人生是允許犯錯的，我們的容錯率會超過我們的想象。在實習生 landing 期或者實習的全過程中，犯錯、做不好都是非常正常的事，也是很難避免的一件事情。一般來說，mentor和老板都對實習生有著基本的犯錯預期：即默認實習生剛進來都是會犯錯的，所以我們根本不用對這件事情焦慮。首先，mentor 初期交給實習生的工作重要性和緊急程度根本不會太高，就算出錯也不會對業(yè)務有很大影響，否則也是 ta 的問題。其次，作為輔助 mentor 和團隊工作的人員，你的產(chǎn)出在交付的時候都會再被檢查一遍。確保錯誤先在小范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)。好的mentor還會鼓勵實習生主動暴露錯誤和風險，團隊也不會把實習生的失敗和錯誤看作大不了...

不尊重985爺了????

面試官口述出的第一道題讓我在本地寫，我直接把第二道題秒了面試官都看傻了#面試中的破防瞬間#

自我介紹 大家好呀，我是廣東某一所比較知名的四非本科，計算機科班的同學，在2025年春招的末尾收獲了字節(jié)跳動的offer，測試開發(fā)工程師。 我是從大一就開始加入比特進行學習的，是JAVA研發(fā)/測試開發(fā)方向的同學。在大二的暑期，收獲了百度網(wǎng)盤的服務端測試開發(fā)offer，在大三期間收獲了b站，小紅書，滴滴，美團等大廠的測試開發(fā)實習offer。 但是秋招時候失利，只有為數(shù)不多的幾個中小廠offer，但是在比特老師的鼓勵下，最終在2025年5月份收獲了字節(jié)跳動的offer，完美收官。關于我的大學四年 我記得那是2021年的夏天，高中的我因為沉迷網(wǎng)絡游戲，最終只...