入職的第一周，我運氣不錯，參加了管培生培訓，從公司戰(zhàn)略到保險法，讓我對公司有了個大概念。第二周開始正式上班，沒想到晨會居然還有做操的環(huán)節(jié)。茶水間的巴臺靠窗，早上可以邊吃早餐邊發(fā)呆。不還有，辦公室里有咖啡機和冰箱，早上常常能看到同事們自制的拿鐵。另外，公司的熄燈午休制度也讓我覺得很人性化，前輩們也會偶爾給我一點小零食

我是去年入職的，剛開始覺得一切都挺不錯的，畢竟五險一金都齊全，周末雙休，工作時間也還算合理，早上8:25到，晚上6點下班，偶爾加個班也就十幾分鐘。培訓期間，老師們會教你一些產品知識，感覺還挺實在的。不過，慢慢地我發(fā)現(xiàn)，團隊的氛圍有點微妙。剛入職的時候，團隊長跟我說的都是好話，結果上班后發(fā)現(xiàn)，大家的壓力都不小。每天都要加微信，保持業(yè)績不掛零。

面向對象：普通本科前后端、測試崗1.薪資方面：HR說的：13k（研究生多2k）*12+過節(jié)費+年終（績效前70%能拿5-6個月）=26w實際上：新人基本頭幾年都要背績效，只能拿后30%（3個月？）或者后10%（1個月或沒有？）年終績效表現(xiàn)完全由你的直屬領導決定，如果他想保老人（或者說新人實際也卷不過老人），就會把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，還被領導pua一下?？傊^2-3年，基本別想拿前70%。新人背績效是平安集團的傳統(tǒng)習慣。如果你能堅持住，熬成老人，那還是挺好的。另外社招跳進來的，往往待遇也比干同樣年的校招生好，偏好社招不愛校招。公積金好像7%...

從剛開始的懵懵懂懂，到現(xiàn)在能處理一些簡單業(yè)務，感覺自己進步不少。不過，遇到難纏客戶的時候，還是有點頭疼。9月是金融宣傳月，公司搞了個大動作——包了一整艘游船拍宣傳片！我還在鏡頭里露了臉，被同事們調侃說挺上鏡的，哈哈。還參加了市里的保險業(yè)活動，見識了不少大大小小的保險公司，算是開了眼界。中秋節(jié)的時候，公司發(fā)了一堆禮品，什么牛奶、鮮奶、水果、月餅都有?？偟膩碚f，這段時間過得還挺充實的，希望繼續(xù)加油吧

我在那兒干了兩個月，結果只掙了1000塊。一開始HR各種畫大餅，說掙錢很容易高薪工作，底薪6K，還有各種補貼和福利。我一聽，心動了，結果一入職，才發(fā)現(xiàn)底薪是有責的，業(yè)績完不成，一毛錢都拿不到，各種補貼也是有條件的。公司年輕人很少，氛圍也挺壓抑的。我還住在關外，打卡的地方在某山區(qū)，交通特別不方便。每天早起一個半小時，擠地鐵，還要換乘三趟?？傊谄桨簿C合金融工作真的很虧，虧得我都想去撿破爛了

上班之前我還擔心不好融入職場，但還好，公司氛圍挺輕松的，同事們也都很親和，讓我這個社恐也能順利融入。工作時間是早9晚6，周末雙休，每天還能接觸一些新的工作內容，感覺還挺有趣的。公司培訓課程也挺豐富的，產品知識、客戶服務啥的都有，讓我對保險行業(yè)有了更多了解，抵觸情緒也少了不少。接下來必須夸一夸公司的零食！種類多又好吃，公司還有冰箱和微波爐，可以自己帶飯，不過我都是用來放奶茶的哈哈哈哈?？偟膩碚f，整體都挺不錯的，尤其是對于剛畢業(yè)的我來說，能有這樣的體驗真的挺幸運的。

入職平安已經26天了，真沒想到自己會來這兒。最開始就是抱著試一試的心態(tài)，畢竟網上的評價也是褒貶不一。有人說好，有人說不好，我也是忐忑地參加了入職培訓。說實話，到現(xiàn)在為止，我覺得還行吧。公司給你發(fā)工資，要求你干活，這也沒啥好抱怨的。不過，如果你不喜歡打電話，那就別考慮了！因為這工作就是打電話，雖然不涉及銷售，但電話量還是挺大的。以前我也做過電銷，覺得這兒的電話量還算可以接受。福利方面，五險一金、雙休，這待遇還是挺不錯的。

