當精心排版8小時的簡歷投出去，HR的「已讀」像渣男的承諾一樣永不出現(xiàn)，而你每天查看郵箱的頻率比查看前任微博還勤快，甚至開始懷疑自己是不是誤投了異次元公司。面試官盯著你支教、學(xué)生會、大創(chuàng)的三件套經(jīng)歷，突然發(fā)出靈魂拷問："你最大的缺點是什么？"你表面優(yōu)雅回答"太追求完美"，內(nèi)心OS：缺點大概是投了貴司。終于收到感謝信，開頭「您非常優(yōu)秀」的句式像極了分手短信里的「你是個好人」，結(jié)尾「已將簡歷放入人才庫」的鬼話，讓你懷疑這個庫是不是和百慕大三角共用同一個黑洞。發(fā)現(xiàn)某大廠招聘系統(tǒng)自動回復(fù)的「不合適」郵件，發(fā)送速度比你雙十一搶優(yōu)惠券的手速還快，終于頓悟：原來AI也會搞職場PUA。父母第101次轉(zhuǎn)發(fā)《震驚！...

真無語了，應(yīng)屆前端要求力扣上前，又說招的算法崗，我問那為什么招前端呢，這不應(yīng)該招算法嗎，然后說我素質(zhì)差，我c了#職場破防瞬間##現(xiàn)在前端的就業(yè)環(huán)境真的很差嗎#

一直沒搞懂測評的時候怎么選那些選項，我是測評掛了直接被調(diào)劑