24年10月發(fā)的意向，到現(xiàn)在沒聯(lián)系過，hr一直躲躲閃閃不正面回答，簡歷上的手機(jī)號打電話不接，換個手機(jī)號就接了，懂得都懂

我本來不想發(fā)這條[閉嘴]，但是這三年的經(jīng)歷和見聞給我?guī)淼睦Щ蠛退伎甲屛也坏貌挥懈卸l(fā)。逛了幾個小時的xhs，發(fā)現(xiàn)還是有很多人看到了這個問題。?我覺得現(xiàn)在學(xué)生、學(xué)校、大環(huán)境三者的關(guān)系處于一種微妙/亞平衡的狀態(tài)：學(xué)生又要兼顧學(xué)業(yè)、校內(nèi)外經(jīng)歷，還可能要為升學(xué)花費比數(shù)年前「多得多」的精力，即使「熬」到了碩，還是有40%+顆粒無收，長衫還更加脫不下了，而且就互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)這個領(lǐng)域，碩里大部分（有數(shù)據(jù)說33/35）還是跟本一樣干著開發(fā)，能卷進(jìn)算法的是少之又少。學(xué)校越來越縮緊各方面的政策，不知道是迫于各種壓力還是別的，對學(xué)生的各類限制越來越嚴(yán)格（畢業(yè)條件除去學(xué)分要求五花八門，我隨便掰手指頭就能想起來將近十條/...

因為今年全國的畢業(yè)生只有我一個，全國的公司開出各種條件想搶我入職。體制內(nèi)讓我入職就當(dāng)局長，給我市中心一套別墅當(dāng)做人才公寓終身免費入住，我不屑一顧。行業(yè)top1公司開出年薪500萬，上3休4，每天工作4小時的條件，我可以考慮。但是我有點厭煩本專業(yè)，考慮轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行的公司上2休5，每天工作2小時，上一個月放一個月假，提供豪華三餐，配置1000平住宅供我一人居住，同時配備保姆司機(jī)以及加長林肯供我出行，年薪3000萬并承諾工作兩年升任CEO年薪上億。這家公司的offer我勉強(qiáng)接了，不喜歡再換。