié):互相提問環(huán)節(jié)，每人一分鐘的提問時間，可以提問任何同學任何問題，被提問的同學要作答，每個人輪番提問。3.第三個環(huán)節(jié):面試官隨機提問感興趣的同學。面試問題：1.首先是面試官遠程分享給出一道題目。2.互相提問環(huán)節(jié)，每人一分鐘的提問時間可以提問，任何同學任何問題，被提問的同學要作答，每個人輪番提問。3.面試官隨機提問感興趣...

共有三面第一面時間比較長，會詢問一些實際的問題，比如會讓你針對一些招聘者的情況舉案例分析，再例如如何考核應聘者的抗壓能力下一輪的面試就是主管面，這輪主要就是考察性格特點和做事特點，這一輪還是比較輕松的第三面問的就是比較常見的問題，比如為什么選擇這個崗位什么的，手上有沒有其他的offer之類的整體上我覺得主要還是第一面和第二面，特別是第一面，建議大家提前先看看一些案例，說不定面試就能碰到，我沒準備，答的就不好很好，希望上面的分享能幫助到大家啊

#數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)開發(fā)大家怎么選？#數(shù)據(jù)開發(fā)往年hc也還行，雖然不多但算不上卷，但今年本來不多的hc更少了數(shù)據(jù)分析就不用說了，每年都卷到飛起，但我還是更偏向數(shù)據(jù)分析一些