記錄一波自己的面試經(jīng)歷，也給準備找工作和實習(xí)的兄弟一些面試問題經(jīng)驗，希望我和大家都能能快快找到工作，嗚嗚┭┮﹏┭┮注：題主答得很爛，各位看看題目就行，答主的答案僅供參考。C++的private在繼承的時候，子類可以獲取嗎，在實際項目中有什么用：private子類不能繼承，protect可以繼承。實際項目不知道C++都＋在什么地方，你認為C++的特色是什么：C++對比C語言主要在于多態(tài)，多態(tài)，和STL（自我發(fā)揮，瞎編的）如果自己實現(xiàn)以下字符串拷貝的函數(shù)，需要考慮到什么：編碼，長度問題（就想到這倆）虛函數(shù)是什么，虛函數(shù)表在程序中有幾份：虛函數(shù)是實現(xiàn)接口的，只定義不實現(xiàn)，可以讓派生類去自定義。只有一...

標題引流罷了大佬們看看我的簡歷  約面得很少  是簡歷的問題嗎  幫我看看簡歷吧??

如果你0面試，可能問題出在簡歷上，簡歷和崗位招聘需求不匹配，因此你需要重新審視自己的簡歷，可以找一些簡歷模板，進行修改，找找自己簡歷適合的崗位去投遞，把找工作這件事想成找對象，有個不錯的初印象才能有后續(xù)的發(fā)展，有個明確的目標才能找到你理想的對象如果你總是一面就掛，說明至少你簡歷是沒問題的，你已經(jīng)不需要把簡歷發(fā)出來給牛友銳評了，你要做的是復(fù)盤自己的面試問題和流程：回答問題是否邏輯清晰？對崗位的認知理解是否到位？是否針對每個回答都是流利的表達？每次面試后都最好問題記錄，把回答再重寫碼一遍，就像那些年你寫過的“錯題本”；此外在準備項目的深度復(fù)盤(為什么要做、做了什么、怎么做的、產(chǎn)出結(jié)果、效果評估)一...