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每次面試之前準(zhǔn)備工作： 1.了解崗位職責(zé) 2.了解崗位要求3.了解公司情況4.對(duì)你的簡(jiǎn)歷滾瓜爛熟5.準(zhǔn)備一份面試通用問(wèn)題解答6??自信??！ 可能會(huì)有姐妹覺(jué)得我寫(xiě)到這說(shuō)了些廢話(huà) 那我詳細(xì)說(shuō)下用途 1.由崗位職責(zé)自己推出公司需要你有哪些能力（沒(méi)有寫(xiě)在崗位要求上的那些） 2.把這些能力做一個(gè)先后排序（根據(jù)你的強(qiáng)項(xiàng)以及公司的需要綜合決定） 舉個(gè)例子面試財(cái)務(wù) 我主動(dòng)介紹我的專(zhuān)業(yè)能力 面試并不熟悉的運(yùn)維 我主動(dòng)介紹我的學(xué)習(xí)能力 并且在說(shuō)每個(gè)能力的時(shí)候！舉出實(shí)例！簡(jiǎn)單的例子就行～比如專(zhuān)業(yè)能力用大學(xué)績(jī)點(diǎn)說(shuō)，學(xué)習(xí)能力用求學(xué)經(jīng)歷說(shuō)，溝通能力用和哪些人打交...

爭(zhēng)取把暑期和秋招的面試都記錄下來(lái) 形式：4v1部門(mén)面試，十幾個(gè)候選人進(jìn)入騰訊會(huì)議依次等候面試（會(huì)發(fā)名單，可以知道大概還有多久到自己，比內(nèi)審好很多） 內(nèi)容：隨意提問(wèn)，比如還投了公司其他崗位嗎，更喜歡哪個(gè)崗位，為什么不去投行，身高體重等等 總結(jié)：這次面試時(shí)間很短，感覺(jué)面試官?zèng)]有特別多興趣，估計(jì)是涼涼了，希望看到筆記的uu給我一個(gè)小小的贊安慰一下 如果再來(lái)一次的話(huà)，我會(huì)把自我介紹再豐富一下，感覺(jué)自我介紹太短了，沒(méi)突出亮點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題在之前的一些半結(jié)構(gòu)化面試沒(méi)體現(xiàn)出來(lái)，但是這種隨意提問(wèn)的形式就會(huì)吸引不到面試官，讓他們沒(méi)東西可問(wèn)，也是個(gè)很大的問(wèn)題呀。

財(cái)務(wù)全球管培生（全國(guó)輪崗，可能海外駐派） 主管+HR 1.自我介紹+職業(yè)規(guī)劃 ??深挖簡(jiǎn)歷系列.........不分先后順序 2.簡(jiǎn)歷中普華永道案例分析的具體內(nèi)容，是否有具體數(shù)字？怎么確定要審計(jì)該公司，具體財(cái)務(wù)指標(biāo)都有哪些？ 3.簡(jiǎn)歷中咨詢(xún)公司案例分析中具體干了什么，是否有具體財(cái)務(wù)指標(biāo)，如何和對(duì)比公司比較，涉及到哪些財(cái)務(wù)內(nèi)容，為什么要投資該公司？從哪些地方看出該公司經(jīng)營(yíng)狀況良好？ 4.成本周轉(zhuǎn)率的公式 5.為什么加入敏實(shí) 6.自我評(píng)價(jià)，個(gè)人優(yōu)勢(shì) 7.對(duì)加班和壓力的態(tài)度 8.財(cái)...

筆試是95min75題，開(kāi)始是十題英語(yǔ)，后面是閱讀，推理，計(jì)算。大都是行測(cè)內(nèi)容。給大家看一道真題 ?學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上，小學(xué)生組成一個(gè)大型方陣隊(duì)，方陣隊(duì)最外層每邊25人，共8層；中間部分是15名同學(xué)組成的運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)徽，這個(gè)方陣隊(duì)共有多少名學(xué)生？ ???關(guān)于筆試金哥還要多說(shuō)一下，筆試環(huán)節(jié)是招聘中關(guān)鍵的一環(huán)，筆試能不能通過(guò)直接決定了能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因此同學(xué)們一定要引起重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。題目有一定的難度，需要同學(xué)們多做準(zhǔn)備，提高做題速度和運(yùn)算準(zhǔn)確率。一定不能輕視呢！ 二，面試內(nèi)容 ?一面：以行為面為主 1??自我介紹 2??一段處理壓力的經(jīng)歷 3??為什么研究生選x...

