面向?qū)ο螅浩胀ū究魄昂蠖?、測(cè)試崗1.薪資方面：HR說(shuō)的：13k（研究生多2k）*12+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終（績(jī)效前70%能拿5-6個(gè)月）=26w實(shí)際上：新人基本頭幾年都要背績(jī)效，只能拿后30%（3個(gè)月？）或者后10%（1個(gè)月或沒(méi)有？）年終績(jī)效表現(xiàn)完全由你的直屬領(lǐng)導(dǎo)決定，如果他想保老人（或者說(shuō)新人實(shí)際也卷不過(guò)老人），就會(huì)把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，還被領(lǐng)導(dǎo)pua一下?？傊^2-3年，基本別想拿前70%。新人背績(jī)效是平安集團(tuán)的傳統(tǒng)習(xí)慣。如果你能堅(jiān)持住，熬成老人，那還是挺好的。另外社招跳進(jìn)來(lái)的，往往待遇也比干同樣年的校招生好，偏好社招不愛(ài)校招。公積金好像7%...

我當(dāng)時(shí)也是聽(tīng)說(shuō)平安不怎么樣，但想著網(wǎng)上的評(píng)價(jià)不一定全對(duì)，就決定試試看。結(jié)果，真的是踩坑了。一開(kāi)始說(shuō)一個(gè)月底薪三千，我還問(wèn)是不是無(wú)責(zé)的，他們說(shuō)是。結(jié)果進(jìn)去后告訴我不是無(wú)責(zé)的，算下來(lái)只有2950?？旌灪贤瑫r(shí)，又變成底薪1600，加上什么新人補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、津貼啥的，慢慢把你套進(jìn)去。我在平安待了大概四五十天，分兩個(gè)月。第一個(gè)月九號(hào)入職，先是新兵營(yíng)培訓(xùn)，差不多十天左右。那十天還挺不錯(cuò)的，動(dòng)不動(dòng)發(fā)零食，待遇也還行。剛好趕上中秋節(jié)，還送了幾塊月餅。新兵營(yíng)結(jié)束后，就去所謂的現(xiàn)場(chǎng)，每天打電話，做服務(wù)顧問(wèn)的工作。說(shuō)實(shí)話，挺枯燥的，但不累，還有雙休和節(jié)假日補(bǔ)貼（不過(guò)得干半年以上才有）。但問(wèn)題是，能干到半年的少之又少...

最近被調(diào)到核心部門，正好趕項(xiàng)目的收官戰(zhàn)，天天被各種指標(biāo)數(shù)據(jù)壓得喘不過(guò)氣。這些指標(biāo)還得幾個(gè)渠道一起努力才能達(dá)成，但偏偏有個(gè)渠道負(fù)責(zé)人要離職，直接開(kāi)始擺爛，根本沒(méi)法溝通，數(shù)據(jù)也做不起來(lái)?？偛磕沁呥€崗位凍結(jié)，原來(lái)的崗位暫時(shí)也招不到人，我還得兼顧原來(lái)的工作，真是雞毛一地。每天都在想，當(dāng)初讀書(shū)的時(shí)候怎么就沒(méi)多努力點(diǎn)呢？總之，平安的工作節(jié)奏真是讓人吃不消，尤其是碰上這種關(guān)鍵時(shí)刻，感覺(jué)自己都快被壓垮了。

大家知道嗎？只要你在崗位上消失半小時(shí)以上，就算曠工，一個(gè)月累計(jì)三次曠工，直接按過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同。我就想問(wèn)問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)們，你們不上廁所嗎？你們每次上廁所都那么順暢嗎？從來(lái)不拉肚子嗎？其實(shí)公司想裁員、優(yōu)化都可以理解，但用這種下三濫的手段，裝個(gè)攝像頭盯著員工，就太讓人無(wú)語(yǔ)了。這樣的公司，誰(shuí)還敢來(lái)？

