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簡歷一直在優(yōu)化，為什么越優(yōu)越少

雖然我知道自己很菜，但是不至于大把幾十人一兩百人的公司發(fā)簡歷過去已讀不回吧??求大佬指點(diǎn)一下我的簡歷是不是有什么硬傷#投了多少份簡歷才上岸# #java# #26暑期實(shí)習(xí)# #簡歷被掛麻了，求建議# #簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷要怎么寫#

韶音科技內(nèi)推-韶音科技內(nèi)推碼客觀聊一下韶音入職一個(gè)月感覺，個(gè)人評(píng)價(jià)感受:個(gè)人崗位偏工程技術(shù)，整體感受還好，后續(xù)持續(xù)更新。優(yōu)勢(shì):1.工作氛圍:1.1 整體還是比較好，領(lǐng)導(dǎo)的話還是比較和藹，工作上的話針對(duì)具體項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)和具體情況可以直系上級(jí)溝通，基本都能得到比較正向的回應(yīng)和支持。針對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)證還未落地情況也基本會(huì)支持驗(yàn)證推進(jìn)，和一些稍微大一些企業(yè)對(duì)比的話，這邊還是比較鼓勵(lì)嘗試新的工藝&流程，個(gè)人想法更能去實(shí)踐與鋪開。1.2 針對(duì)于工作強(qiáng)度的話，這邊也沒有強(qiáng)制要求加班，新產(chǎn)品項(xiàng)目導(dǎo)入驗(yàn)證難免會(huì)有問題需求加班（即使華為的話在新品上線基本會(huì)有），但針對(duì)一些國企為了數(shù)據(jù)好看要求強(qiáng)制加班的話這邊基本...