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一個小廠說做大模型開發(fā)的,直接給offer了

導(dǎo)師研一不管,沒有方向。告訴我,等我研二可能會有個項目當做以后的方向。只能先去這個小廠了。#工作# #大廠無回復(fù),繼續(xù)等待還是奔赴小廠#
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只能先過度到研二了,好點的廠,現(xiàn)在太難了。
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發(fā)布于 04-11 22:32 河南

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是這樣子的,公司讓員工下載的軟件必須開啟讀寫聯(lián)系人。讀取圖片短信。文件等權(quán)限,否則軟件都禁止使用。請問這樣子合理合法嗎?我看到公司可以獲取到我的所有聯(lián)系人,并且新增篡改了一部分的聯(lián)系人信息。公司是禁止員工間加微信或者聯(lián)系方式的,所以目的是要對比所有員工中的通訊錄,檢查出有互相加聯(lián)系方式的同事,針對這類同事公司會直接葳鞋主動離職,否則就用各種辦法搞他(如我簽名中所說的各種葳鞋手段)然后就是可以通過軟件實時監(jiān)控手機,監(jiān)督員工是否違規(guī)。我看到公司軟件還會持續(xù)的掃描短信,還有圖庫。感覺真的很過分,太侵犯隱私了?。?!所以我們公司很多同事都會帶個備用機,用備用機下載公司的軟件,但前幾天公司要求如果員工有兩部手機,兩部手機都必須下載公司軟件接受監(jiān)督,并且要報備有備用機的情況,否則違規(guī)。不知道是不是和我們當初被公司葳鞋主動離職時,用備用機錄到了公司人事和老板葳鞋員工的錄音有關(guān)。所以公司老板才發(fā)布新規(guī),直接監(jiān)管所有員工的備用機情況??龋钦娴奶鋸?,太抽象了?。?! #廣州# #維權(quán)# #仲裁# #廣州游戲公司# #勞動仲裁# #法律小貼士# #勞動維權(quán)# #隱私保護# #公司#
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