淺淺寫個記錄，本人還沒畢業(yè)，已經(jīng)實習了6家公司，大的公司小的公司都呆過，其中有兩段是三四個月的，有一段是五六個月的，不算特別久，另外三段是比較短的，其中也包含入職了沒幾天就跑路的。?？屠飸?yīng)該是大部分人都只去過大廠吧，沒有受過小公司的苦簡單總結(jié)下：小作坊大部分本身制度混亂，對應(yīng)屆生一般不給簽三方，就算簽了也對他們也沒什么約束力，隨便找理由毀約，大部分開不出特別高的薪資（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毀三方），本身開不起校招，傾向于實習轉(zhuǎn)正（有的實習到畢業(yè)才告訴你能不能轉(zhuǎn)正），部分可以實習期抵試用期。注重敏捷開發(fā)，沒有需求評審技術(shù)方案上線會等等，團隊不寫需求文檔，UI交互要前端自...

#游戲開發(fā)# #春招#

我想問他個事兒，你們說他到底有沒有呢，好難猜啊??

查詢進度的話 ************************* 不知道現(xiàn)在大家找工作都看啥，頭部大企業(yè)確實可以給更大的平臺和保底空間，至少辭職了也有title,但是也可以看看發(fā)展中的小廠，想來上海的同學(xué)可以看看咱們，小賽道，但是發(fā)展很好，基本做到了行業(yè)top級別合合信息估計大家都沒聽過，我當年秋招之前也沒聽過，但公司的一個產(chǎn)品應(yīng)該知名度還行，就是掃描全能王這個軟件。公司成立挺久了，沒記錯的話是2006年，應(yīng)該是最早一批搞大數(shù)據(jù)的企業(yè)。部門氛圍很好，正式員工一般也不加班，早上9.30到公司都還沒啥人，免費早晚餐，六點半晚餐，七點半應(yīng)該就沒人了。ld，mt都很好相處，彈性打卡，最晚...