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攜程數(shù)開涼面(三面已掛)

9.27二面總計(jì)45分鐘左右
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹
3.項(xiàng)目介紹
4.逐一拷打簡歷上的各個(gè)方面,首先是實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)產(chǎn)出,實(shí)習(xí)收獲,問到實(shí)習(xí)期間做的工作時(shí)會(huì)深入問項(xiàng)目細(xì)節(jié)(數(shù)倉分層情況,項(xiàng)目數(shù)據(jù)情況等)
5.實(shí)習(xí)拷打的差不多了問了個(gè)專業(yè)名詞:數(shù)據(jù)血緣,沒聽說過,隨便胡謅了一點(diǎn)ods層和dw層關(guān)系溯源的情況,面試官說意思差不多,然后給我講了一下這個(gè)名詞
6.拷打項(xiàng)目,從項(xiàng)目數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)中間層設(shè)計(jì),項(xiàng)目框架,數(shù)倉設(shè)計(jì),數(shù)倉模型分類,redis緩存的一些八股
7.項(xiàng)目拷打完來兩個(gè)手撕,兩道SQL題,一道Java題
8.sql比較簡單,常規(guī)題
9.Java題是實(shí)現(xiàn)一個(gè)棧,實(shí)現(xiàn)出棧,入棧,查看棧頂元素三個(gè)方法(有點(diǎn)汗流浹背)
10.反問部門業(yè)務(wù),工作業(yè)務(wù)對接情況,出差情況等
面試完還提了一嘴什么時(shí)候會(huì)出結(jié)果,回答:流程快的話應(yīng)該是國慶節(jié)后幾天

10.10三面
三面共計(jì)三十分鐘左右,部門大leader面
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)拷打
3.項(xiàng)目拷打
4.項(xiàng)目細(xì)節(jié)拷打
5.介紹本科和碩士的經(jīng)歷,選了感興趣的問了一下
6.遇到過的困難,如何解決的
7.反問 什么時(shí)候出結(jié)果,回答會(huì)讓hr盡快聯(lián)系我,反手就給掛了
還是倒在了三面,什么時(shí)候才能有offer呀
#攜程##攜程面試##大數(shù)據(jù)開發(fā)##涼經(jīng)#
全部評論
大佬加油
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發(fā)布于 2024-10-12 18:57 重慶
佬,你投的是做數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)的崗嗎,我明天三面嚇人
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發(fā)布于 2024-11-06 12:17 陜西
三面不是sp面嗎 應(yīng)該還是會(huì)發(fā)吧 數(shù)開這邊定位其實(shí)算是后端
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發(fā)布于 2024-10-17 22:28 上海
佬加油別灰心??
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發(fā)布于 2024-10-13 14:28 湖南

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牛客861513826號:A場景題:數(shù)量統(tǒng)計(jì)不說了;退貨平均時(shí)間:先溝通清楚,月平均退貨時(shí)間算不算上不退貨的用戶,不算的話,就只計(jì)算退貨用戶;一個(gè)用戶的退貨時(shí)間減去到貨時(shí)間拿到這件商品的退貨時(shí)間,然后計(jì)算每個(gè)退貨用戶的退貨時(shí)間,AVG開窗partition by月份,計(jì)算出每個(gè)月的平均退貨時(shí)間。如果要算上不退貨的用戶,也就是讓這個(gè)用戶的退貨時(shí)間是0,然后對所有用戶計(jì)算AVG同上。 B場景題:結(jié)合下面他提示你再想想數(shù)據(jù)傾斜,其實(shí)這道題是想靠你數(shù)據(jù)傾斜怎么解決;本來是一個(gè)商品購買信息表,記錄商品信息和購買者信息,如果給購買者信息加上性別,要求算出每個(gè)商品不同性別的購買人數(shù)。百分之八十女性用戶,所以如果單純對表進(jìn)行分組聚合,會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)傾斜問題,由分組聚合產(chǎn)生。五種辦法可以解決,兩種hive參數(shù),三種SQL,往SQL方向聊,以防他追問參數(shù)底層,參數(shù)這種東西最難聊了,別給自己挖坑
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從研二上學(xué)期開始嘗試找實(shí)習(xí)(本人沒有大廠情節(jié),純屬混口飯吃),本貼屬個(gè)人紀(jì)錄,旨在留下這段難忘的經(jīng)歷。研二上:1. B站-數(shù)據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)習(xí)生(處男面)- 已掛:人生第一次面試,開始抱著試試的態(tài)度沒想到B子給了面試機(jī)會(huì),但是我的表現(xiàn)實(shí)屬難崩,面試官從親切隨和到面露難色,面試具體問了一些科研方面的情況,以及包括數(shù)據(jù)分析,機(jī)器學(xué)習(xí),spark的八股,一道sql手撕(連表查詢),整個(gè)時(shí)長30分鐘,到點(diǎn)即拜拜。整體不算難,奈何當(dāng)時(shí)自己實(shí)在太菜。不出意外,一面掛。2. 梅斯醫(yī)學(xué)-數(shù)據(jù)處理- 已掛:算是一個(gè)中廠,第一次經(jīng)歷長達(dá)一個(gè)小時(shí)的面試拷打,面試主要圍繞簡歷展開,包括科研、比賽的一些情況,針對簡歷中的技術(shù)棧問的特別詳細(xì),甚至口述具體代碼怎么寫(例如爬蟲等),還包括場景題,例如如何從一大段文本中提煉想要的信息?關(guān)鍵詞匹配?等等,其他的忘了。自認(rèn)為答得還行,奈何5天后,通知已掛。經(jīng)過上述羞辱,樓主深感求職不易,痛定思痛繼續(xù)沉淀,加上小論文返稿了,決定下學(xué)期再戰(zhàn)。研二下:二月底開始瘋狂投簡歷:1. 安興實(shí)業(yè)-數(shù)據(jù)專員-已oc:面試信心滿滿,做好了手撕的準(zhǔn)備,結(jié)果就打電話問了些無關(guān)緊要的邏輯問題便順利入職(例如,你怎么進(jìn)行多任務(wù)安排?)。2. 蔚來-數(shù)據(jù)分析-kpi面:樓主以為又是難得的機(jī)會(huì),隨即全力準(zhǔn)備,惡補(bǔ)數(shù)據(jù)分析知識,在??汀hs搜了很多的面經(jīng),面試針對項(xiàng)目問了一些機(jī)器學(xué)習(xí)算法的原理,數(shù)據(jù)處理方案,數(shù)倉實(shí)時(shí)工具,三個(gè)面試官輪流問,問的不痛不癢且無手撕。3. 巖山科技4. 安般科技5. 惟翼6. 華申瑞利7. 和鯨科技8. 依圖9. B站-筆試10.中電科子公司11.平安租賃 最后入職中電科子公司,細(xì)節(jié)后續(xù)再更新。
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