最近在準(zhǔn)備秋招，互聯(lián)網(wǎng)大廠的財(cái)務(wù)結(jié)算實(shí)習(xí)生含金量怎么樣，對(duì)秋招找財(cái)務(wù)崗有幫助嗎，有小伙伴了解嗎？

普華永道的面試我個(gè)人覺(jué)得很順利，后來(lái)也拿到了offer，所以想回饋給大家 ??superday面經(jīng) 因?yàn)槭蔷€(xiàn)上面試所以只有半天，我們組一共七個(gè)人，上午八點(diǎn)半左右進(jìn)入hr發(fā)的zoom鏈接開(kāi)始準(zhǔn)備面試～ 1.第一個(gè)環(huán)節(jié)：破冰?自我介紹（英文） 計(jì)時(shí)一分鐘，自我介紹只用說(shuō)姓名和專(zhuān)業(yè)即可 破冰問(wèn)題隨機(jī)四選一，建議提前在網(wǎng)上搜一下題目做些準(zhǔn)備，，我們組的四個(gè)問(wèn)題我記不清了，只記得有一個(gè)問(wèn)題是“想穿越到過(guò)去還是未來(lái)？” 2.第二個(gè)環(huán)節(jié)：群面 1）由helper進(jìn)行共享屏幕，一起看case，翻頁(yè)要計(jì)時(shí)??，一頁(yè)大概1-1.5min的時(shí)間，最好稍微做下筆記 2）...

第一輪的面試我就遇到了面試官問(wèn)我極其細(xì)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題和宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題！所以一面就直接掛掉 不過(guò)面試官不一樣問(wèn)的問(wèn)題會(huì)不一樣，面試同樣也是實(shí)力和運(yùn)氣并存的時(shí)刻！ 最后雖然很難過(guò)，但是也知道了自己專(zhuān)業(yè)能力薄弱等不足的地方，希望秋招的大家都能有個(gè)好結(jié)果吧！ 面試問(wèn)題： 1．意向部門(mén) 2．專(zhuān)業(yè)細(xì)分方向與研究方向 3．簡(jiǎn)歷問(wèn)題財(cái)務(wù)分析：經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析 4．簡(jiǎn)歷問(wèn)題滲透率模型 5．簡(jiǎn)歷問(wèn)題行業(yè)分析 6．三大報(bào)表之間的聯(lián)系，比如現(xiàn)金流...

【經(jīng)驗(yàn)貼1】學(xué)累了，干脆就給各位需要的朋友寫(xiě)一個(gè)所謂經(jīng)驗(yàn)貼吧，希望有干貨可以用到！ 1、【投簡(jiǎn)歷】 這個(gè)就是正常的一個(gè)流程，信息按實(shí)填寫(xiě)即可，其實(shí)我當(dāng)時(shí)標(biāo)的只想投行，華為財(cái)經(jīng)只是投一下完成自己的秋招kpi 2、【在線(xiàn)測(cè)評(píng)】 我記得華為的在線(xiàn)測(cè)評(píng)比我做過(guò)的所有其他的公司的測(cè)評(píng)都要“煩”，全篇都是做性格測(cè)試，但是題目設(shè)置上是存在重復(fù)和排異的，華為的測(cè)評(píng)真的要很認(rèn)真做，因?yàn)檫@個(gè)會(huì)實(shí)實(shí)在在的刷掉一批人，我聽(tīng)說(shuō)后面有通過(guò)面試結(jié)果還因?yàn)樾愿駵y(cè)試打回來(lái)的！沒(méi)有什么技巧，別選太激進(jìn)的選項(xiàng)，中庸偏上就好，做一個(gè)合格又帶點(diǎn)闖勁的年輕人 3、【面試】 面試通知真的是非常的突然，我...