兄弟們，我是慫包。我還是主動申請離職了。

去年十月份，簽一個三方協(xié)議，公司這邊前前后后磨嘰了兩個禮拜。今年七月份，辦理正式入職，流程同樣走了半個月。但公司讓咱滾蛋的時候，那效率是真高。昨天申請離職，今天流程就走完了。

今天看到這個離職證明上面的因“個人原因”四個字，差點給我干腦溢血了。

難道我真的是因為Java基礎(chǔ)不扎實，編不了一點代碼，從而羞愧的五體投地，自己選擇了主動離職嗎？怎么可能！我也是通過參加的秋招，經(jīng)歷過筆試、面試，最終簽訂了三方協(xié)議，進入了這家公司。

難道我是因為脾氣不好，融入不了集體，無比孤獨之下，自己選擇了主動離職嗎？完全不是啊！每次面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，我都是虛心接受，從未還過一次嘴。在這五個月的時間里，我也結(jié)識到了一些小伙伴，大家一起吃飯，共同探討工作上的問題，相處的那是其樂融融啊。

難道我是因為心里承受能力差，受不了這么大的工作強度，心里崩潰之下，自己選擇了離職嗎？同樣不是?。∶看沃芪逑挛?，領(lǐng)導(dǎo)讓我們周六來加一天班，盡管我心里不情愿，但周六還是早早的就來了。更別提那些個日?；?、占用下班時間的、形式化的培訓(xùn)了，我從未因個人原因缺席過一次。

我特么明明是被公司單方面辭退的?。?br />
明明是公司用一句輕飄飄的“你效率不行”，甚至沒有拿出任何實質(zhì)性的證據(jù)，僅僅是通過項目助理犀利的言語以及將離職涵郵寄到老家的威脅，強硬的逼迫我主動申請離職。而在外人看來，卻是我辜負了公司對我一個應(yīng)屆小白的包容，辜負了領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的照顧，像白眼狼一般，無情的離去了。

現(xiàn)在還能回想起當初第一次辭退談話時的情形：面對項目助理那虛情假意的、笑里藏刀的詢問，我唯唯諾諾，卑躬屈膝，問什么答什么，甚至將所有的過錯都攬在自己身上，只為向她表明，我愛我們的公司，我舍不得這份工作，不要開除我?。?br />
一步步的妥協(xié)退讓，換來的是對方的步步緊逼。一次次的卑躬屈膝，換來的是對方的變本加厲。我明明一無所有，可依舊沒有勇氣去孤注一擲，維護自己的合法權(quán)益。自簽訂離職協(xié)議的那一刻起，我便喪失了維權(quán)的權(quán)利。

作為一個失敗者，我本沒有向大家提建議的資格?？晌疫€是希望大家在面對HR的威逼時，能夠堅守自己的本心，勇敢的去維護自己的合法權(quán)利！妥協(xié)，只有零次和無數(shù)次！打的一拳開，免得百拳來！而不是像我一樣，在事情定型之后，像一個小丑一般，于網(wǎng)絡(luò)上無能的發(fā)泄自己的戾氣…

圖一：主動申請離職后，公司給出的離職證明。
圖二：在第二次裁員談話后，我拒絕了項目助理的主動申請離職的要求。于是，項目助理讓我先把剩下的調(diào)休假休了。自休假開始，我維權(quán)的勇氣被逐漸消磨殆盡…
圖三：在休假后的第一天，領(lǐng)導(dǎo)將我踢出來全部的群聊。自此，我本該沒有任何的義務(wù)，去負責公司的后續(xù)事宜…
圖四：在休假的第二天，項目中的另一位員工要求我交接工作，我積極配合。
圖五：在面對將離職涵郵寄到老家的壓力下，我妥協(xié)了。至此，我徹底的喪失了維權(quán)的勇氣。并在申請完主動離職之后，徹底的喪失了維權(quán)的權(quán)利…
圖六：人走茶涼。在確定我會主動申請離職之后，項目助理便不回我的消息了。這也充分的證明，之前一口一個姐，一次又一次的卑躬屈膝，毫無意義…

#沈陽東軟# #試用期裁員# #我是慫包#