網(wǎng)上對(duì)平安人壽保險(xiǎn)的吐槽不少，其實(shí)，平安集團(tuán)下屬子公司一大堆，各個(gè)子公司之間差距還挺大的，在平安人壽工作，內(nèi)外勤也是兩碼事外勤就是那些賣保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員，簽的是保險(xiǎn)代理合同，沒(méi)有底薪，出單才有傭金，不出單就沒(méi)錢。每季度還得考核，月均傭金得達(dá)到2000以上，不然就得被清退。經(jīng)歷過(guò)口罩期后，業(yè)務(wù)員的日子真不好過(guò)，大多數(shù)人都掙不上錢。內(nèi)勤就不一樣了，簽的是勞動(dòng)合同，要求全日制本科以上，有學(xué)士學(xué)位。招聘流程挺正規(guī)的，要做測(cè)試，合格了才能面試，面試有兩到三輪，最后一輪是分公司總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理參與。通過(guò)后簽勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)一金，正式入職。試用期三個(gè)月，工資80%，轉(zhuǎn)正后定崗。平安人壽的內(nèi)勤分為營(yíng)銷內(nèi)勤和...

#實(shí)習(xí)，投遞多份簡(jiǎn)歷沒(méi)人回復(fù)怎么辦# #實(shí)習(xí)，投遞多份簡(jiǎn)歷沒(méi)人回復(fù)怎么辦# 現(xiàn)在正在用友公司摸魚(yú)，回顧了一下這半年來(lái)的實(shí)習(xí)之路，想好好記錄一下。        前情提要：        我是一個(gè)大三的學(xué)生，下學(xué)期深技大要我們?nèi)?shí)習(xí)，要實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期才有學(xué)分。所以我也走上了求職之路。剛開(kāi)始我不想去校招的，因?yàn)槲业哪繕?biāo)是前端崗位（對(duì)著黑馬尚硅谷學(xué)的）。每次招聘會(huì)前端的崗位只是少數(shù)，所以在準(zhǔn)備好項(xiàng)目簡(jiǎn)歷后我開(kāi)始投。結(jié)果投了幾百份，都沒(méi)有什么反饋，于是我火力全開(kāi)，安裝了各種招聘軟件，又發(fā)起一輪新攻勢(shì)?，F(xiàn)在看來(lái)，在****、*、*海投就行了。從二月末，感覺(jué)把深圳的崗位都投遍了，也參加了大大小小的面試。好吧，我比較菜，幾乎不怎么刷算法題，主要在網(wǎng)上找面試題背和總結(jié)面試回答不上來(lái)的題目。兩周了還沒(méi)找到，期間我也想著轉(zhuǎn)其他的位置（看了一圈就鐵人三項(xiàng)和客服、學(xué)徒、銷售等，實(shí)在無(wú)法接受），小視頻里面也開(kāi)始出現(xiàn)各種焦慮視頻（計(jì)算機(jī)畢業(yè)找不到工作之類的）。這時(shí)學(xué)校剛好有招聘會(huì)，我復(fù)印了幾分簡(jiǎn)歷，去試試機(jī)會(huì)。        第一家，糟糕體驗(yàn)，華美顧問(wèn)：        本來(lái)是去試試水，結(jié)果非常順利，所以以后找工作一定要優(yōu)先校園的。一共投了8份簡(jiǎn)歷，就有兩家面試邀約，還都過(guò)了。一個(gè)德科，一個(gè)華美顧問(wèn)。德科給4000，屬實(shí)讓人心動(dòng)。華美公司，在平安大廈，看起來(lái)十分華麗，在70多樓的一個(gè)工作室里面。從落地窗看向外面。真是將福田區(qū)盡收眼底?？墒且豢葱劫Y，2500？！結(jié)果說(shuō)好明天的給offer，德科居然不發(fā)了（三輪面試都過(guò)了，嗚嗚嗚），說(shuō)原來(lái)那個(gè)要離職的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了華美，想著算了，反正鍛煉前端嘛工資低就低吧。        待遇還行，早九晚五，有小零食。