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一、模擬題要求根據(jù)id和優(yōu)先級(jí)實(shí)現(xiàn)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)：先按優(yōu)先級(jí)降序，若優(yōu)先級(jí)相同則按id升序插入的數(shù)據(jù)為：id、優(yōu)先級(jí)獲取Top k條數(shù)據(jù)更新id對(duì)應(yīng)的優(yōu)先級(jí)思路：創(chuàng)建內(nèi)部類(lèi)Experience，成員變量為id、優(yōu)先級(jí)構(gòu)建一個(gè)hashMap，鍵為id，值為Experience實(shí)例構(gòu)建一個(gè)PriorityQueue，值為Experience插入：同時(shí)插入到hashMap和優(yōu)先隊(duì)列獲?。簭膬?yōu)先隊(duì)列獲取，獲取后刪除相應(yīng)元素，隨后將獲取的所有元素重新加入到優(yōu)先隊(duì)列更新：首先更新hashMap中的鍵對(duì)應(yīng)的experience，然后更新優(yōu)先隊(duì)列中的值（移除后加入），最后更新哈希表的鍵值對(duì)。

夢(mèng)碎了一大早破了個(gè)大防

做了外賣(mài)和點(diǎn)評(píng)，是項(xiàng)目問(wèn)題嗎，太難了一個(gè)面試沒(méi)有??

第一次在快消品行業(yè)實(shí)習(xí) 真的很好奇杜蕾斯、滴露是如何一步步走向市場(chǎng)的?? 轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)多月啦 談?wù)勎以诼鼈惞?yīng)鏈-倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)習(xí)體驗(yàn) 一、面試體驗(yàn) 五月份投遞了曼倫的供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生 暑期實(shí)習(xí)的內(nèi)卷程度遠(yuǎn)超你想象??（大家有時(shí)間一定要積累一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這太重要了?。?amp;nbsp;在做完測(cè)評(píng)之后迎來(lái)了AI面 AI面有些題答得不夠好 本以為涼涼了 沒(méi)想到在某個(gè)下午午休醒來(lái) 接到了面試的電話（完全在意料之外…） 更加意料的是：邀請(qǐng)我線下面試，包機(jī)酒（瞳孔地震??但最終因?yàn)樾?nèi)安排選擇了線上） 面試是2v1面（業(yè)務(wù)?HR）結(jié)束的第二天就接到了錄用通知??（這一點(diǎn)真的很好！不拖沓?。?amp;nbsp;誰(shuí)能懂提前確定暑假實(shí)習(xí)后我...