我當時也是聽說平安不怎么樣，但想著網上的評價不一定全對，就決定試試看。結果，真的是踩坑了。一開始說一個月底薪三千，我還問是不是無責的，他們說是。結果進去后告訴我不是無責的，算下來只有2950?？旌灪贤瑫r，又變成底薪1600，加上什么新人補貼、全勤獎、津貼啥的，慢慢把你套進去。我在平安待了大概四五十天，分兩個月。第一個月九號入職，先是新兵營培訓，差不多十天左右。那十天還挺不錯的，動不動發(fā)零食，待遇也還行。剛好趕上中秋節(jié)，還送了幾塊月餅。新兵營結束后，就去所謂的現(xiàn)場，每天打電話，做服務顧問的工作。說實話，挺枯燥的，但不累，還有雙休和節(jié)假日補貼（不過得干半年以上才有）。但問題是，能干到半年的少之又少...

入職平安一年多，感覺時間過得飛快??！雖然工作有點累，但福利真心不錯，六險二金，還有企業(yè)年金，去年也發(fā)了年終，數(shù)目還是很可觀的。工資方面，稅后收入也還算不錯，雖然稅也不少，但總的來說，平均到手還是有個七八千左右。同事們都很年輕，大家相處得很融洽。領導也挺逗比的，沒有什么架子，工作氛圍輕松愉快，感覺挺好的。

網上對平安人壽保險的吐槽不少，其實，平安集團下屬子公司一大堆，各個子公司之間差距還挺大的，在平安人壽工作，內外勤也是兩碼事外勤就是那些賣保險的業(yè)務員，簽的是保險代理合同，沒有底薪，出單才有傭金，不出單就沒錢。每季度還得考核，月均傭金得達到2000以上，不然就得被清退。經歷過口罩期后，業(yè)務員的日子真不好過，大多數(shù)人都掙不上錢。內勤就不一樣了，簽的是勞動合同，要求全日制本科以上，有學士學位。招聘流程挺正規(guī)的，要做測試，合格了才能面試，面試有兩到三輪，最后一輪是分公司總經理和人力資源部經理參與。通過后簽勞動合同，交五險一金，正式入職。試用期三個月，工資80%，轉正后定崗。平安人壽的內勤分為營銷內勤和...

現(xiàn)在正在用友公司摸魚，回顧了一下這半年來的實習之路，想好好記錄一下。        前情提要：        我是一個大三的學生，下學期深技大要我們全去實習，要實習一個學期才有學分。所以我也走上了求職之路。剛開始我不想去校招的，因為我的目標是前端崗位（對著黑馬尚硅谷學的）。每次招聘會前端的崗位只是少數(shù)，所以在準備好項目簡歷后我開始投。結果投了幾百份，都沒有什么反饋，于是我火力全開，安裝了各種招聘軟件，又發(fā)起一輪新攻勢?，F(xiàn)在看來，用三個軟件海投就行了（b、z、s拼音開頭）。從二月末，感覺把深圳的崗位都投遍了（我家在布吉，不想到廣州上海什么的去租房），也參加了大大小小的面試。好吧，我比較菜，幾乎不怎么刷算法題，主要在網上找面試題背和總結面試回答不上來的題目。兩周了還沒找到，期間我也想著轉其他的位置（看了一圈就鐵人三項和客服、學徒、銷售等，實在無法接受），小視頻里面也開始出現(xiàn)各種焦慮視頻（計算機畢業(yè)找不到工作之類的）。這時學校剛好有招聘會，我復印了幾分簡歷，去試試機會。        第一家，糟糕體驗，華美顧問：        本來是去試試水，結果非常順利，所以以后找工作一定要優(yōu)先校園的。一共投了8份簡歷，就有兩家面試邀約，還都過了。一個德科，一個華美顧問。德科給4000，屬實讓人心動。華美公司，在平安大廈，看起來十分華麗，在70多樓的一個工作室里面。從落地窗看向外面。真是將福田區(qū)盡收眼底?？墒且豢葱劫Y，2500？！結果說好明天的給offer，德科居然不發(fā)了（三輪面試都過了，嗚嗚嗚），說原來那個要離職的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了華美，想著算了，反正鍛煉前端嘛工資低就低吧。        待遇還行，早九晚五，有小零食。我正高興的時候發(fā)現(xiàn)越來越不對勁：每天都讓我在一個爬蟲軟件（八爪魚）去爬各種網站的相關數(shù)據(jù)。好像和前端沒什么關系啊，直到一天的周會我才徹底死心：公司要做全國最大的某個數(shù)據(jù)平臺，這個季度的目標是收集好數(shù)據(jù)，并自動化采集，后面才開發(fā)網站。一個季度？？？那要猴年馬月，好家伙等于我每天流水線干活工資2500！我又不好辭，好像也找不到什么前端工作，流水線的活真的折磨人，讓人每天焦慮?；蛟S我選錯方向了，開始看其他的發(fā)現(xiàn)，有點想試試網絡工程師，聽說沒那么卷，但工資不高，想每天下班學學，爭取秋招找個網絡工程的。其實心里也沒譜，焦慮一點沒減，反而更大了。        所以工資低的開發(fā)不要去，除非是學校實驗室什么的，不然很可能是假的，沒有人敢坐5毛錢的出租車，對吧？        ps：這是我剛開始投的簡歷