我正高興的時(shí)候發(fā)現(xiàn)越來(lái)越不對(duì)勁：每天都讓我在一個(gè)爬蟲(chóng)軟件（八爪魚(yú)）去爬各種網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)。好像和前端沒(méi)什么關(guān)系啊，直到一天的周會(huì)我才徹底死心：公司要做全國(guó)最大的某個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)，這個(gè)季度的目標(biāo)是收集好數(shù)據(jù)，并自動(dòng)化采集，后面才開(kāi)發(fā)網(wǎng)站。一個(gè)季度？？？那要猴年馬月，好家伙等于我每天流水線干活工資2500！我又不好辭，好像也找不到什么前端工作，流水線的活真的折磨人，讓人每天焦慮?；蛟S我選錯(cuò)方向了，開(kāi)始看其他的發(fā)現(xiàn)，有點(diǎn)想試試網(wǎng)絡(luò)工程師，聽(tīng)說(shuō)沒(méi)那么卷，但工資不高，想每天下班學(xué)學(xué)，爭(zhēng)取秋招找個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程的。其實(shí)心里也沒(méi)譜，焦慮一點(diǎn)沒(méi)減，反而更大了。        所以工資低的開(kāi)發(fā)不要去，除非是學(xué)校實(shí)驗(yàn)室什么的，不然很可能是假的，沒(méi)有人敢左5毛錢的出租車，對(duì)吧？        第二家，機(jī)遇但牛馬，未來(lái)眼科技        正當(dāng)我迷茫焦慮的時(shí)候，一條短信發(fā)來(lái)了“還有在找工作嗎”。我看了一下，這不是我在****投的線下面試的第一家嗎，掛著航班管家的牌子，其實(shí)是個(gè)初創(chuàng)公司。當(dāng)時(shí)算法題寫不出來(lái)（根本就沒(méi)刷過(guò)哈哈哈哈，就說(shuō)了一下思想），面試題答出來(lái)了，但是掛了，現(xiàn)在又回來(lái)?yè)莆伊耍ê髞?lái)聊天知道，應(yīng)該是因?yàn)橐粋€(gè)前端跑了，急需招人）。工資220/天，不過(guò)要加班。我就像抓住救命稻草一樣，從福田光速離職，飛向南山，才干了2周哈哈哈哈。        整個(gè)公司很小，一個(gè)老板（投資人），一個(gè)創(chuàng)始人（真老板兼后端），一個(gè)前端實(shí)習(xí)生（6份才給她轉(zhuǎn)正，我的導(dǎo)師，畢業(yè)一年了，我一直以為她是正式員工，沒(méi)想到和我工資一樣），一個(gè)正式工UI，剩下都是什么合伙人（測(cè)試、產(chǎn)品）。也就是說(shuō)全公司就一個(gè)正式工哈哈哈哈哈哈哈。前三天讓我先自學(xué)react，第三天給我出了一個(gè)bug，解決后就開(kāi)始正式派需求了。剛開(kāi)始是改些樣式，根據(jù)稿子還原。后來(lái)開(kāi)始寫寫組件，再后來(lái)接觸前端的核心部分，就是問(wèn)答卷里面的內(nèi)容，里面的邏輯比較復(fù)雜。在這家公司，我的前端技術(shù)得到了不小的成長(zhǎng)，對(duì)react更熟悉了（我現(xiàn)在這家也是react，不是說(shuō)vue的崗位比較多嗎，結(jié)果實(shí)際體驗(yàn)反而react缺人哈哈哈哈）        但是累也是真的累，我每天從布吉（家里，不想另外租房子了），到南山。只有周五才六點(diǎn)回家，其他的時(shí)候都是995。剛開(kāi)始還覺(jué)得挺充實(shí)的，幾周后就厭煩了，沒(méi)有自己的生活，比高中還累，每天都是早上起來(lái)----去公司--上班------回來(lái)-----洗澡刷牙睡覺(jué)，上廁所和通勤才有時(shí)間刷刷手機(jī)。每天做5到6個(gè)需求吧，越到后面越少，因?yàn)榉值幕铍y了一點(diǎn)?？