補(bǔ)一下之前的面試，一面9.13，二面9.15一面（30min）- 自我介紹- 挑一個項目講講- 智能指針- 條件變量，為什么要搭配鎖使用- atmoic用過嗎- lock_guard和unique_lock的區(qū)別- 用過哪些鎖- lambda表達(dá)式- 通信協(xié)議用過哪些，I2C說一下工作機(jī)制- 真值表- TTL- 其它的忘了主要是從項目來引申去問的，后面還有一些數(shù)模電的問題，有點忘了二面- 閑聊- 問競賽- 問平時有沒有跟著實驗室做項目，學(xué)習(xí)方式- 對于出差，上班時間的看法不知道會不會要雙非本，但是感覺hr挺看重有沒有在實驗室跟著導(dǎo)師做過項目，感覺可能會寄 #如何判斷面試是否涼了#

原定于上午10點面試的，但是住所離公司太遠(yuǎn)了，所以時間改為下午兩點面試，但是還是遲到了，大概到下午3點才到的，感覺公司位置比較偏，周圍全是工廠，路邊全是電瓶車，保安讓我看了我最近一周的行程軌跡，還把我的手機(jī)攝像頭用貼紙堵上了，感覺辦公樓挺高大上的，像一個萬達(dá)廣場一樣，我在打印室一個女的給了我一張面試申單，填了一些個人信息，還挺詳細(xì)的，填完之后我交給那個女的，讓我在辦公室坐著等一會兒，一會來了兩個面試官，可能是這個崗位部門的相關(guān)管理人員吧，重點問了一下上一家公司離職原因以及上一個崗位的工作職職責(zé)，上一個實習(xí)工作的薪資待遇，讓我描述了一下工作情況，做過什么項目，對面試官印象不是很好，大概面試了40...

TCL 共三輪面試； 第一輪面試：人力資源面試； 1. 首先做專業(yè)知識試題的筆試； 2. 簡單的自我介紹； 3. 問問剛剛試題的答題情況，列出一兩道問為什么這樣回答； 4. 對個人情況做簡單了解； 第二輪面試：開發(fā)組長及直接上司面試； 1. 簡單的自我介紹； 2. 對你的專業(yè)技能做了解，問了一些專業(yè)問題； 3. 談?wù)勚白鲞^的項目以及詢問項目里的一些細(xì)節(jié)； 4. 問問你未來的職業(yè)規(guī)劃； 第三輪面試：部門經(jīng)理面試； 1. 同樣簡單的自我介紹； 2. 注重個人溝通能力和團(tuán)隊合作能力，列出實例問你會如何解決； ...