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本統(tǒng)計來源于對Python技術面試題中高頻關鍵詞的分析，涵蓋了數(shù)據(jù)結構、函數(shù)特性、內(nèi)存管理、并發(fā)編程、標準庫等內(nèi)容。這些關鍵詞反映了在實際面試中（如數(shù)據(jù)分析、人工智能、后端開發(fā)、自動化測試等）常見的考察方向。通過深入理解這些關鍵詞，可以幫助你更有針對性地準備 Python 相關的技術面試或筆試內(nèi)容。?? 一、關鍵詞分布概覽（按類別劃分）1. 數(shù)據(jù)結構與操作List、Tuple、字典、深拷貝/淺拷貝、字符串、去重、數(shù)據(jù)類型5.94% + 4.66% + 2.62% + 3.26% + 3.21% + 0.82% + 2.45% ≈ 22.96%2. 函數(shù)與語言特性裝飾器、閉包、生成器、迭代器、i...

第一次寫簡歷，項目是爛大街的外賣和點評，求大佬們拷打

一個面試約不到，佬們情況都咋樣啊????

不知不覺，從2021年畢業(yè)到云智工作已經(jīng)快四年了。作為一名老學長，我想和新入職以及即將入職的小伙伴們分享自己一路過來的一些經(jīng)驗，希望能對你們有所幫助。一、如何快速上手業(yè)務——主動請教導師剛?cè)肼殨r，很多新員工對業(yè)務的理解往往不夠深入，單靠自己摸索可能難以準確識別問題。因此，主動向經(jīng)驗豐富的導師和同事請教是非常重要的。雖然有些技術專家看起來不易接近，但他們通常非常樂意幫助我們，并耐心解答我們的疑問。公司通常會為新員工配備一位導師，持續(xù)關注我們的進步。例如，我的導師是一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師，他在我入職時給予了我很大的幫助，幫助我避免了許多不必要的彎路。二、如何快速成長——善于記錄與總結在入職的...