傊疫€是非常滿意的，有什么不會(huì)的隨時(shí)問(wèn)學(xué)姐（導(dǎo)師），雖然累，但是起碼是做自己的目標(biāo)工作，技術(shù)也有不小的進(jìn)步。       正當(dāng)我早起晚歸的上班時(shí)，時(shí)間一眨眼就過(guò)去了兩個(gè)月。有一天老板和我說(shuō)：“hr有事找你”，我就出去和hr會(huì)面了，剛開(kāi)始問(wèn)我的狀況，對(duì)公司的看法什么的。我還以為是公司對(duì)員工心理的關(guān)懷，結(jié)果他說(shuō)公司要開(kāi)個(gè)新項(xiàng)目，想找經(jīng)驗(yàn)豐富的人來(lái)開(kāi)發(fā)，所以不雇傭?qū)嵙?xí)生了。嗯，??？！我不就是實(shí)習(xí)生嗎，我說(shuō)所以說(shuō)我被炒了嗎。他說(shuō)不繼續(xù)雇傭了，你這幾天對(duì)接一下就可以回去休息了。我被突入其來(lái)的炒魷魚(yú)震撼到了，愣了一會(huì)。是的，實(shí)習(xí)協(xié)議上寫了提前三天通知就可以了，我也不想糾纏什么的，當(dāng)天就收拾東西，打了個(gè)的全帶回家了。對(duì)了，那個(gè)學(xué)姐沒(méi)有被炒魷魚(yú)，所以應(yīng)該是覺(jué)得我能力不夠。不過(guò)不論什么原因，我又失業(yè)了。           第三家，回歸正常，用友公司     回去后，剛好也很累，就比較佛系，打打游戲，每天再去游泳2h，偶爾投投簡(jiǎn)歷。不過(guò)感覺(jué)情況有很大的變化了，明顯感覺(jué)面試的難度下降和邀約面試的幾率上升，實(shí)習(xí)經(jīng)歷真的很重要呀。很快，一個(gè)叫用友的公司就要我了，我印象中沒(méi)怎么問(wèn)就讓我過(guò)了。我優(yōu)先選了它，朝九晚六，4000，和上一家差不多，公司在福田，離家還近一點(diǎn)。后來(lái)在網(wǎng)上搜索才發(fā)現(xiàn)是個(gè)大公司？！專門做B端市場(chǎng)的。我還是很驚訝的，真的不要覺(jué)得自己菜就只去面試小公司，面試考核難度真的是不一定的，受到太多元素影響。但有一點(diǎn)是肯定的，發(fā)個(gè)試卷讓你寫的肯定不是急著招人的，鳥(niǎo)都不要鳥(niǎo)（除非知名大廠）     進(jìn)入公司第二周了，目前很舒服，一共才做了三個(gè)需求哈哈哈哈。不過(guò)的卻麻煩了很多，首先它有繁體字、簡(jiǎn)體字、英文模式，所有字都是另外起個(gè)表對(duì)應(yīng)數(shù)字（通過(guò)文字定位是不可能的了），樣式都是用友的組件，改完后要給測(cè)試員測(cè)，最后還有遠(yuǎn)程部署到北京服務(wù)器，開(kāi)發(fā)時(shí)要開(kāi)映射..........，流程要復(fù)雜很多，看起來(lái)正規(guī)很多。我接手的項(xiàng)目比較老，比較逆天，主要內(nèi)容都寫在一個(gè)文件里面，有接近20000行代碼，我第一看都驚了，有跑路的邪念，不過(guò)適應(yīng)了就還好。沒(méi)有用hook，沒(méi)有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面對(duì)時(shí)間周期的問(wèn)題（以前我都以為時(shí)間周期時(shí)面試才遇到的，虛無(wú)飄渺的裝B的概念，看來(lái)useEffect和學(xué)姐幫我規(guī)避了許多高級(jí)問(wèn)題）    生活終于正常了點(diǎn)，六點(diǎn)就可以回去哈哈哈哈哈，順便幫幫忙，給家里剛開(kāi)的舞蹈室添加人氣（和一群大媽跳爵士舞）。一切好像在往好的方向走...............    然而這一切都發(fā)生在半年內(nèi)，也就是這個(gè)學(xué)期！??！軟件開(kāi)發(fā)的確是個(gè)不穩(wěn)的職位，要多跳槽，最后爭(zhēng)取去國(guó)企或者外企、出國(guó)，只在小公司待順便就會(huì)被炒魷魚(yú)的，當(dāng)然，首先要先有第一份實(shí)習(xí)，這真的很重要。    就寫這么多吧，共勉！

