很多伙伴第一次實(shí)習(xí)都會不自覺把mentor作為“救命稻草”和“指路明燈”，但是實(shí)際情況卻大相徑庭例如以下可能：1、mentor棄養(yǎng)，每天都是零交流、零輸入、零反饋2、mentor總是踢皮球，自己鼓起勇氣問了一個問題，mentor讓我自己去問研發(fā)和測試3、mentor習(xí)慣性的PUA4、mentor給個“不可能完成”的任務(wù)，然后質(zhì)疑我為什么沒做好5、mentor“三天兩頭變卦”，給的方案建議反復(fù)橫條，還怪我思考不全面其實(shí)很大可能他真的沒有刁難你。真相是大部分的公司leader都這樣，他的領(lǐng)導(dǎo)對他也是這樣。他一定每天被自己的leader也這樣折磨。大廠就是一個無休止的交作業(yè)，每個人都有領(lǐng)導(dǎo)，每個人都...

雙非二本，剛開始背八股文，現(xiàn)在有機(jī)會沖中廠嗎，各位佬幫我過目過目，之前一份簡歷投了600個溝通全是已讀不回??????

一直沒搞懂測評的時候怎么選那些選項，我是測評掛了直接被調(diào)劑