#實習，投遞多份簡歷沒人回復怎么辦# #實習，投遞多份簡歷沒人回復怎么辦# 現(xiàn)在正在用友公司摸魚，回顧了一下這半年來的實習之路，想好好記錄一下。        前情提要：        我是一個大三的學生，下學期深技大要我們全去實習，要實習一個學期才有學分。所以我也走上了求職之路。剛開始我不想去校招的，因為我的目標是前端崗位（對著黑馬尚硅谷學的）。每次招聘會前端的崗位只是少數(shù)，所以在準備好項目簡歷后我開始投。結果投了幾百份，都沒有什么反饋，于是我火力全開，安裝了各種招聘軟件，又發(fā)起一輪新攻勢?，F(xiàn)在看來，在****、*、*海投就行了。從二月末，感覺把深圳的崗位都投遍了，也參加了大大小小的面試。好吧，我比較菜，幾乎不怎么刷算法題，主要在網上找面試題背和總結面試回答不上來的題目。兩周了還沒找到，期間我也想著轉其他的位置（看了一圈就鐵人三項和客服、學徒、銷售等，實在無法接受），小視頻里面也開始出現(xiàn)各種焦慮視頻（計算機畢業(yè)找不到工作之類的）。這時學校剛好有招聘會，我復印了幾分簡歷，去試試機會。        第一家，糟糕體驗，華美顧問：        本來是去試試水，結果非常順利，所以以后找工作一定要優(yōu)先校園的。一共投了8份簡歷，就有兩家面試邀約，還都過了。一個德科，一個華美顧問。德科給4000，屬實讓人心動。華美公司，在平安大廈，看起來十分華麗，在70多樓的一個工作室里面。從落地窗看向外面。真是將福田區(qū)盡收眼底?？墒且豢葱劫Y，2500？！結果說好明天的給offer，德科居然不發(fā)了（三輪面試都過了，嗚嗚嗚），說原來那個要離職的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了華美，想著算了，反正鍛煉前端嘛工資低就低吧。        待遇還行，早九晚五，有小零食。我正高興的時候發(fā)現(xiàn)越來越不對勁：每天都讓我在一個爬蟲軟件（八爪魚）去爬各種網站的相關數(shù)據(jù)。好像和前端沒什么關系啊，直到一天的周會我才徹底死心：公司要做全國最大的某個數(shù)據(jù)平臺，這個季度的目標是收集好數(shù)據(jù)，并自動化采集，后面才開發(fā)網站。一個季度？？？那要猴年馬月，好家伙等于我每天流水線干活工資2500！我又不好辭，好像也找不到什么前端工作，流水線的活真的折磨人，讓人每天焦慮。或許我選錯方向了，開始看其他的發(fā)現(xiàn)，有點想試試網絡工程師，聽說沒那么卷，但工資不高，想每天下班學學，爭取秋招找個網絡工程的。其實心里也沒譜，焦慮一點沒減，反而更大了。        所以工資低的開發(fā)不要去，除非是學校實驗室什么的，不然很可能是假的，沒有人敢左5毛錢的出租車，對吧？        第二家，機遇但牛馬，未來眼科技        正當我迷茫焦慮的時候，一條短信發(fā)來了“還有在找工作嗎”。我看了一下，這不是我在****投的線下面試的第一家嗎，掛著航班管家的牌子，其實是個初創(chuàng)公司。當時算法題寫不出來（根本就沒刷過哈哈哈哈，就說了一下思想），面試題答出來了，但是掛了，現(xiàn)在又回來撈我了（后來聊天知道，應該是因為一個前端跑了，急需招人）。工資220/天，不過要加班。我就像抓住救命稻草一樣，從福田光速離職，飛向南山，才干了2周哈哈哈哈。        整個公司很小，一個老板（投資人），一個創(chuàng)始人（真老板兼后端），一個前端實習生（6份才給她轉正，我的導師，畢業(yè)一年了，我一直以為她是正式員工，沒想到和我工資一樣），一個正式工UI，剩下都是什么合伙人（測試、產品）。也就是說全公司就一個正式工哈哈哈哈哈哈哈。前三天讓我先自學react，第三天給我出了一個bug，解決后就開始正式派需求了。剛開始是改些樣式，根據(jù)稿子還原。后來開始寫寫組件，再后來接觸前端的核心部分，就是問答卷里面的內容，里面的邏輯比較復雜。