有了解人壽科技崗的大佬嗎，問(wèn)了待遇最多現(xiàn)在的一半吧，人在上海一個(gè)私企呆了快3年了，去年年底才經(jīng)歷裁員風(fēng)波，現(xiàn)在年包20，估計(jì)今年會(huì)降獎(jiǎng)金，1-2萬(wàn)的樣子?，F(xiàn)在拿到了人壽湖南省公司，信息科技崗的offer，想問(wèn)問(wèn)怎么樣，家在重慶，靠近湖南這邊的區(qū)縣，長(zhǎng)沙跟重慶主城距離差不多。

技術(shù)面 hr面都結(jié)束，談完薪了，結(jié)果背調(diào)結(jié)束說(shuō)沒(méi)hc了這公司這么傻逼嗎

公司福利待遇好，工資不高漲幅不大，基本每天加班，招進(jìn)去的基本上應(yīng)屆生，工作機(jī)械，學(xué)不到東西，說(shuō)能轉(zhuǎn)正，其實(shí)過(guò)了三十就沒(méi)戲。升職比較困難，適合有背景有關(guān)系的人員。 流動(dòng)性還行，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，福利倒是還不錯(cuò)，正常的休假可以保證。適合年輕人。

#不去互聯(lián)網(wǎng)還能去哪兒# 中國(guó)平安家大業(yè)大沒(méi)問(wèn)題，實(shí)力沒(méi)問(wèn)題，綜合實(shí)力全球頂尖，但是實(shí)力大和里面每個(gè)人都強(qiáng)大不畫等號(hào)。奔馳公司高大上，4s店里也有打掃衛(wèi)生的阿姨；奇瑞公司很一般，核心設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)也可能是業(yè)界翹楚，個(gè)人發(fā)展，除了看平臺(tái)，自我的核心競(jìng)爭(zhēng)力也很重要！有一個(gè)2/8定律，適用很多場(chǎng)合，最早大體是說(shuō)世界上20%的人，掌握80%的財(cái)富，甚至更懸殊，落到任何一個(gè)企業(yè)（行業(yè)，不僅限于保險(xiǎn)）同一個(gè)事業(yè)部里，大家的業(yè)績(jī)也大概這么分，假設(shè)2個(gè)人拿到8萬(wàn)傭金，另外8個(gè)人拿到2萬(wàn)傭金，均到手里差多少倍，絕對(duì)是個(gè)人的能力和努力之間的差異。平安下屬的業(yè)務(wù)確實(shí)豐富，比如壽險(xiǎn)的工號(hào)，除了基本的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，產(chǎn)險(xiǎn)可以做，銀行貸款可以做，基金/股票/理財(cái)可以做，信托可以做，綜合金融可以做。其實(shí)任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)拿來(lái)養(yǎng)家糊口都是可以的，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)只有期中一項(xiàng)或者幾項(xiàng)，都可以成為一個(gè)正式的行業(yè)，但是確實(shí)也有人，連其中的一項(xiàng)也無(wú)法正常勝任，關(guān)鍵還是看人，和行業(yè)沒(méi)有必然聯(lián)系。