冷靜處理
#職場情商大賽# #被同事甩鍋了怎么辦#
生活總會有背刺的時候。
第一:表明歉意。面對老板的問責,首先表達歉意,確實是自己負責的項目沒有做好,委婉的表達問題并不在我,同時也向老板表明今后將會認真審核,并處理好問題,請老板放心。
第二:勸解同事。向同事詢問,是不是因為工作安排不合理或者是否有難言之隱導(dǎo)致出錯,如果是那就合理分工大家一起合作,如果不是,就點明同事的態(tài)度,希望他今后端正態(tài)度,把自己的工作做好。
第三:像老板匯報。會定時定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目的進程,讓老板了解項目的進度和現(xiàn)狀。
生活總會有背刺的時候。
第一:表明歉意。面對老板的問責,首先表達歉意,確實是自己負責的項目沒有做好,委婉的表達問題并不在我,同時也向老板表明今后將會認真審核,并處理好問題,請老板放心。
第二:勸解同事。向同事詢問,是不是因為工作安排不合理或者是否有難言之隱導(dǎo)致出錯,如果是那就合理分工大家一起合作,如果不是,就點明同事的態(tài)度,希望他今后端正態(tài)度,把自己的工作做好。
第三:像老板匯報。會定時定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目的進程,讓老板了解項目的進度和現(xiàn)狀。
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