在這家公司，我的前端技術得到了不小的成長，對react更熟悉了（我現(xiàn)在這家也是react，不是說vue的崗位比較多嗎，結果實際體驗反而react缺人哈哈哈哈）        但是累也是真的累，我每天從布吉（家里，不想另外租房子了），到南山。只有周五才六點回家，其他的時候都是995。剛開始還覺得挺充實的，幾周后就厭煩了，沒有自己的生活，比高中還累，每天都是早上起來----去公司--上班------回來-----洗澡刷牙睡覺，上廁所和通勤才有時間刷刷手機。每天做5到6個需求吧，越到后面越少，因為分的活難了一點?？傊疫€是非常滿意的，有什么不會的隨時問學姐（導師），雖然累，但是起碼是做自己的目標工作，技術也有不小的進步。       正當我早起晚歸的上班時，時間一眨眼就過去了兩個月。有一天老板和我說：“hr有事找你”，我就出去和hr會面了，剛開始問我的狀況，對公司的看法什么的。我還以為是公司對員工心理的關懷，結果他說公司要開個新項目，想找經驗豐富的人來開發(fā)，所以不雇傭實習生了。嗯，?。?！我不就是實習生嗎，我說所以說我被炒了嗎。他說不繼續(xù)雇傭了，你這幾天對接一下就可以回去休息了。我被突入其來的炒魷魚震撼到了，愣了一會。是的，實習協(xié)議上寫了提前三天通知就可以了，我也不想糾纏什么的，當天就收拾東西，打了個的全帶回家了。對了，那個學姐沒有被炒魷魚，所以應該是覺得我能力不夠。不過不論什么原因，我又失業(yè)了。           第三家，回歸正常，用友公司     回去后，剛好也很累，就比較佛系，打打游戲，每天再去游泳2h，偶爾投投簡歷。不過感覺情況有很大的變化了，明顯感覺面試的難度下降和邀約面試的幾率上升，實習經歷真的很重要呀。很快，一個叫用友的公司就要我了，我印象中沒怎么問就讓我過了。我優(yōu)先選了它，朝九晚六，4000，和上一家差不多，公司在福田，離家還近一點。后來在網上搜索才發(fā)現(xiàn)是個大公司？！專門做B端市場的。我還是很驚訝的，真的不要覺得自己菜就只去面試小公司，面試考核難度真的是不一定的，受到太多元素影響。但有一點是肯定的，發(fā)個試卷讓你寫的肯定不是急著招人的，鳥都不要鳥（除非知名大廠）     進入公司第二周了，目前很舒服，一共才做了三個需求哈哈哈哈。不過的卻麻煩了很多，首先它有繁體字、簡體字、英文模式，所有字都是另外起個表對應數(shù)字（通過文字定位是不可能的了），樣式都是用友的組件，改完后要給測試員測，最后還有遠程部署到北京服務器，開發(fā)時要開映射..........，流程要復雜很多，看起來正規(guī)很多。我接手的項目比較老，比較逆天，主要內容都寫在一個文件里面，有接近20000行代碼，我第一看都驚了，有跑路的邪念，不過適應了就還好。沒有用hook，沒有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面對時間周期的問題（以前我都以為時間周期時面試才遇到的，虛無飄渺的裝B的概念，看來useEffect和學姐幫我規(guī)避了許多高級問題）    生活終于正常了點，六點就可以回去哈哈哈哈哈，順便幫幫忙，給家里剛開的舞蹈室添加人氣（和一群大媽跳爵士舞）。一切好像在往好的方向走...............    然而這一切都發(fā)生在半年內，也就是這個學期?。。≤浖_發(fā)的確是個不穩(wěn)的職位，要多跳槽，最后爭取去國企或者外企、出國，只在小公司待順便就會被炒魷魚的，當然，首先要先有第一份實習，這真的很重要。    就寫這么多吧，共勉！

剛剛hr打電話了，在深圳，基礎工資10x13+5.5，5.5是基礎績效，績效好的話再高一點，其他還有過節(jié)費等福利，總包二十左右吧想問工作壓力大嗎？加不加班？ #春招#

公司福利待遇好，工資不高漲幅不大，基本每天加班，招進去的基本上應屆生，工作機械，學不到東西，說能轉正，其實過了三十就沒戲。升職比較困難，適合有背景有關系的人員。 流動性還行，一個蘿卜一個坑，福利倒是還不錯，正常的休假可以保證。適合年輕人。