終于～ 我勒個(gè)痘 找工作從去年九月份到現(xiàn)在了 去年實(shí)習(xí)七月份大華補(bǔ)錄 今年五月份?？笛a(bǔ)錄 都讓我給趕上了 狗運(yùn)大爆發(fā)

我是一個(gè)來(lái)自雙非院校的計(jì)算機(jī)碩士生，可能屬于“學(xué)歷鏈低端”，也沒(méi)有“大廠實(shí)習(xí)”，簡(jiǎn)歷是我能控制的第一道門(mén)。我的起點(diǎn)不夠亮眼，所以我從一開(kāi)始就告訴自己：要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成我“解決問(wèn)題能力”的證據(jù)，而不是“我有多優(yōu)秀”的證明。最終，憑借這份60分起步、逐步打磨的簡(jiǎn)歷，我拿到了比較多的實(shí)習(xí)和秋招機(jī)會(huì)。市面上關(guān)于“如何寫(xiě)出滿分簡(jiǎn)歷”的文章很多，但對(duì)剛起步或者沒(méi)有大廠背景的同學(xué)來(lái)說(shuō)，那些“模范模板”反而讓人壓力山大。我不想談完美模板，這次，我想從一個(gè)更務(wù)實(shí)、更接地氣的角度出發(fā)，聊聊——如何打磨出一份“60分簡(jiǎn)歷”，讓你有起碼80分的機(jī)會(huì)拿到面試機(jī)會(huì)甚至Offer。一、為什么說(shuō)是“60分簡(jiǎn)歷”？“60分簡(jiǎn)歷”指...

應(yīng)該是集中周六面試的，據(jù)HR說(shuō)有30左右HC。一面上來(lái)先問(wèn)手上幾個(gè)offer，總包多少，期望多少。 結(jié)合OS 上秋春招開(kāi)出來(lái)的包，應(yīng)該就是總包要高了，命中KPI了。25校招-Golang開(kāi)發(fā)工程師-NEXT ，希望各位流程順利， 我先掛為敬 ~ #春招##好未來(lái)#

有沒(méi)有友友知道hr面會(huì)問(wèn)什么我應(yīng)該反問(wèn)什么？還有如何防止hr套話?。窟€有應(yīng)該如果催h(yuǎn)r推進(jìn)快一點(diǎn)#字節(jié)#OPPO#hr面