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首先，這里是外匯中心的全資子公司，不過，工作節(jié)奏和壓力可一點(diǎn)都不輕松。雖然大家都說國企工作輕松，但我在這里的加班情況，簡(jiǎn)直可以和互聯(lián)網(wǎng)公司比肩。常常要加班到半夜12點(diǎn)，甚至更晚。尤其是系統(tǒng)升級(jí)的時(shí)候，得等到市場(chǎng)閉市后才能進(jìn)行，凌晨的工作成了常態(tài)。部分項(xiàng)目組每月加班80小時(shí)，甚至有的組加班超過120小時(shí)。薪資方面，據(jù)說之后的漲幅不太樂觀。年終獎(jiǎng)也很迷，完全看運(yùn)氣。福利方面，國企的優(yōu)勢(shì)還是有的，比如食堂、宿舍等，但這些也不是寫在合同里的，能不能享受到全看公司心情。在這里，工作流程復(fù)雜，部門之間推諉現(xiàn)象嚴(yán)重，想解決問題得費(fèi)不少勁。加班是常態(tài)，大家都在拼命工作，想要在年終獎(jiǎng)上有所收獲，得多加班才行。

之前面的，今年又開了發(fā)出來攢人品自我介紹：首先，我簡(jiǎn)要介紹了自己的背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。算法題：面試官給出一個(gè)整數(shù)數(shù)組，每個(gè)元素表示一天與前一天相比的帶寬變化（負(fù)數(shù)表示減少，正數(shù)表示增加）。要求編寫程序找到帶寬變化量總和最大的連續(xù)時(shí)間段，并返回日期區(qū)間和最大值。服務(wù)器推流的實(shí)現(xiàn)方式：討論了服務(wù)器推流的具體實(shí)現(xiàn)方法。Redis相關(guān)問題：包括為什么Redis速度快、IO多路復(fù)用的原理，以及緩存擊穿和緩存穿透的區(qū)別。RPC實(shí)現(xiàn)注意事項(xiàng)：探討了在實(shí)現(xiàn)RPC時(shí)需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。Zookeeper的實(shí)現(xiàn)原理：詳細(xì)解釋了Zookeeper的工作機(jī)制。死鎖問題處理：如何在工作中處理和避免死鎖問題。類...

在職場(chǎng)上，難免會(huì)遇到一些小團(tuán)體，感覺自己被邊緣化了。這時(shí)候，不妨試著去其他部門找機(jī)會(huì)，和一些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。記得有一次，我在公司里感覺被冷落了，于是主動(dòng)去參加了其他部門的項(xiàng)目，結(jié)果不僅學(xué)到了新東西，還結(jié)識(shí)了幾個(gè)關(guān)鍵人物，工作也順利了很多。防止被甩鍋的小技巧有時(shí)候，同事會(huì)找你幫忙，結(jié)果最后出了問題卻把責(zé)任推給你。為了避免這種情況，記得所有的口頭承諾和任務(wù)分配最好都要有書面記錄。曾經(jīng)有個(gè)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)口頭說讓我負(fù)責(zé)一部分，結(jié)果后來出了問題，他卻說是我全權(quán)負(fù)責(zé)的。幸好我有郵件記錄，才避免了被甩鍋。謹(jǐn)慎對(duì)待負(fù)面信息如果有人突然跟你說公司不好的事情，想拉你一起吐槽，這時(shí)候千萬別輕易附和。記得有一次，一個(gè)同事突...

工作節(jié)奏方面，在阿里，加班與否取決于部門和老板。我所在的組老板很好，只要完成工作，一般八九點(diǎn)就可以走了，偶爾會(huì)加班到很晚。公司規(guī)模大，項(xiàng)目涉及人員眾多，需要經(jīng)常開會(huì)，有時(shí)晚上才能寫代碼。個(gè)人成長(zhǎng)方面，阿里的技術(shù)組件做得很完善，對(duì)于新人來說，能拓寬技術(shù)視野，了解各種技術(shù)組件的優(yōu)勢(shì)。做的小事也可能影響很多用戶，個(gè)人成就感很強(qiáng)。然后身邊的同事都很厲害，可以從他們身上學(xué)到很多東西，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有很大幫助。飲食和工位方面，園區(qū)餐廳品種多，價(jià)格實(shí)惠，味道不錯(cuò)。工位大小適中，沒有隔板，與同事之間交流方便，但也可以選擇安靜的自由工位。