#第一份工作應(yīng)該只看薪資嗎##如果公司降薪，你會跳槽嗎？##offer##offer幫選#個(gè)人背景：本211碩985，沒有地域傾向。Offer詳情：順豐：薪資為 （N+2） * （12+  ？），不清楚年終獎，base深圳，Java開發(fā)，業(yè)務(wù)不詳。58同城：薪資為 （N+2） * （12+2.9），base 北京，Java開發(fā)，大模型業(yè)務(wù)。作業(yè)幫：薪資為 N * （12+3），base 武漢，Go開發(fā)，直播網(wǎng)課業(yè)務(wù)。順豐的物流業(yè)務(wù)以后方便跳槽京東？感覺58的業(yè)務(wù)好，但是不清楚會不會有產(chǎn)出。作業(yè)幫在武漢，生活成本可能比較低。

老板電器 數(shù)據(jù)分析 面經(jīng)9.24 一面 AI面 15mins1、自我介紹2、對老板電器有什么了解，為這次面試做了什么準(zhǔn)備？3、最有成就感的一件事？4、社團(tuán)學(xué)?；顒?？5、身邊人對自己的評價(jià)？9.26 二面 2v2 30mins1、自我介紹2、為什么不去互聯(lián)網(wǎng)公司，來制造業(yè)的公司？3、覺得互聯(lián)網(wǎng)數(shù)分和制造業(yè)數(shù)分各有什么優(yōu)缺點(diǎn)？4、數(shù)據(jù)干擾會怎么處理？5、自己有什么特質(zhì)，能夠勝任這份工作？6、期望薪資  全程氛圍比較輕松，沒有技術(shù)問題，感覺更偏向業(yè)務(wù)真實(shí)工作感受~??沒有職場PUA～ ??沒有辦公室政治～ ??沒有無緣無故扣工資～ ??沒有惡性競爭～ ??沒有穿小鞋～ ??沒有討厭的同事～ 誰懂，公...

有沒有人想干美團(tuán)HR招聘哇，找繼任，有需要請聯(lián)系我

Part One AI面試AI面試涉及行為測試（中文4道題目與1道英文題目）與認(rèn)知測試（圖形推理類較為簡單）【說明】（1）題干信息會有細(xì)微變化，但母題考察的底層能力與邏輯不變（見黑體字）。（2）目前題庫中涉及“應(yīng)急管理與處理”、“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵“和“分析判斷與決策力”考察較少，小概率事件落到個(gè)體就是100%，備考階段請注意。（3）作答思路：成果數(shù)據(jù)化、解決思路邏輯化、操作方法工具化1.1優(yōu)先級管理與專注力 1. 描述一個(gè)你同時(shí)處理多個(gè)緊急任務(wù)的經(jīng)歷，你如何安排優(yōu)先級？是否有任務(wù)未達(dá)預(yù)期？原因是什么？ 2. 假設(shè)你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目突然被要求提...