北京銀行成立于1996年，總部位于北京，擁有640多家分支機(jī)構(gòu)，是全國(guó)19家系統(tǒng)重要性銀行之一、國(guó)內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。成立以來(lái)，以“真誠(chéng)所以信賴”為服務(wù)理念，搶抓金融改革開放的時(shí)代機(jī)遇，逐步開辟市場(chǎng)空間、扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略布局、構(gòu)建綜合金融體系，形成了以商業(yè)銀行為主體，涵蓋金融租賃、消費(fèi)金融、基金和資產(chǎn)管理、人壽保險(xiǎn)、農(nóng)村金融、科技金融等多個(gè)領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)平臺(tái)。品牌價(jià)值達(dá)769億元，一級(jí)資本排名全球千家大銀行50位，連續(xù)九年躋身全球銀行業(yè)百?gòu)?qiáng)。

1.薪資待遇
北京銀行總行，第一年總包稅前25w左右，2-3年可以漲到28-30W，五年之后大概有40w。
福利多：六險(xiǎn)二金，過(guò)節(jié)福利，每年5000醫(yī)療基金（可在合作藥店使用）等等。
三餐免費(fèi)，順義基地有宿舍。
北京銀行信用卡中心：年包25w，三年之后能漲到30w。

2.錄用人員水平
校招基本只要研究生，本科生很少，比較看學(xué)歷，基本上都是985和211。

3.工作內(nèi)容、強(qiáng)度情況
工作時(shí)間基本965 、975，雙休，一般都是早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn)半。信息科技崗，一個(gè)月加班時(shí)間也就在20個(gè)小時(shí)左右。當(dāng)然也要看團(tuán)隊(duì)，之前提到過(guò)，不同公司其實(shí)都一樣，都有忙的組、閑的組。
不過(guò)隨著北京銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重視，估計(jì)之后可能會(huì)稍微忙一些。

4.職級(jí)和晉升
銀行基本上就是慢慢熬了，隨著職級(jí)的晉升，工資跟著漲。

5.戶口
北京戶口往年基本都解決了，相對(duì)來(lái)說(shuō)戶口還是很穩(wěn)的，不過(guò)現(xiàn)在都不承諾一定解決北京戶口，畢竟政策因素影響較大。

6.績(jī)效和年終獎(jiǎng)
一般是第二年的一二月份發(fā)前一年的年終獎(jiǎng)，總包是包括年終獎(jiǎng)的。

7.公司位置
北京：東二環(huán)和平里或順義區(qū)。

8.筆試
線上筆試，內(nèi)容包括行測(cè)（語(yǔ)言/邏輯/資料分析）、時(shí)事、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，沒有作文沒有申論，通用的國(guó)企銀行筆試類型。

9.面試
往年都是兩面，需要穿正裝，時(shí)間很短，一次大概10分鐘左右。多對(duì)多的形式，一面基本上只有自我介紹，可能面試官感興趣，會(huì)稍微問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題。二面也是多對(duì)多的形式，主要問(wèn)一下經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任什么角色，有什么收獲。技術(shù)問(wèn)題較少，總體來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單。

10.崗位類型和要求
總行--管理培訓(xùn)生：作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，入行后將安排在分、支行委托培養(yǎng)1-2年，培養(yǎng)期滿并考核通過(guò)后返回總行工作。
總行--信息科技崗：覆蓋軟件開發(fā)7大方向崗位、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)5大方向崗位，作為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐力量，承擔(dān)全行信息系統(tǒng)建設(shè)，打造順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的金融科技復(fù)合型人才梯隊(duì)。
總行--數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)人才：作為全行深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培養(yǎng)的儲(chǔ)備人才，人選應(yīng)具有理工科專業(yè)背景，對(duì)金融科技、智能金融、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)場(chǎng)景等領(lǐng)域有濃厚興趣。入行后將安排在信息科技相關(guān)崗位委托培養(yǎng)1年，培養(yǎng)期滿考核通過(guò)后返回總行參與各部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。
信用卡中心：數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)策略崗、信息科技崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等

11.風(fēng)評(píng)
在各大求職等相關(guān)社區(qū)，評(píng)價(jià)較少，相對(duì)來(lái)說(shuō)，沒有評(píng)價(jià)就是好評(píng)價(jià)，當(dāng)然也有一部分可能是員工少，在社交平臺(tái)的聲量少的原因。

12.總結(jié)
北銀新?lián)Q的董事長(zhǎng)，很重視科技金融，所以開始大量招IT崗相關(guān)人才?？萍既瞬旁陧樍x區(qū)的概率較大，畢竟新買的地，新蓋的樓，以及宿舍班車都準(zhǔn)備好了，條件不錯(cuò)，需要員工去入駐。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可能之后工作量會(huì)增加；
許多人都說(shuō)城商行，可能平臺(tái)差一些，之后跳槽會(huì)可能不太好。但是實(shí)際上跳槽更多的取決于自己的能力，以及是否分到重要的項(xiàng)目，有足夠的的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，這又和有些人追求的輕松能躺是不可兼得的。
最后提示一點(diǎn)：北京銀行的總行信息科技崗雖然屬于總行，但是地位類似四大行的軟開中心（總行的直屬機(jī)構(gòu)），只是因?yàn)轶w量小等原因沒有拆分出來(lái)。