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簽三方的時(shí)候信息填錯(cuò)了會(huì)怎樣

學(xué)校審核完發(fā)過(guò)去了才發(fā)現(xiàn)試用期三個(gè)月我填成了六個(gè)月??
全部評(píng)論
主要還是看勞動(dòng)合同上寫的吧,三方約束力沒(méi)那么強(qiáng),問(wèn)問(wèn)輔導(dǎo)員怎么辦,然后和hr有記錄的商量一下
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發(fā)布于 2023-11-20 22:37 天津

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05-11 01:13
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火爐中學(xué) 前端工程師
淺淺寫個(gè)記錄,本人還沒(méi)畢業(yè),已經(jīng)實(shí)習(xí)了6家公司,大的公司小的公司都呆過(guò),其中有兩段是三四個(gè)月的,有一段是五六個(gè)月的,不算特別久,另外三段是比較短的,其中也包含入職了沒(méi)幾天就跑路的。??屠飸?yīng)該是大部分人都只去過(guò)大廠吧,沒(méi)有受過(guò)小公司的苦簡(jiǎn)單總結(jié)下:小作坊大部分本身制度混亂,對(duì)應(yīng)屆生一般不給簽三方,就算簽了也對(duì)他們也沒(méi)什么約束力,隨便找理由毀約,大部分開(kāi)不出特別高的薪資(除非小而美,但是近期刷到MiniMax也毀三方),本身開(kāi)不起校招,傾向于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正(有的實(shí)習(xí)到畢業(yè)才告訴你能不能轉(zhuǎn)正),部分可以實(shí)習(xí)期抵試用期。注重敏捷開(kāi)發(fā),沒(méi)有需求評(píng)審技術(shù)方案上線會(huì)等等,團(tuán)隊(duì)不寫需求文檔,UI交互要前端自...
孤傲電競(jìng)花美男:小作坊還是挺鍛煉人了,實(shí)習(xí)了 2 個(gè)月,勞動(dòng)法都熟悉了
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