這是真的嗎

想當年校招真的面了很多試，所以也碰上了各種各樣、奇奇怪怪的事，最好笑的就是和相親相愛的室友在同一場群面遇上了，還要瘋狂裝不熟，給我憋笑得難受哈哈哈哈 故事的開始是我點進一場群面線上會議，在茫茫競爭者中看到了和我一樣的學校前綴。再往后看，這不是我親愛的室友的名字嘛！再看臉！這不就是我親愛的室友本人嘛！她看起來好像在開小差，但又好像發(fā)現(xiàn)了什么。我迅速低頭劃手機認親??別問為什么群面還能玩手機，因為我倆都并不想去這個公司（走下坡路的傳統(tǒng)行業(yè)），就當面試練手了。但暴露我倆同居兩年的關系也不太好，以免有被認為作弊和拉幫結派的風險，室友大義凌然地說道：但是我們自我介紹的學校和專業(yè)都是一樣的哇！不過別人就算...

一個小公司hr，在上海就給10k+，說話語氣這么沖？是不會好好說話嗎？現(xiàn)在太卷了，讓這種??hr都能挑三揀四。#找工作時遇到的神仙HR##找工作中的意難平##?？驮诰€求職答疑中心#

淺淺寫個記錄，本人還沒畢業(yè)，已經實習了6家公司，大的公司小的公司都呆過，其中有兩段是三四個月的，有一段是五六個月的，不算特別久，另外三段是比較短的，其中也包含入職了沒幾天就跑路的。?？屠飸撌谴蟛糠秩硕贾蝗ミ^大廠吧，沒有受過小公司的苦簡單總結下：小作坊大部分本身制度混亂，對應屆生一般不給簽三方，就算簽了也對他們也沒什么約束力，隨便找理由毀約，大部分開不出特別高的薪資（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毀三方），本身開不起校招，傾向于實習轉正（有的實習到畢業(yè)才告訴你能不能轉正），部分可以實習期抵試用期。注重敏捷開發(fā)，沒有需求評審技術方案上線會等等，團隊不寫需求文檔，UI交互要前端自...