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社招哈，發(fā)現(xiàn)?？蜕隙际切Ｕ械男』锇槎?，但是其他的職場(chǎng)平臺(tái)感覺學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，所以還是分享到牛客上。 個(gè)人感覺對(duì)于一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說，社招面試還是偏向八股和算法 面試官上來先介紹工作內(nèi)容 了解GPU的渲染架構(gòu)嗎，IMR和TBDR? 不了解?? 那就說說你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目吧 說在公司做了HDR相關(guān)的，但是明顯面試官不感興趣 你項(xiàng)目中是如何用OpenGL減少渲染時(shí)間 說了一些減少draw call 之類的常見優(yōu)化方案 那你說下一次draw call 的流程吧 光柵化渲染方面八股：光柵化流程 這里提到了深度測(cè)試，埋坑了 early z優(yōu)化 這里答的不好，把減少渲染的圖元...

不是哥們，想白嫖就直說啊?? #職場(chǎng)破防瞬間#

小廠面經(jīng)，也是我的處女面（30min）1.自我介紹2.spring boot的自動(dòng)裝配原理（好多類和接口的單詞都忘了全稱是啥了，就說了記得的單詞，流程應(yīng)該說對(duì)了吧）3.有用過redis嗎？主要是用在實(shí)現(xiàn)什么功能（說了技術(shù)派用redis的zset來實(shí)現(xiàn)排行榜）5.有了解過Redisson嗎？講一下對(duì)于分布式鎖的了解以及在什么場(chǎng)景下應(yīng)用（說了秒殺場(chǎng)景）6.對(duì)mysql有了解嗎？包括它的索引優(yōu)化和創(chuàng)建（把想起來的全說了）7.了解設(shè)計(jì)模式嗎？比如單例模式，為什么要使用單例模式，它的優(yōu)點(diǎn)是什么（昨天剛看的設(shè)計(jì)模式）8.工廠模式有了解嗎？主要的使用場(chǎng)景是？（也是昨天剛看的）9.場(chǎng)景題：有7個(gè)服務(wù)器，需要在早上十點(diǎn)定時(shí)的向數(shù)據(jù)庫(kù)中的用戶表中的用戶發(fā)短信，如果做到發(fā)送的消息不重復(fù)，且如果發(fā)送失敗了需要知道是到哪個(gè)用戶失敗了，這樣下次就直接從這個(gè)用戶開始（我答了用spring task來實(shí)現(xiàn)定時(shí)，用分布式鎖來保證只有一份服務(wù)器可以發(fā)送消息，用消息隊(duì)列來存儲(chǔ)消息，然后用消息確認(rèn)機(jī)制來保證錯(cuò)誤信息的記錄，以及在數(shù)據(jù)庫(kù)或者業(yè)務(wù)層面完成消息消費(fèi)的冪等性）10.場(chǎng)景題：如果在系統(tǒng)啟動(dòng)的時(shí)間就將數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶相關(guān)的信息都讀到一個(gè)hashmap中（這個(gè)沒啥思路，沒答好）27屆的投了一個(gè)星期終于有一個(gè)面試了，大部分公司都只招26的

入職一個(gè)多月了，來分享一些landing的感受～ 整體說下：可以打85分，畢竟當(dāng)時(shí)辭職就是想要走出舒適圈，的確也會(huì)有些不舒適，但基本上是因?yàn)榘⒗锖途W(wǎng)易風(fēng)格有差別，需要一些時(shí)間適應(yīng) 我所在的產(chǎn)品線整體風(fēng)格不卷，加班不嚴(yán)重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手機(jī)，也讓我徹底放下“不秒回羞恥癥” 阿里云團(tuán)隊(duì)規(guī)模太大，分工很細(xì)，人也很多，想搞清楚一件事情要對(duì)接好多好多人，要熟悉的流程也賊多，這個(gè)過程的確有些累，但我估計(jì)只要在大廠都會(huì)這樣 感覺這邊做事情自由度更高，換句話說，老板只要結(jié)果，過程怎么做自己想辦法去 凡事凡人都愛講價(jià)值。初次對(duì)接的其他部門的同事，也會(huì)直接問我，“你對(duì)業(yè)...