在58同城工作快半年了，每天早上七點(diǎn)多就得起床，天天被鬧鐘轟炸。九點(diǎn)打卡后，開始安排一天的行程，忙得不可開交。尤其是在三伏天，頂著大太陽在外面跑，曬得我胳膊上面和下面的顏色差得像兩個(gè)人。工作群里每天要兩次匯報(bào)工作量，壓力很大。可能是習(xí)慣了在外面跑，今天在公司待到下午三四點(diǎn)，困得不行，真想找個(gè)地方睡覺哈哈哈。在58同城工作的一天基本上就是這樣。

五八不是網(wǎng)上說的養(yǎng)老公司，節(jié)奏很快，每天都在趕進(jìn)度。不過好在同事人都很好，大家都很團(tuán)結(jié)，互相幫助，氣氛也挺不錯(cuò)的。領(lǐng)導(dǎo)也不是那種只會(huì)發(fā)號(hào)施令的類型，反而很有想法，能給我們提供不少指導(dǎo)和支持。雖然工作壓力有點(diǎn)大，但有團(tuán)隊(duì)，還是能挺過去的。

首先，交通方面嘛，58同城離地鐵站有點(diǎn)遠(yuǎn)。不過好在公司有班車，還是能解決一部分通勤問題。公司有兩個(gè)辦公樓，里面的設(shè)施有：咖啡機(jī)、健身房、食堂、推拿室、按摩椅、休息室，還有理發(fā)店和攀巖區(qū)。至于公司氛圍，老實(shí)說，整體上有點(diǎn)復(fù)雜。大老板是個(gè)理科男，導(dǎo)致公司氛圍有點(diǎn)被那些擅長(zhǎng)搞關(guān)系的部門影響。不過我所在的部門氛圍還不錯(cuò)，大家關(guān)系都挺融洽的。加班情況也因部門而異，真的是看運(yùn)氣。

#同事都是怎么樣的人年輕人多，沒有代溝，氣氛好，沒有森嚴(yán)的等級(jí)感，比較有共同話題#在這工作最大的感受工作輕松，沒有條條框框，做好自己分內(nèi)的工作，培訓(xùn)隊(duì)伍也比較注重新員工的培養(yǎng)，以老帶新，文化氛圍好，員工關(guān)懷到位，經(jīng)常有各種各樣的員工活動(dòng)#有什么好福利五險(xiǎn)一金，高低溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，生日會(huì)，團(tuán)建，愛心基金……好多好多，公司很暖心的呢#日常吃住行1、位置在酒仙橋電子城IT產(chǎn)業(yè)園，有兩棟辦公樓，交通便利，且有班車提供；2、公司有食堂，便利店，理發(fā)店，乒乓球桌，健身房，樓頂天臺(tái)還有菜地，可以說應(yīng)有盡有； 3、員工都是一群80、90后小伙伴，大家相親相愛，和諧共事，互幫互助，相處融洽，不勾心斗角不拉幫...

在58同城工作的經(jīng)歷，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、工作感受、辦公環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)氛圍等方面，通常都能帶來豐富而深刻的體驗(yàn)。個(gè)人成長(zhǎng)在58這樣的平臺(tái)上工作，個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)是多種多樣的。首先，由于公司業(yè)務(wù)覆蓋廣泛，從招聘、房產(chǎn)、二手交易到本地生活服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，員工有機(jī)會(huì)接觸到不同行業(yè)的運(yùn)作模式和市場(chǎng)需求，這極大地拓寬了視野。其次，公司往往注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，參與其中的員工能夠不斷提升自己的技術(shù)能力，如數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等。此外，58還提供了豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升。工作感受工作感受因人而異，但總體來說，58同城為員工提供了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作環(huán)境...

有佬在58實(shí)習(xí)嗎？工作環(huán)境咋樣，經(jīng)常加班嗎？6.7下午面試，就面了20分鐘，晚上接到HR電話說等待offer審批，這是缺人急招了嗎？這么草率怕進(jìn)去做外包啊