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04-16 08:04
樂山師范學(xué)院 后勤
發(fā)布于山西
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求內(nèi)推,什么工作都不跳了
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05-07 17:24
廣州虹科電子科技有限公司_招聘經(jīng)理
神仙公司財(cái)務(wù)專員社招內(nèi)推!!base廣州~
工作職責(zé): 1.制定精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保資源高效配置,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展; 2.深入挖掘公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用先進(jìn)的分析工具,洞察業(yè)務(wù)趨勢,定期編制高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供清晰、有力的數(shù)據(jù)支持; 3.評估業(yè)務(wù)績效,通過分析關(guān)鍵指標(biāo)(如銷售額、利潤率、成本效益等),識別增長點(diǎn)與瓶頸,提出針對性改進(jìn)建議,助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4.參與投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位財(cái)務(wù)分析,評估風(fēng)險(xiǎn)與收益,為投資決策提供科學(xué)依據(jù); 5.研究行業(yè)和市場趨勢,分析競爭對手和市場機(jī)會,提供數(shù)據(jù)支持,便于戰(zhàn)略調(diào)整。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)原則和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)...
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04-18 17:26
鄭州師范學(xué)院 音樂教師/老師
求內(nèi)推,什么工作都行,薪資待遇高點(diǎn)就行
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04-27 11:44
魔門塔(蘇州)科技有限公司_感知算法工程師(準(zhǔn)入職員工)
Momenta內(nèi)推-Momenta內(nèi)推碼
Momenta|產(chǎn)品項(xiàng)目崗|面試經(jīng)驗(yàn) 一面:主線負(fù)責(zé)人 二面:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 ????一面二面的問題,掌握下面幾個應(yīng)對面試完全OK啦! 1??自我介紹??(還是我那說爛了的加分自我介紹,一面直接過!主頁自取啦) 2??深挖簡歷??(固定套路,Key point:給我使勁往簡歷上靠!) 肯定會問到有沒有之前的經(jīng)歷和這個崗位相似的工作任務(wù):所以面試前要準(zhǔn)備一下以往經(jīng)歷和產(chǎn)品項(xiàng)目管理有關(guān)的,最好有那種自己負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目的從0??1的過程,很加分!使勁說!比如之前如何持續(xù)跟蹤過一個什么項(xiàng)目呀,怎么寫的prd 文檔呀等等!(懂得都懂哈,好好準(zhǔn)備這一part,很加分) 3??溝通能力如何??♂?...
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04-24 15:39
產(chǎn)品經(jīng)理
這種簡歷連實(shí)習(xí)也找不到
二本文科,學(xué)校層次也很差,真的找不到實(shí)習(xí)啊,有沒有好心人可以來給我提一下意見
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04-23 17:50
藍(lán)禾技術(shù)_初級開發(fā)工程師(準(zhǔn)入職員工)
藍(lán)禾科技內(nèi)推藍(lán)禾科技內(nèi)推
面經(jīng):藍(lán)禾的流程推得很快,基本上投完兩天就接到了hr的初試電話,直接進(jìn)行了初試。初試全程大概三十分鐘,hr小哥態(tài)度很和善。主要問了實(shí)踐經(jīng)歷獲獎的情況最有成就感的事情對電商運(yùn)營的理解選擇公司的標(biāo)準(zhǔn)等,都是比較常規(guī)的問題。然后hr介紹了公司的基本情況,培養(yǎng)體系以及電商運(yùn)營的主要工作內(nèi)容,說了前期會輪崗,時(shí)間彈性較大等,我表示了可以接受。初試完在電話里就約了第二天業(yè)務(wù)主管二面。二面是視頻面,全程大概四十五分鐘,態(tài)度也很友善,面試過程還是很愉快的~先是自我介紹什么時(shí)候決定工作為什么選擇電商運(yùn)營選擇這個行業(yè)是想達(dá)成什么目標(biāo)對于電商運(yùn)營的理解職業(yè)規(guī)劃最有成就感的事情遇到的比較困難的經(jīng)歷周圍人對我的評價(jià)(優(yōu)...
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