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不要只考慮公司那邊,也考慮下學校那邊,找校領導說情賣慘都行,公司那邊也打聽下口風,旁敲側擊問問有沒有延畢毀約的先例,就跟老員工聊天的時候提一下聽說朋友延畢導致offer被毀了,看什么反應,如果看反應得到大概率公司也會毀約的結論就其實可以準備春招做退路了,如果看樣子完全不會毀約可以放心很多,但其實也應該著手一下春招只是不用準備那么充足,因為很多時候被毀約了只有應屆生單方面受影響,梭哈于公司不算明智,最優(yōu)解還是盡力保證不延畢,延畢的話就無論如何都還是建議著手春招,視公司對延畢以往做法而定是全力準備還是小準備 哪怕最后都寄了六七月還有校招補錄和接受應屆生的社招,不用過于焦慮,風吹哪頁讀哪頁
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-13 03:33
某零售企業(yè)(非大廠) 管培生 20k*12 本科985
gogogo出發(fā)咯:接了吧
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積攢人品積攢人品積攢人品bg某郵電學校碩,本科學院。一面技術45min主要問的是實習項目和八股代碼問題因為時間不夠了讓我說了個簡單題思路,但是沒有說多解當時自我感覺一般,第二天收到了二面預約二面技術45min簡單聊了下項目,面試官對我八股問的比較深入,被拷打了然后就前端學習方法上面也進行了拷打二面面試官很有水平,當時已經(jīng)感覺g了三面hr30min自我介紹,家庭,自我評價等等三面過了兩天收到感謝信,打電話問了原因說是用人部門評估后不合適,應該是排序掛的自我反思:學習前端可能就半年左右時間,技術棧不夠全面,只學到vue;三場面試自我表達上都能夠自信一些,有時候過于謙卑不是好事;算法題刷的太少了,導致我很多面試遇到手撕都容易暴斃。目前能短期內做出努力的方向也就是提升面試表現(xiàn)力了,技術深度以及算法難以在短期內提升了。此外經(jīng)過春招反復拷打,春招hc實在太少,基本上排序很難中。這也是因為讀研期間沒做好學習規(guī)劃導致的,從24年暑假大家都出去實習才開始學前端,錯過了整個秋招,寒假才出去實習。春招已經(jīng)快結束了,不知后續(xù)去向如何,挫敗感很大,但還是要站起來把最后的路走完。
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