聯(lián)想數(shù)據(jù)開發(fā)工程師面經(jīng)（2025屆校招/實(shí)習(xí)）?? 背景：985本碩，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷，面試崗位為數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（Base北京/上海）。?? 面試流程 & 問題回顧1. 筆試（線上編程+SQL）- 題型：- 算法題（********中等難度，考察數(shù)組、字符串、動態(tài)規(guī)劃）- SQL題（多表關(guān)聯(lián)、窗口函數(shù)、復(fù)雜查詢優(yōu)化）- 大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)（Hadoop/Spark原理簡答）2. 技術(shù)一面（1小時(shí)）- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法- 手撕代碼：合并K個(gè)有序鏈表（優(yōu)先隊(duì)列實(shí)現(xiàn)）- 時(shí)間復(fù)雜度分析，如何優(yōu)化？- 大數(shù)據(jù)生態(tài)- Spark和Hadoop的區(qū)別？Spark為什么更快？- 數(shù)據(jù)傾斜的解決方案？- SQL實(shí)戰(zhàn)- 寫一個(gè)**連續(xù)登錄用戶統(tǒng)計(jì)**的SQL（使用窗口函數(shù)）- 項(xiàng)目深挖- 介紹一個(gè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，你在其中負(fù)責(zé)什么？- 如果數(shù)據(jù)量增加10倍，如何優(yōu)化你的方案？3. 技術(shù)二面（45分鐘）- 系統(tǒng)設(shè)計(jì)- 設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉庫，如何保證低延遲和高可用？- Kafka和Flink在實(shí)時(shí)計(jì)算中的作用？- 數(shù)據(jù)庫- MySQL索引原理，B+樹 vs Hash索引- Hive內(nèi)部表和外部表的區(qū)別？- 場景題- 如果某天發(fā)現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)異常，如何排查？4. HR面（30分鐘）- 職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇聯(lián)想？- 對加班/出差的看法？- 期望薪資？?? 面試建議1. **重點(diǎn)復(fù)習(xí)**：SQL（窗口函數(shù)、優(yōu)化）、Spark/Hadoop原理、常見大數(shù)據(jù)場景題。2. **項(xiàng)目復(fù)盤**：確保能清晰講解技術(shù)選型、難點(diǎn)和優(yōu)化思路。3. **算法刷題**：********熱題100+劍指Offer，尤其是**鏈表、樹、DP**。4. **反問環(huán)節(jié)**：可以問團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)棧、新人培養(yǎng)計(jì)劃等。?? 聯(lián)想數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)- 技術(shù)氛圍濃厚，大牛導(dǎo)師帶教，內(nèi)部有完善的大數(shù)據(jù)平臺。- 業(yè)務(wù)覆蓋智能供應(yīng)鏈、用戶行為分析、風(fēng)控建模等，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)！?? 投遞Tips：聯(lián)想對代碼能力+大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)要求較高，建議盡早投遞！?? 【投遞鏈接】春招：https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=1暑期實(shí)習(xí)：https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=2【內(nèi)推碼】2025XZLMCX【內(nèi)推入口】在“聯(lián)想校招官網(wǎng)”投遞校招職位，創(chuàng)建簡歷時(shí)“從哪兒獲知招聘信息”選擇“聯(lián)想員工推薦”并且輸入推薦人ITcode：2025XZLMCX投遞的同學(xué)評論區(qū)留下【姓名縮寫+崗位】，方便及時(shí)跟進(jìn)加入聯(lián)想，與創(chuàng)新者同行，用科技改變世界?。g迎留言交流，祝大家offer多多！??） #內(nèi)推#                       內(nèi)推碼                       #聯(lián)想#                       26屆                       #26屆實(shí)習(xí)交流#                       數(shù)據(jù)人的面試交流地   

??首先是一點(diǎn)都不卷彈性工作制度，基本下午六點(diǎn)半公司沒有什么人，這是讓我最喜歡也是同齡人最羨慕的地方；雙休＋早10上班/晚6下班＋節(jié)假日可提前半天下班沒有辦公室政治，不存在明爭暗斗???聯(lián)想的福利五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工內(nèi)購股票節(jié)假日的各種禮盒旅游補(bǔ)貼：工作滿五年，1.5w/年的旅游補(bǔ)貼帶薪年假：15天帶薪年假，隨著工齡的增加帶薪病假和生育假：很體貼員工，尊重女性！??團(tuán)隊(duì)氛圍超級nice部門的同事都超級好，定期團(tuán)建聚餐以及旅游聯(lián)想就是家文化，和其他部門還有跟全國其他區(qū)域的伙伴關(guān)系都特別好，大家都很友好親切，這個(gè)也是我很喜歡的一點(diǎn) ??新人成長機(jī)會因?yàn)椴块T都是偏長輩，他們會給與新人很多機(jī)會，也...

倉儲物流機(jī)器人嵌入式MCU vs 智能座艙Linux BSP ?路過的哥哥姐姐們給出個(gè)主意，孩子真迷茫了～#機(jī)器人# #自動駕駛# #汽車電子# #嵌入式# #Linux# #單片機(jī)#

真實(shí)工作體驗(yàn)純手碼在Momenta實(shí)習(xí)是我所有的實(shí)習(xí)中最忙碌也是最充實(shí)的一段。 最開始在外企，基本是早9晚5，雖然是開發(fā)崗，但任務(wù)需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己給自己arrange一些任務(wù)，每天基本是回email、各種meeting、Leetcode，日子雖然很愜意，但感覺提升很少。之后去到小紅書，工作經(jīng)常是忙一陣閑一陣，正職們倒是都挺忙的，所以經(jīng)常沒空管我，最喜歡做的事情就是在完成Mentor布置的任務(wù)后，翻大家沉淀下來的各種業(yè)務(wù)文檔，看大家的解決方案和業(yè)務(wù)邏輯，也是在努力賦予這段實(shí)習(xí)意義。 來到Momenta后，真正的感受到了真正工作的強(qiáng)度。每天都會被各種各樣的需...