去年畢業(yè)找了個(gè)小公司財(cái)務(wù)助理，除了一些雜活，接觸不到賬務(wù)和報(bào)表處理，回家考公也不理想，現(xiàn)在連助理都要有經(jīng)驗(yàn)的，還不低于一年，工作何時(shí)才能有結(jié)果啊  #牛客創(chuàng)作賞金賽#  #我心目中的理想工作是這樣的#

其實(shí)最難的不是offer，而是進(jìn)入了公司，發(fā)現(xiàn)累的要死，很多同學(xué)進(jìn)入了工作后，朋友圈就沒(méi)有更新過(guò)了，所以大家在簽約的時(shí)候一定要打聽(tīng)清楚！ 目前的重點(diǎn)還是先盡量投，盡量拿到！offer就和搶演唱會(huì)票一樣，搶完第一波之后等回流了，大佬拿著再多意向書，最后也只能簽一個(gè)，，越厲害的，拿的offer越多，且都是非線性增長(zhǎng)的，只要上面的人釋放完意向，緊接著鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，大家都會(huì)有有offer的另外投遞不同崗位需要根據(jù)JD準(zhǔn)備不同簡(jiǎn)歷。不同崗位對(duì)崗位要求不一樣，寫簡(jiǎn)歷一定要根據(jù)JD去更改簡(jiǎn)歷，這樣才能做到符合崗位要求，不會(huì)連HR篩選都沒(méi)過(guò)；內(nèi)容要盡量充實(shí)，能夠反映個(gè)人能力或特點(diǎn)； 內(nèi)推直接看這里【崗位類別】項(xiàng)...

求內(nèi)推，什么工作都行，薪資待遇高點(diǎn)就行

工作職責(zé)： 1.制定精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源高效配置，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展； 2.深入挖掘公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用先進(jìn)的分析工具，洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)，定期編制高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供清晰、有力的數(shù)據(jù)支持； 3.評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，通過(guò)分析關(guān)鍵指標(biāo)（如銷售額、利潤(rùn)率、成本效益等），識(shí)別增長(zhǎng)點(diǎn)與瓶頸，提出針對(duì)性改進(jìn)建議，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)； 4.參與投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位財(cái)務(wù)分析，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益，為投資決策提供科學(xué)依據(jù)； 5.研究行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提供數(shù)據(jù)支持，便于戰(zhàn)略調(diào)整。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)原則和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)...