我們經常說「面試造火箭，工作擰螺絲釘」這是一種大廠很常見的現(xiàn)象，因為大廠的部門多且分工詳細，作為實習生的我們抱著一腔熱血進入職場，總想大干一場，但是現(xiàn)實就是無盡的dirty work，與預期不符。每次此時，我們都想憤然離去，但是我想對大家說一句：先冷靜一下??，不要因為一時沖動而做錯決定，作為過來人，我有一些判斷去留的方法，分享給大家，可以自行判斷一下一、明確核心訴求先問自己幾個問題：職業(yè)目標：這份實習是否與你的長期職業(yè)方向相關？是否能積累對未來的關鍵經驗？學習成長：能否接觸到有價值的工作內容？是否有導師或同事愿意指導你？工作體驗：你每天是充滿動力，還是感到壓抑疲憊？價值觀匹配：公司文...

我是大三的一名學生，從寒假期間到現(xiàn)在一直在找實習，最近終于找到了一個實習。接下來的問題就是學校方面，我先問了下我的班主任，她給我的回答如圖所示今天我去教務處問了一下，那里的老師說不允許學生出去實習，沒有這個證明之說，甚至大四也不可以。剛剛我問我的一位代課老師，她說必須要有學院或者班主任/導員這邊的同意，需要有學院的紅章，不能隨便就口頭一說就給我申請免聽。我想到了幾種解決辦法1. 找替課，雖然要多花錢，但是應該是最靠譜的2. 自己今晚起草一份申請書，請求班主任/教務處/輔導員，希望能讓我合規(guī)的離校（感覺不可行，因為昨天和今天的交流來看，他們都在互相踢皮球，不知可否給班主任包個紅包？）3. 直接不上課，大四再重修4. 不去實習（雖然這只是個小廠，但是我真的找了好久，很珍視這次機會，而且是開發(fā)崗位，我怕沒了這次機會后下次就更難找了）我現(xiàn)在真的不知道該如何解決該問題，望請兄弟們#我的實習求職記錄# 們給我一些建議，非常感謝大家

一個小公司hr，在上海就給10k+，說話語氣這么沖？是不會好好說話嗎？現(xiàn)在太卷了，讓這種??hr都能挑三揀四。#找工作時遇到的神仙HR##找工作中的意難平##?？驮诰€求職答疑中心#

剛離校兩個月余，看到25屆秋招又火熱進行，內心不免感慨 經歷過的秋招，春招，天天焦慮到不知所措熬的夜，回憶起來仿佛還在昨天 進T家的兩個月，每天都有不一樣的感觸 良好的校企過渡 動力營讓五湖四海的伙伴們齊聚，了解了T家的身世，產業(yè)；學到了各崗位的知識，能力；儲備了身份轉變進入職場的心理和規(guī)劃 個訓營，深入到自己的事業(yè)部清晰了事業(yè)部的主營業(yè)務，崗位的具體知識 產線實踐，實際動手裝機，明白一臺機器是如何被生產和點亮 簽訂師徒帖，一對一師傅帶教，得到專業(yè)知識傳授，具體系統(tǒng)流程操作 一步步的安排形成了良好的從學?！髽I(yè)的過渡，完善的新人培養(yǎng)方案是值得認可的 從一開始的茫然到慢慢熟悉工作內容，當真的做出...